【静岡】生産技術(工法開発)◇新車開発の初期から参画/新幹線通勤可/HV電池の世界シェアトップクラストヨタバッテリー株式会社

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仕事内容

〜年間休日121日/土日祝休み/有給取得日数平均21.8日/年間取得率83%/育休取得率女性100%〜 ■業務内容 当社はグループ企業の強みを活かし、日本最大手自動車メーカーと開発段階から連携した電池づくりを行っています。 競争が激化する電池市場において、「競争力の高い電池」を生み出すため、新たな製造工法・生産技術の開発に取り組んでいただくポジションです。 ■業務詳細 ・先進的な電池製造工法/生産技術の - 調査/探索 - 企画/開発 ・社内外での検証実験 ・要素技術を検証する装置の新規導入・立上げ ・開発機での要素技術確立 ・量産開発/生産準備部門への引継ぎ・業務移行 ■この仕事の魅力 ◆社会貢献性の高さ ・HEV電池業界のリーディングカンパニーで、環境問題の解決に貢献できる。 ◆事業の成長性 ・エコカー需要増に伴い電池需要が拡大。 ・生産ライン増設も予定されており、技術者として成長できる環境。 ◆誇りと責任を感じられる仕事 ・自身が開発した設備で作られた電池が世界中の車に搭載される。 ・社会インパクトが大きく、同時に責任感も求められるやりがいある業務。 ■ミッション 電池の生産技術開発者として、新車開発の初期段階から日本最大手自動車メーカーと連携し、電池の開発・量産化プロジェクトに参画いただきます。 ※初任地は湖西 ※グローバル社員採用のため、将来的に国内外転勤の可能性あり ■募集背景 競争が激化する車載電池市場において、 ・需要増に応える新製品開発 ・それを支える製造工法/生産技術開発 を強化するための増員募集です。 ■組織について ◆組織構成 ・今年発足した若手〜中堅中心の少人数チーム ・風通しが良く、自然に意見交換ができる環境 ◆組織ミッション ・グローバル競争力のある車載電池を生み出すため、 電池製造工法/生産技術に関する要素技術開発と基盤強化を推進 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 新居工場 住所:静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187街区 勤務地最寄駅:新居鷲津線/三ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大森工場 住所:静岡県湖西市岡崎20 勤務地最寄駅:JR東海線/新所原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 境宿工場 住所:静岡県湖西市境宿555番地 勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 580万円〜960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜480,000円 <月給> 290,000円〜480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月30時間の想定残業代と賞与が含まれています。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月)※各人の業務能力の伸長度、勤務成績も反映 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜26日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休暇: ・年末年始・夏季・GW休暇(各9〜11日程度) ・5dayバケーション制度、子育て休暇等 年次有給休暇取得の推進制度 ■有給休暇:初年度入社月に応じて付与、翌年以降4/1に26日付与

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:条件によってはパーク&ライドも可 家族手当:※18歳未満の子供1名につき11,100円 社会保険:社会保険完備(健康保険…トヨタ自動車健康保険組合) 退職金制度:パナソニックグループ確定拠出年金、再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時導入研修、製造現場実習制度等がありますが、基本的にはOJTによる教育・研修です。 <その他補足> ■通勤費補助(新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク&ライド補助)  ■二重生活負担軽減制度(二重生活手当、帰宅補助)※ ■住居費補助 ※ ■新生活支援金 ※  (※:支給条件がある制度) ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■電動車新車購入支援金 ■カフェテリアプラン ■会員制リゾート施設割引利用制度 ■入社時の引っ越し費用負担(条件あり) ■従業員食堂 ■健康サポート室 ■スポーツジム ■事業所内保育園

選考について

対象となる方

■必須条件:(いずれか必須) ・製造メーカーにおける 生産技術開発 または 生産準備業務 のご経験をお持ちの方 ・設備メーカーにおける 設備設計開発 または 生産設備導入・立上げ業務 のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・チャレンジ精神が旺盛で、まじめかつ協調性をお持ちの方 ・電池関連メーカー、または生産装置メーカーにて生産技術のご経験をお持ちの方 ・CAD/CAE、PLCなどの使用経験をお持ちの方 ・QC検定/G検定に合格されている方

会社概要

会社名

トヨタバッテリー株式会社

所在地

静岡県湖西市岡崎20

事業内容

■事業内容: PHEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売

従業員数

4,693名

資本金

20,000百万円

売上高

243,100百万円

平均年齢

36.5歳

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マシニングセンターを使用した金属部品の切削加工(フライス加工中心)をお任せします。主に鉄・ステンレス・アルミを扱い、図面をもとに段取りからプログラム作成、加工、組立までを一貫して担当していただきます。 当社の仕事は、同じものを繰り返し作る流れ作業ではありません。工作機械や専用機の部品を中心に、その都度異なる図面で「これを1個」「これを2個」といった一品一様の受注生産がほとんどです。図面を10枚、20枚とお預かりし、それぞれ1個だけ製作することもあれば、同じ部品を10個ほどまとめて製作することもあります。注文内容は毎回異なります。短納期での対応を求められる場面も多いのですが、そうした要望にきちんと応えられることこそ、当社の強みだと考えています。 毎回違う注文に対して、どうすれば精度高く効率的に作れるかを、知恵を出し合いながら形にする仕事です。同じ部品でも、以前のやり方を見直してより正確に作る方法を考える。だからこそ、慣れてきた頃にも新しい発見があり、技術を磨くほどに任される仕事の幅も広がります。 部品のサイズは手のひらに収まるものから1m程度のものまでさまざまです。素材は鉄が中心で、ステンレスやアルミも扱います。求められる精度は10μm~20μm単位に及ぶこともあり、簡単な仕事ではありませんが、その分「できた」という手応えをしっかり感じられます。 今回は、経験者を対象とした募集です。図面を正しく読み取れることに加え、段取りからプログラム作成、加工、組立までの一連の工程を経験していることを目安とし、経験年数の長さよりも、図面を見て一通りの流れが分かるかどうかを大切にしています。経験が浅めの方も、その流れが分かるようであればまずはご相談ください。精度を出す力は、入社後に少しずつ磨いていただければ大丈夫です。 旋盤・研削盤などマシニングセンター以外の加工経験をお持ちの方も歓迎です。操作方法さえ覚えていただければ、これまでの経験は必ず活きてきます。経験が浅い方は、成長のペースに合わせて少しずつ任せる仕事の幅を広げながら、およそ2年を目安に一人前を目指していただくイメージです。 【変更範囲:変更なし】

【製造工場の機械オペレーター】女性活躍中◆未経験歓迎◆経験者優遇

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