【中国エリア】一風堂の店長候補◆「店は舞台」チームワーク×おもてなしでお客様を笑顔に◆挑戦を評価!株式会社力の源カンパニー

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仕事内容

◇◆現場から店舗文化をつくりたい!挑戦が評価される環境/マネジメント・管理部門・海外へのキャリアパス/四半期ごとのインセンティブあり◆◇ おすすめPOINT  \マニュアルではなく“現場での気づき”を文化に!裁量×挑戦の店長ポジション/ ・接客マニュアルは最小限。現場の“気づき”から生まれるおもてなしを、文化として育てていく役割です ・深夜勤務は基本なし&欠員時はエリアで支え合う体制あり。急な休日出勤や長時間労働を防ぐ仕組みを整えています ・売上・人材育成・店舗づくりへの貢献は、インセンティブでしっかり還元(最大年100万円) ■職務内容:現場を理解しチームを導く店長 ・調理、仕込み、ホール業務の理解およびフォロー ・売上金・原価・食材管理 ・店舗の衛生・品質管理 ・スタッフ育成、チームマネジメント ・シフト管理・労務管理 ・店舗の経営戦略立案・実行 「自分だけができる」ではなく、スタッフ一人ひとりの気づきや強みを引き出し、店の文化として定着させることが、店長の重要な役割です。 ■キャリアパス: ・店長 → SV(1〜2年で昇格するケース多数)→ エリアマネージャー/ブロック長 ・人事/人材育成/労務/広報などの管理部門職 ・商品開発/店舗開発 ・海外事業部(国内店舗で店長経験後、海外で活躍する社員も多数) ※いずれも社内公募制度による実例のあるキャリアです ※「店長=ゴール」ではなく、その先を見据えた挑戦が可能です ■働きやすさ: ・月8〜9休/深夜営業基本なし ・休日出勤や欠員時はSV・ブロック長がサポートし、エリア内で人員を補完 ・無理な長時間労働を防ぐ、組織的な運営体制 ■インセンティブ制度/年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより支給 ※年間最大100万円 「人を育て、店を良くする」 その結果としての成果を、数字で正当に評価します。 ■こんな方におすすめ: ・売上管理だけでなく、「人を育てる店長」を目指したい方 ・裁量のある環境で、現場発信の店舗づくりに挑戦したい方 ・国内外など、将来のキャリアの選択肢を広く持ちたい方 ・安定した基盤のもと、長期的にキャリアアップしたい方 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 中国エリアの各店舗 住所:岡山県、広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 445万円〜520万円 <賃金形態> 年俸制 ※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。 インセンティブ制度あり <賃金内訳> 年額(基本給):3,770,400円〜4,404,000円 固定残業手当/月:57,200円〜66,800円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 371,400円〜433,800円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、インセンティブ制度:年4回(店舗の目標達成時に支給) ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円 ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜18:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00〜18:00 11:00〜20:00 13:00〜22:00 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・店舗により勤務時間が確定※9:00〜22:00の時間帯で実働8時間 ・平均残業/月14.9時間

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ・月9日※2月は8日 ・夏季休暇、冬季休暇、連続4日間(特別休暇2日+有給休暇2日) ・誕生日特別休暇1日(誕生月に休暇取得可能) ・ファミリー特別休暇1日(ご家族イベントで休暇取得可能)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給(上限月30,000円) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年間の勤務者対象/再雇用制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 無料e ラーニング完備(約800 講座) <その他補足> ・従業員持株制度 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金 ・育児介護休暇 ・定年後の再雇用制度 ・勤続祝い金制度 ・店舗勤務時は賄い制度あり ・資格取得祝金制度 ・従業員割引制度 ・誕生日休暇 ・ファミリー休暇

選考について

対象となる方

■必須要件: ・飲食及び小売業界での店長職経験者 ※以下に当てはまる方歓迎しています!※ ・小売・サービス業界にて、売場づくりや接客改善など現場発信で成果を出してきた方 ・店長・副店長・リーダーなどの立場で、スタッフ育成やチームづくりに関わった経験をお持ちの方 ・売上管理(数値管理)だけでなく、人・サービス・店舗文化の改善に主体的に取り組んできた方

会社概要

会社名

株式会社力の源カンパニー

所在地

福岡県福岡市中央区大名1-13-14

事業内容

グループ事業 【国内店舗運営事業】 ・国内の一風堂、IPPUDO RAMEN EXPRESSを中心とする直営飲食店の運営 その他ブランド:名島亭(ラーメン)/因幡うどん(うどん)/ 等の経営 ・他飲食店やメーカとの協賛イベントの企画・運営、 ・社内独立店舗サポート(社内暖簾分け)の運営 ・他社飲食店の運営指導、メニュー開発指導、物件及び立地選定支援、マーケティング等コンサルティング 【海外店舗運営事業】 2008年海外一号店、一風堂ニューヨーク店がオープンしました。2009年、2010年にはシンガポール1号店、2号店、その後ソウル、香港、シドニーとオープンしました。

従業員数

3,854名

資本金

2,400百万円

売上高

26,116百万円

平均年齢

32歳

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株式会社nobitel(Dr.stretch)

