【広島大学内】学生キャリア支援・就活相談◆就活ラウンジの店舗運営&企画スタッフ◆フレックス◆127休株式会社アカリク

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仕事内容

〜学生の来店を増やす仕掛けづくり!就活ラウンジの店舗運営&企画スタッフ/フレックス・年間休日127日〜 ■業務内容 アカリクラウンジ広島大学内で来店促進/新規ユーザー獲得のための企画考案・運営をお任せします。 【キャリア支援】 ・面談業務(書類添削、面接練習、キャリア/就活に関する相談など) ・ガイダンス実施/運営(就活に関する各種ガイダンス。既存の資料をもとにお話しいただくイメージです) 【ラウンジ運営サポート】 ・アルバイトの管理サポート(店頭業務、棚卸や在庫管理、シフト作成など)※最大5名程度 ・アカリクラウンジ広島大学で実施する企業イベントの準備〜当日運営 ■当ポジションの魅力 ・学生や学校側から直接的な感謝を感じることができる=やりがいを感じるお仕事 ・色々な施策に携わることで、柔軟な対応力や経験を積むことができる ・裁量権をもって、自分のアイディアを形にすることができる ■アカリクについて 中途採用の8割以上が学部卒で、そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。 ■組織風土 社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。 多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。 社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。 また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。 ■配属先について ヒューマンキャピタル事業本部 企画推進グループ 本部長(40代男性)、マネージャー(30代女性)、正社員(30代女性)、契約社員 3名(30〜50代女性)、他アルバイト複数名 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 広島大学 東広島キャンパス 東福利会館 住所:広島県東広島市鏡山1丁目4-1 広島大学 東広島キャンパス 東福利会館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 325万円〜351万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,807,460円〜3,032,052円 固定残業手当/月:36,879円〜39,829円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 270,834円〜292,500円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※標準労働時間:1日あたり8時間※時短相談可能

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 休日出勤になる場合は、他の曜日に振替休日を取得可能 ■アニバーサリー休暇:年1日・記念日またはその前後に取得可能 ■リフレッシュ休暇:入社から5年経過後に2日間

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給※上限額30,000円/月 住宅手当:福利厚生その他欄に記載 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■学会/研究会休暇:学会や研究会の参加につき1日 ■書籍購入補助制度:自己研鑽や業務効率向上等を目的とする書籍の購入を会社が補助※四半期あたり5,000円 <その他補足> ■住宅手当:本社オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員※1か月20,000円・住民票提出必須 ■博士手当:博士(Ph.D)の学位を有する社員に※1か月30,000円・学位を証明する書面提出必須 ■役職手当:役職者に任命された社員※リーダー30,000円、マネージャー50,000円、事業部長100,000円 ■インフルエンザ接種:全額会社負担(指定病院以外の場合、上限3,500円) ■新入社員歓迎ランチ:新しく入社した方の歓迎ランチを一定額まで会社が補助

選考について

対象となる方

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 ■必須要件 ・一般的なビジネスツール(Word、Excel、PowerPoint、Outlookなど)の利用経験がある方 ・実務で電話やメールを使っての対応/やり取りの経験がある方 ・何かしらの対人対応経験 ■歓迎要件 ・人材業界での何かしらの経験 ・何かしらの接客経験者 ・営業経験のある方

会社概要

会社名

株式会社アカリク

所在地

東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2F

代表者

代表取締役 山田 諒

事業内容

【事業内容】 ■採用・キャリア支援事業 ・大学院生、院卒社会人のための求人情報サイト「アカリク」の運営 ・新卒大学院生(修士/博士)・院卒社会人・ポストドクター・研究者に特化した人材紹介サービス ・就職・キャリア構築のための各種イベント・セミナーの企画運営 ・企業・大学キャリアセンター向けの採用コンサルティング ■学生スタートアップ支援事業 ・学生のスタートアップを支援する「アカリクVALUATOR」の運営 ・アプリ開発コンテスト等イベントの企画運営

従業員数

85名

資本金

115百万円

平均年齢

32歳

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勤務地

広島県広島市中区

年収

405万円~525万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は総合不動産ディベロッパーであるサムティ株式会社の子会社として、マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで不動産のトータルサポートを行っています。 今回は《不動産管理業務(賃貸)》をお任せ致します。 オーナー様とのやり取りや入居者様対応を行って頂き、不動産管理業務をお願い致します。 デスクワーク・外出の割合は大体半々位になります。 【具体的な業務内容】 ■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ■設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ■レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出 ※書類作成は事務スタッフに依頼) 【担当者コメント】 同ポジションではノルマは一切ございません。また経験が浅くてもベテラン社員のフォローがございますので、入社後徐々に覚えていただける環境でキャリアアップを目指すことが出来る環境です。 入社後はOJTをメインとし、先輩と一緒に業務を行って頂き、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築からスタートして頂きます。 会社としての知名度・信頼性がございますので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。

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勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が130%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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勤務地

広島県広島市中区

年収

360万円~

業種職種

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勤務地

広島県広島市南区

年収

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転勤一切なし!ずっと広島で働けます! ◎自動車通勤OK!車両関連手当も充実しています! ◎95%超が女性スタッフ!お子様をお持ちの方も多数在籍中! <職場環境とお任せしたいこと!> 当事務局は少数精鋭ですが、 お互い協力し合いながらチームワーク良く働いています。 営業の要素もあり思うようにいかない場面もありますが、「感謝される喜び」や「成果に結びついた瞬間」は、とてもやりがいを感じることができます。 また、経験豊富な先生から学ぶことも多く、自己成長の機会を得たい方にもピッタリです。 当社には子育て経験者も多く協力体制が整っていますので、育児と仕事の両立を図りたい方も安心して勤務いただけます。 今後、更なる教室の新規開設が必要となってきますので、今回採用する方にも新規開設業務を中心にお任せする予定です。 <具体的な仕事内容は?> ○教室の新規開設 『学研教室』を始めたい方(教室オーナー候補)向けに募集広告を出し、問い合わせのあった方々に学研教室の成り立ちや仕事内容などを説明。教室開設を希望する方には面接を実施。面接に合格したら、教室オーナー候補の方と二人三脚で、場所の確保・生徒の募集・授業の準備など、開設に向けたサポートを進めていきます。 オーナー様は、女性が多いのが特徴。だからこそ、お子様を持つ社員の「生徒を集めるなら、◎◎を行なうといいですよ」といった提案が活きます。開設に至るまでには様々な苦労がありますが、生徒が授業を受ける光景は何物にも代えがたい喜びがあります。 ○既存教室のフォロー 配属エリアで既に開校している教室をフォロー。教室の経営に関するご相談や先生自身のお悩みに対して、メールや電話・対面でサポート。ITツールを活用した新しい指導法の活用のお手伝いなども行ないます。

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