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三菱電機プラントエンジニアリング株式会社の採用情報・求人
【神戸】電気回路設計 ※三菱電機Gで安定就業／長期的に技術力向上できる／年休127日／福利厚生充実

【神戸】電気回路設計 ※三菱電機Gで安定就業／長期的に技術力向上できる／年休127日／福利厚生充実三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

正社員年収450万円~技術職（機械・電気）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み残業20時間未満産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

〜「三菱電機」100％出資のグループ企業／“当たり前の毎日”を守る／縁の下の力持ちとなり社会インフラを守り続けるやりがいのある仕事／手厚い研修制度〜 ●業務概要：当社にて「火力・水力発電プラント向け電気システム」「プラント保護・監視・操作制御盤等システム」に関する電気回路設計の業務をお任せします。 ■当ポジションの魅力：入社後は、OJTを通じてプラントを構成している各種設備の知識を深めることからスタートします。将来的にはプラント全体を把握する立場になるため、長期的に技術力を向上できる環境です。発電所等、社会に欠かせないインフラ設備を支えており、人々の生活を自らが支えているという実感を得られ、達成感も大きい設計業務です。当社は三菱電機グループとしてインフラ事業を行っているため、安定した経営基盤となっています。 ■働き方：・月残業は平均20時間程度・客先工程によっては、月平均1〜2回程度の休日出勤有（平日に休日を取得いただきます）・国内出張有（日帰り〜2泊程度）・案件によっては3ヶ月程度の出張可能性有 ■業界について：国内外の社会インフラを支える電力需要の確保に欠かせない仕事であり、社会情勢の大きな変化があっても安定した利益が見込める業界です。公共性が非常に高い重要な電気設備を取扱う重責はありますが、社会貢献に寄与している充実感と、業務を無事やり遂げたときの大きな達成感を得られる環境です。＼本求人の魅力・特徴／ ◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。 ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。 ◇充実した福利厚生・休暇制度・ライフサポート休暇 ※ご自身やご家族の療養、子の養育に関連する行事に参加する場合等様々な場面で利用できる休暇（MAX年30日）・生計手当、住宅費補助等様々な制度をご用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞神戸製作所住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2（三菱電機（株）神戸製作所内）勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／和田岬駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 450万円〜800万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円〜400,000円＜月給＞ 270,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載月収に残業代は含みません。別途支給となります。 ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞【残業】月平均20時間前後

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日【休日】夏季、年末年始、五月連休、会社創立記念日、特別休日など【休暇】年次有給休暇、半日休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、看護／介護休暇、配偶者出産休暇、チャージ休暇、ライフサポート休暇など

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み残業20時間未満産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎女性活躍退職金制度固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：当社規定により支給住宅手当：当社規定により支給社会保険：■健康保険：三菱電機健康保険組合厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・職場内教育（OJT）・階層別教育・職能別教育　※23年度西日本地区では62講座開講・社外資格取得支援・社外通信教育／社外教育機関＜その他補足＞・ライフサポート休暇制度・配偶者転任勤／介護／育児／傷病等による休職制度・配偶者転任勤／介護／育児等による退職者の再雇用制度・妊娠／介護／育児／キャリア開発／社会貢献・地域貢献のための短時間勤務・療養／障害補償・傷病休職見舞金・MPECセレクトプラン・社員食堂・共済会（結婚祝金／出産祝金／小学校入学祝金／災害見舞金など）・三菱電機社員持株会・ストックオプション・財形貯蓄・住宅資金融資・住宅費補助・通勤費補助・クラブ活動　など

選考について

対象となる方

〜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎〜 ■必須条件：・工業高校も含む、電気系の学部・学科を卒業されている方 ■歓迎条件：・電気系業務に携わった経験をお持ちの方 ※仕事内容に不明点がある場合は、面接時にご説明をさせて頂きますのでご安心ください

会社概要

会社名

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

所在地

東京都台東区東上野5-24-8 住友不動産上野ビル6号館

事業内容

■事業内容： ◇事業用電力分野：発電設備/変電・配電設備/発・変電所監視・制御・保護システム/電力系統制御システム/海外発・変電設備 ◇製造業分野：受変電・自家用発電設備/動力設備/生産管理システム/電気炉・誘導加熱設備/プロセス制御システム/海外プラント ◇交通分野：車両用電機品/受変電設備/電力管理システム/運行管理システム/試験検査システム ◇公共分野：上下水道設備/地域開発(道路・空港)/防災システム/オゾン応用設備 ◇ビル分野：ビル管理システム/大型映像システム/受変電・自家発電設備/UPSシステム

従業員数

3,146名

資本金

350百万円

売上高

96,500百万円

平均年齢

42.8歳

企業URL

https://www.mpec.co.jp/

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