【愛知/未経験歓迎◎】インサイドセールス◆反響メイン/CMでおなじみアキュラホーム/残業20H以下株式会社AQ Group

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仕事内容

〜CMでおなじみアキュラホーム/資料送付やイベント案内・アポ取得まで◆チームで成果を追求する風土/業績好調/木造注文住宅のリーディングカンパニーお客様の夢の住まいをサポート〜 ■業務概要 当社のインサイドセールス職は、主に外部住宅検索サイトや自社ホームページからの問い合わせに対して、資料送付やイベント案内、アポイント取得を行い、お客様と住宅営業職をつなぐ架け橋となる役割です。 直接訪問営業はなく、電話やメールを通じて丁寧なヒアリングとご案内を実施します。 ■業務詳細 1日あたり20件〜30件程度のお客様対応(電話・メール)が中心となります。 お客様の住まいに対するご要望や関心を丁寧にヒアリングし、資料を郵送したり、モデルハウス見学や各種イベントのご案内、商談アポイントの取得などを担当します。 アポイント取得後は、専門の住宅営業担当へスムーズに引継ぎ、お客様にとって最適なご提案ができる体制を支えます。 ■扱うサービス 当社は木造注文住宅を主軸に、関東圏を中心に全国で豊かな暮らしを提供しています。業界でも注目を集める各種商品やサービスを取り扱っています。 ■組織構成 全国15拠点・100営業所超の体制で、インサイドセールスはチームで成果を追求する協力的な環境です。 ■業務の魅力 お客様の理想の住まいを実現する第一歩を担い、直接的な営業活動がないため、じっくりとコミュニケーション力を活かせます。チームで協力し合いながら成果を追求でき、やりがいを実感できます。 ■教育体制 入社時研修やOJTが整い、未経験でも安心して業務に取り組めます。ビジネスマナーや電話応対なども丁寧に指導します。 ■就業環境 正社員雇用で年間休日115日、週休2日制、夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇などワークライフバランスを重視した職場です。平均残業は月20時間程度で、福利厚生や資格取得支援も充実しています。 ■想定されるキャリアパス インサイドセールスで経験を積み、将来的には住宅営業やマネジメントへのステップアップ、住宅業界の幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴 創業45年、木造注文住宅業界で豊富な実績と信頼を誇り、メディアにも多数取り上げられています。チームワークを重視し、安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 東海支店 住所:愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/新栄町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岡崎支店 住所:愛知県岡崎市大樹寺1-5-20 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円〜416,666円 固定残業手当/月:40,000円〜50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円〜466,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給には20時間分の固定残業代(40,000円〜50,000円)を含みます。超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業20時間

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 休日:水曜日+他 夏季・年末年始・創立記念日・リフレッシュ・慶弔休暇等あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 最長65歳まで再雇用 <教育制度・資格補助補足> 資格取得一時金、提携保養施設あり <その他補足> しあわせ一時金(出産一時金)、資格取得一時金有、提携保養施設あり

選考について

対象となる方

\業種未経験・職種未経験の方歓迎!/ ■必須条件 社会人経験3年以上 ビジネスマナーが確りとでき、電話応対での言葉遣いができる方 建築、住宅業界に対して興味がある方 ■歓迎条件 チームで成果を残したい方 コールセンターや事業会社でのインサイドセールスなどの電話応対経験者 明るく元気がありコミュニケーションが得意な方 人の話を聞くのが好きな方

会社概要

会社名

株式会社AQ Group

所在地

埼玉県さいたま市中央区円阿弥5-8-40

事業内容

■概要: 同社のミッションは「日本の価値ある住まいを、適正な価格でリードする」ことです。 そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。 ■詳細: 日本の住宅価格は欧米比130〜140%程度という定説があり、そこには旧来の住宅業界の高コスト体質があります。同社の住まいづくりは釘1本、ビスひとつまでコストを細部にわたって検討し、現場の作業効率を徹底的に見直すことで適正見積もりを実現しています。

従業員数

1,271名

資本金

93百万円

売上高

46,500百万円

平均年齢

36歳

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勤務地

-

年収

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【業務内容】 同社は総合不動産ディベロッパーであるサムティ株式会社の子会社として、マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで不動産のトータルサポートを行っています。 今回は《不動産管理業務(賃貸)》をお任せ致します。 オーナー様とのやり取りや入居者様対応を行って頂き、不動産管理業務をお願い致します。 デスクワーク・外出の割合は大体半々位になります。 【具体的な業務内容】 ■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ■設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ■レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出 ※書類作成は事務スタッフに依頼) 【担当者コメント】 同ポジションではノルマは一切ございません。また経験が浅くてもベテラン社員のフォローがございますので、入社後徐々に覚えていただける環境でキャリアアップを目指すことが出来る環境です。 入社後はOJTをメインとし、先輩と一緒に業務を行って頂き、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築からスタートして頂きます。 会社としての知名度・信頼性がございますので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。

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勤務地

-

年収

344万円~1000万円

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【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が103%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

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【業務内容】 スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへのヒアリング ■予算や希望に合う建築会社やマンションの提案 ■カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なアドバイス ■契約までのアフターフォロー 【担当者コメント】 同社は、日本最大級の不動産サイト「SUUMO」を運営しており、住宅購入を検討しているお客様に対して、ご希望のイメージに近い住宅・マンションを提供できるハウスメーカーや工務店を無料でご紹介するカウンセラー(アドバイザー)業務を行っております。今回、福岡県にてスーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただける方を募集することとなりました。お客様はご予約の上来店されるため、1組ごとに2時間程度しっかりとお時間をかけながら接客していただけます。接客の合間に必ずチームで相談する時間を設けているため、不動産未経験の方でも安心をいただけるような環境であり、チームで協力をしながらお客様に向き合いご提案することが可能です。20代~40 代前半までの女性が活躍しており、個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

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