勤務地

東京都新宿区

年収

283万円~600万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 講師・指導員・インストラクター

9割が20代&未経験スタート!皆同じスタートラインで安心です◎ 個人指名でインセンティブ有!店長以上への昇格で更にアップ プロアスリートへの帯同のチャンスも!多様なキャリアを実現可能! ■仕事内容 『Dr.stretch』のパーソナルトレーナーとして、 スポーツのパフォーマンスアップや日常生活でのカラダのお悩みを解消! 300種類もの技術を用いて、パーソナルストレッチを提供します。 学生や社会人だけでなく、モデルやスポーツ選手などお客様層は幅広いです。 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 ■入社後の流れ 元メジャーリーガーが立案した充実した1~2か月の研修アリ! 未経験からでもストレッチ専門のトレーナーに成長できます! ■多様なキャリアが広がっています◎ トレーナーとして一流になる プロアスリートに帯同する 店舗のマネジメントで多くのトレーナーと一緒に活躍する、など! 幅広いキャリアを実現できる道があります! ■プロの力になるという選択肢 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ FC東京・横浜FC・SC相模原などのプロサッカーチームや、バスケ・卓球・格闘家などの アスリートの専属トレーナーを務めるチャンスが誰にでもあります! ■職場環境 9割以上が20代&未経験入社! あなたと同じ道をたどった先輩ばかりです。 安心してご応募ください!

【総年間休日115日】未来のドライバーを育てる教習指導員

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勤務地

広島県江田島市

年収

360万円~504万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 講師・指導員・インストラクター

江田島自動車学校で、生徒の成長を支えながら安全運転を教えるお仕事です。 教習生一人ひとりに寄り添い、運転技術や学科知識を丁寧に指導します。 未経験の方も、資格取得制度と先輩のサポートで安心してスタートできます。 【教習業務】 ・教習生への運転技能・学科教習 ・安全運転に関する指導や講習 ・各種教習イベントの運営 未経験からでも安心! 人と接することが好きな方、教育やサポートに興味のある方を歓迎します。 入社後は研修制度があり、段階的にスキルアップできます。 グループについて 当校は広島・江田島を拠点に、 高知県に2校・愛媛県に1校・鹿児島県に1校 を展開する自動車学校グループの一員です。 グループ全体で連携しながら運営しており、指導員として経験を積んだ後は、希望に応じて次のようなキャリアも目指せます 教習部門のリーダー/管理職 人事・採用担当 企画・マーケティング担当(広報・SNS発信など) グループ校の運営サポート など 「現場で教える」だけでなく、「組織を動かす」側へステップアップできる環境 です。 この仕事の魅力 教習生の「できた!」という笑顔が一番のやりがい。 教える楽しさ+キャリアの広がりの両方がある。 グループ校だからこそ、安定した基盤と成長チャンスが両立。 こんな方にぴったり 教えること、人と関わることが好きな方 車や運転に興味がある方 安定した業界で成長していきたい方 新しいことに挑戦するのが好きな方 20代~50代まで幅広い年代が活躍中! 異業種出身のスタッフも多数在籍しています。 ※指導員資格をお持ちでない方は、まずは送迎業務や受付補助、教習サポート業務などからスタートし、資格取得を目指していただきます。

未来のドライバーを育てる教習指導員

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江田島自動車学校

勤務地

広島県江田島市

年収

360万円~504万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 講師・指導員・インストラクター

江田島自動車学校で、生徒の成長を支えながら安全運転を教えるお仕事です。 教習生一人ひとりに寄り添い、運転技術や学科知識を丁寧に指導します。 未経験の方も、資格取得制度と先輩のサポートで安心してスタートできます。 【教習業務】 ・教習生への運転技能・学科教習 ・安全運転に関する指導や講習 ・各種教習イベントの運営 未経験からでも安心! 人と接することが好きな方、教育やサポートに興味のある方を歓迎します。 入社後は研修制度があり、段階的にスキルアップできます。 グループについて 当校は広島・江田島を拠点に、 高知県に2校・愛媛県に1校・鹿児島県に1校 を展開する自動車学校グループの一員です。 グループ全体で連携しながら運営しており、指導員として経験を積んだ後は、希望に応じて次のようなキャリアも目指せます 教習部門のリーダー/管理職 人事・採用担当 企画・マーケティング担当(広報・SNS発信など) グループ校の運営サポート など 「現場で教える」だけでなく、「組織を動かす」側へステップアップできる環境 です。 この仕事の魅力 教習生の「できた!」という笑顔が一番のやりがい。 教える楽しさ+キャリアの広がりの両方がある。 グループ校だからこそ、安定した基盤と成長チャンスが両立。 こんな方にぴったり 教えること、人と関わることが好きな方 車や運転に興味がある方 安定した業界で成長していきたい方 新しいことに挑戦するのが好きな方 20代~50代まで幅広い年代が活躍中! 異業種出身のスタッフも多数在籍しています。 ※指導員資格をお持ちでない方は、まずは送迎業務や受付補助、教習サポート業務などからスタートし、資格取得を目指していただきます。

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