第二新卒歓迎【津島/転勤なし】育成前提の法人IT営業◇既存9割×残業月15h中部電子システム株式会社
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募集
仕事内容
入社したけれど、「聞いていた仕事と違った」「放置されている気がする」 「数字ばかりで、誰も助けてくれない」そんな違和感を感じたことがある方へ。 当社は“一人にしない育成”と“チームで支える営業”を大切にしています。 社会人のスタートでつまずいたとしても、ここから立て直せます。 ■この求人のポイント! ・育成前提:座学1週間+約3ヶ月のOJT ・既存顧客9割:飛び込み・個人ノルマなし ・チーム評価制:成果もプロセスもきちんと評価 ・残業月10〜15時間/年休120日 ■仕事内容 愛知県西部エリアの法人顧客に向けて、スマートフォン・タブレット・通信サービスなどのIT・通信ソリューションを提案する営業です。 ・既存法人へのフォロー・追加提案 新規:既存=1:9 ・利用状況のヒアリング ・契約内容の入力など事務作業 ■入社後の流れ (1)座学研修(1週間) 会社の考え方、ビジネスマナー、商材の基礎を学びます。 (2)OJT(約3ヶ月) 50代のベテラン営業(元ショップ店長)がマンツーマンで同行。 (3)独り立ちへ 資格制度でステップが明確。 ■職場の雰囲気・一緒に働く人たち 配属先の勤務拠点はドコモショップ内。 日々お客様対応が行われている活気のある環境で、現場の年齢層は30代中心です。 営業チームは50代のベテラン3名が中心ですが、 ショップ側には20代〜30代の社員も多く在籍しており、年齢ギャップによるやりづらさはほとんどありません。 むしろ、ベテラン社員は元ショップ店長経験者が多く、 「若手をどう育てるか」「どこでつまずきやすいか」を理解した面倒見の良いメンバーばかりです。 ・成果が出ないときも、個人を責めない ・原因をチームで一緒に考える ・困っている人を放っておかない そんな協力型・安心感のある雰囲気が根づいています。 「営業=ギスギスした職場」というイメージとは違い、第二新卒でも馴染みやすく、質問しやすい環境です。 ■評価・キャリア ・賞与:年2回(2ヶ月以上)+決算賞与(過去3年連続支給) ・3年目で係長昇格実績あり ・年功序列ではなく、行動・姿勢も評価対象 主任:一人で業務を回せる状態 想定年収450万円 係長:後輩育成も担う状態 想定年収500万 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ドコモショップ 蟹江インター店 住所:愛知県津島市金柳町字南脇187-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜400,000円 <月給> 220,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月)2か月以上 ※決算賞与もあり ■モデル年収 30代主任 450万円 40代係長 500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月10時間〜15時間 会社の方針として、残業20時間以内を推奨しています
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季・GW・年末年始休暇、有給休暇 ※土曜出勤あり(年9回〜10回) → 多くは有給取得で休暇対応しています 平均有給取得日数:年間15〜20日と休みがとりやすい環境
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族を有する者 住宅手当:世帯主のみ 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■座学研修・実務研修(OJT) ■外部研修 <その他補足> ■「For you」制度:こどもや自分の誕生日、大切な人の誕生日、結婚記念日、付き合った記念日、大切な記念日を従業員がお祝いするときの食事代、プレゼント代等を支援する制度 ■「レッツインプル」制度:「従業員が成長するうえで必要な費用に対して支援する制度 ■「Bon voyage(良い旅を)」制度:従業員のオフタイムを費用面で支援する制度 ■福利厚生サービス ■社員旅行 ■各種表彰制度 ■産休・育休制度(取得実績あり)
選考について
対象となる方
<業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎> ※当ポジションは育成前提です。段階的に業務をお任せします。 ■こんな方におすすめ ・最初の会社選びで少しつまずいたと感じている ・一人で放置される環境に不安がある ・人間関係が穏やかな職場で働きたい ・ちゃんと教えてもらいながら成長したい <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 <年齢制限> 36歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため
会社概要
会社名
中部電子システム株式会社
所在地
愛知県名古屋市昭和区福江3-3-5
事業内容
■会社概要: 飛躍的な成長発展を続けるICT・情報通信分野において、様々なコミュニケーション・ネットワークシステムの提案・販売・設置工事・アフターサービスを一貫して行っています。その一つである業務用無線システムは、タクシー会社を始めとしたさまざまな業種で利用されており、お客様の用途に応じ設計・提案しています。 また、NTTドコモの代理店として携帯電話のショップ運営事業を展開。パーソナル・コミュニケーション・ツールの分野においても発展に貢献しています。
従業員数
72名
資本金
10百万円
平均年齢
36歳
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