【静岡/島田市】医薬品の品質保証◆キャリアアップ可/DNPグループ/体制強化中シミックCMO株式会社

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仕事内容

■業務内容 医薬品製造における品質保証業務を中心にお任せします。 ・医薬品製造業許可の維持管理 ・工場の品質保証システムの維持運用 ・各部門との連携による工場内の品質保証システムの改善 ・出荷判定、品質情報、バリデーション等 ・部門および工場内の教育訓練、設備管理関係、異常逸脱、変更管理、自己点検 ・GMP適合性調査対応、文書管理 ・国内外行政当局および顧客との品質に関する渉外業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの魅力 静岡工場では固形剤、注射剤、カプセル剤など多様な剤形を扱っています。CDMOは受託業務のようなイメージを持たれがちですが、様々なクライアント様とのやりとりで得た豊富なノウハウとスキル、臨床開発を始めとしたグループ総合力を活かし、総合的なサービスを提供しています。 ■組織構成 品質保証部門:約20名(幅広いご年代の方が活躍中) 全社的に中途入社者の割合も高く、様々なバックグラウンドの方がいるためコミュニケーションも活発にとれる環境となっています。 ■ご入社後の流れ シミックグループ内のキャリア採用全体研修を受講いただいた後、以降は工場内での研修・OJTでのフォローとなります。実務経験の有無を問わず、お任せする業務に対して丁寧にフォロー・サポートをしております。 ■当社の魅力 当社は2023年より、DNP(大日本印刷)グループとなり、シミックグループと連携、CDMO事業を推進しています。医療業界は少子高齢化、慢性疾患の増加、感染症流行など多くの課題を抱えており、医療費の抑制や新薬の迅速な開発、未病対策が求められています。その中で、DNPグループの持つ医薬パッケージ技術や原薬のプロセス開発技術と提携をすることで、付加価値型医薬品の開発や原薬製造〜製品開発までの一貫体制を構築し、製薬企業のニーズへの対応と医療業界の課題解決に取り組んでいます。 ■働きやすい環境 ・ケアリーブ制度:小学校就学中までの子供の病気療養や学校行事参加等の際に1時間単位で有給休暇を取得できます。働くママ・パパを応援する制度です。 ・月の平均残業時間は20H程度。ストレスチェックの実施や肥満対策・食事指導・運動奨励なども会社として取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 静岡事業所(製剤開発センター/静岡工場) 住所:静岡県島田市金谷東1-588 勤務地最寄駅:JR東海道本線/金谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外手当、通勤手当は別途支給致します。 ※給与は経験能力等を考慮し、当社規定により決定致します。 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:20時間程度/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■その他会社指定の休日、年末年始休暇、育児・介護休業、年次有給休暇等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:原則満3年以上勤務した場合に支給(契約社員除く) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後、下記のような研修を想定しております。 入社時研修、フォローアップ研修、管理者研修、人材開発研修 等 <その他補足> ■産休(産前6週間、産後8週間) ■育児・介護休業制度、在宅勤務制度、提携保養所 ■ケアリーブ制度(1時間単位で取得できる有給休暇制度/毎月1日に8時間分付与) ■損害保険・生命保険など団体保険割引あり ■介護支援制度(時短勤務) ■育児支援制度(時短勤務、時差通勤、子の看護休暇) ■企業型確定拠出年金 ■団体総合生活保険

選考について

対象となる方

■必須条件 製薬会社やCMOなどの工場で、品質保証部門等におけるGMP管理業務を2年以上経験されている方

会社概要

会社名

シミックCMO株式会社

所在地

東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング21F

事業内容

■会社概要: 同社は医薬品製造受託サービス(CMO)を行う企業です。医薬品の開発から生産、販売にいたるバリューチェーンをカバーする企業として、医薬品製造サービスを通じて価値を創造し、お客様へお届けしています。

従業員数

430名

資本金

100百万円

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勤務地

静岡県静岡市葵区

年収

450万円~820万円

業種職種

理容・美容・エステ 臨床心理士・カウンセラー

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします! 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数! 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94%が未経験から活躍中!】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上!毎月貰えるインセンティブは平均8万円から!】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。(研修期間終了後から支給対象です) 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です!

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勤務地

-

年収

450万円~820万円

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勤務地

静岡県三島市

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医療法人好生会 小笠病院

勤務地

静岡県掛川市

年収

350万円~700万円

業種職種

その他 薬剤師・管理薬剤師

入院患者さんを中心とした薬剤師業務全般です。 院外薬局のため、外来の処方箋はチェックのみ。 そのため、入院患者さん一人ひとりとじっくり向き合い、専門性を活かしたきめ細やかなケアに集中できる環境です。 *入院患者さんの調剤業務、服薬指導 *入院患者さんへの投薬の受け渡し *医師の処方箋に基づく帳簿管理 当院では電子カルテを導入済み。 各種記録はすべてパソコンで管理するため、業務効率も良く、専門業務にしっかりと時間を充てることができます。 入職後は、先輩スタッフが業務の流れや専門知識について、一つ一つ着実に覚えていけるようサポートしますので、わからないことがあればいつでも気軽に質問できます。 「病院業務は初めてで不安…」「子育てと両立できるか心配…」そんな方もご安心ください。 夜勤や当直もないため、仕事とご家庭・プライベートを両立して勤務することができます。 精神科が初めての方でも丁寧にご指導しますので、安心してキャリアを築いていくことができます。 変更範囲:変更なし

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株式会社アスパーク

勤務地

静岡県静岡市葵区

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー 生産管理

◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢ 大学の研究室をはじめ、大手製薬会社や食品メーカーなどの 研究部門の他、公的な研究機関の研究職の募集です! \実際のプロジェクト事例/ ● 自動車関連:金属・電子材料の開発、燃料電池素材の研究 ● 電池分野:リチウムイオン電池・二次電池の基礎研究 ● 医薬品:ゲノムやタンパク質の構造解析、新薬開発の補助 ● 半導体:有機ELディスプレイ用材料の研究・合成 etc. 「もう年だからやれない」ではなく、 「新しいことをやりたい!」と思える心を応援します。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 「バイオベンチャーに挑戦したい」 「専門の研究機関で、研究に集中したい」 あなたのやりたいことを聞かせてください。 配属後も専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎専門講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代研究者や女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

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【静岡/島田市】医薬品の品質保証◆キャリアアップ可/DNPグループ/体制強化中

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