【名古屋】ブランドオークションの社内システム担当(駅近・残業月20h程度・業界未経験可)株式会社コメ兵
情報提供元
募集
仕事内容
【株式会社KOMEHYOオークション 売上右肩上がり、大須に本社を構える同社にて社内システム担当としてご活躍いただける方を新規募集します!】 ■業務詳細 ・WEBサービス(オークションサイト)の開発・改善。 (ただしプログラミング等の開発は行わない) ・社内意見や現状分析から必要な改善案を検討し、取り纏める。 【KPI】 ・1会員あたりの入札率向上 ・1アクションにおける生産性改善 【具体的な行動】 ・ユーザーヒアリングからのニーズ把握 ・ニーズおよび自社の中期戦略理解にもとづいたRFPの制作 ・ベンダーとのコミュニケーションと価格交渉など、円滑なコントロール ・その他、サイト構築におけるPMもしくは補佐としての業務 など ■組織構成 本部長(40代)、部長補佐1名(30代)、一般3名
働き方
勤務地
株式会社KOMEHYOオークション本社 住所:愛知県名古屋市中区大須4−10−32上前津KDビル8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙(ビル内には喫煙所が2か所あります) <転勤について> 現状は支店が無いので転勤は当分想定しません。 ただし、将来はグループ内企業への出向になることは可能性あります。
雇用形態
正社員
給与
400万円~700万円 月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■残業代全額支給 ※入社時の等級によっては、管理監督者のため残業代支給対象外となる場合があります ■賞与実績:年2回(平均4.5か月分程度※業績・実績による) 決算賞与の支給がある場合は6月 ■昇給年1回
休日
■週休二日制(月8~10日・シフト制) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年間休日日数115日
特徴
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
服装自由
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者1万円、1人目5千円~支給※世帯主の場合のみ 住宅手当:扶養ありの場合1万5千円、扶養なしの場合1万円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:入社3年経過後から適用 <定年> 60歳(一部役職定年55歳) ■地域手当、役職手当■社員持ち株制度■財形貯蓄■従業員割引制度(株式会社コメ兵で利用可能)■保養施設■各種クラブ活動■メンタルヘルスサポート制度■育児・介護休業制度
応募条件
応募資格
【いずれか必須・商材知識は不問】 ・要件定義等をベンダーと協力し、作成した経験 ・システム実装を手掛けた経験(言語不問、SQL必須) 【歓迎条件(いずれか)】 ・プロジェクトマネジメント業務経験 ・WEBサービス開発・改善の経験 ・AWSを利用したサービス開発経 【求める人物像】 ・技術的な知見および社内外のコミュニケーション能力に長けた方 ・「どうやったら実現できるか」をポジティブに考え、周りと協働して実現に向けて動くことができる方 <技術スタック> SQL, AWS
選考のポイント
書類選考→WEB適性検査→面接2回→内定 ※面接回数は変動する場合がございます。 ※遠方にお住まいの方は、一次面接はwebで対応させていただきます(二次面接に進んだ場合はご来社いただきます・往復新幹線代を支給)
会社概要
会社名
株式会社コメ兵
所在地
愛知県名古屋市中区大須3-25-31
代表者
代表取締役社長 石原 卓児
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■企業概要: 〜日本最大級のリユースデパート〜 中古ブランド品及び宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行っています。 同社は、「モノは人から人へ伝承(リレー)され、有効に活用(ユース)されてこそ、その使命を全うする」という独自の考えのもと中古品を適正な価格で買い取り、その商品を必要とするお客様にお値打ちな価格で販売しています。
従業員数
630名
資本金
1,803百万円
売上高
57,510百万円
平均年齢
34歳
インタビュー
休日・休暇補足
・シフトは前月25日くらいまでに部署内で相談して決定します。 ・できる限り各自の希望を反映させるようにしています。 ・12/31~1/2は休業日 ・土日祝日に休むことも可能です ・有給休暇(年10~20日) ・慶弔休暇 ・長期リフレッシュ休暇(上期・下期で、公休と有給を繋げて7連休を取得する制度)