【三重県】戸建住宅営業<反響・業界未経験可>固定給安定◎顧客満足度重視/年休129日/残業月20h程パナソニックホームズ株式会社

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仕事内容

《年休129日・残業月20h程・福利厚生や育休制度等も充実!・固定給安定◎顧客満足度重視/社風の人柄の良さでご入社される方も多数!》 ◎職場環境: パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。育休取得や福利厚生も充実!(男性78%・女性100%・産後職場復帰率97%以上) ◎働き方: 直行直帰や在宅勤務が可能です。残業も月20h程・繁忙期も30~40h程と業界の中でもトップクラスに働き方が整っています! ◎社風: チームワークを大切にする社風。真面目で誠実・丁寧な社員が多く、社風の良さから入社する社員も多数 高い定着率も特徴です(例:新卒入社定着率は92.0%・平均勤続年数:男性24年以上・女性17年以上) ◇職務内容: 住宅展示場にご来場されるお客様やSUUMO、金融不動産業界からの反響を基に対応頂きます。 お客様先によっては先輩社員や上長が商談に同席する機会もあり、チーム営業を重視する社風です。 ※ご面接の中で資産活用営業をご提案させて頂く場合もございます。 ◇具体的には: 1、予算に応じたプラン計画、予算計画 2、設計・施工の社員と協働 3、お客様との出会いから物件引き渡しまで一気通貫し担当 ◇営業職としての他社に対する優位性: 通常のアパート等の商品に加えて、エイジフリー施設や病院、介護施設、保育園はもちろん、特に業界初の9F建てまで可能な工業化住宅において、他社に優位を取れる場合もございます! 【安定給与】 固定給+チーム目標・個人目標達成に応じたインセンティブ有!※受注成績によって変動します 【コンプライアンス順守】 「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています ◇社宅制度について ご自宅から通勤不可の場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。  (1)入社により転宅が発生する場合  (2)前勤務先の社宅に入居しており、当社入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合  (3)前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合  ※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり  ※詳細は面接の際にご確認ください 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 三重支店 住所:三重県津市乙部37-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜470,000円 <月給> 260,000円〜470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給+賞与+報奨金含む、受注業績によってはこの限りではない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ◇月平均残業20時間◇状況に応じて10:00〜18:45の勤務、またはフレックスタイム制

休日

完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇3日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季9日・年末年始10日 その他(2026年度社内カレンダーによる) 有給休暇:最高付与日数25日 ※有給は入社時に発生、入社月で変更

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき実費支給 家族手当:育英補助給付金制度 住宅手当:社宅・寮制度 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金になります※引継ぎ可能 <教育制度・資格補助補足> 入社後は基本的にOJTです。 <その他補足> アットホームな社風で働きやすい職場です。

選考について

対象となる方

※業界未経験歓迎〜 ■必須経験 ・営業経験がある方(業界、商材不問) ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ・不動産業界での営業経験がある方 ・金融業界での営業経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

パナソニックホームズ株式会社

所在地

大阪府豊中市新千里西町1-1-4

代表者役職

代表取締役社長

代表者

藤井 孝

事業内容

■企業概要: パナソニック グループの住宅部門を担う企業として、未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。 (1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅) (2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション) (3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通) (4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)

従業員数

5,740名

資本金

28,375百万円

売上高

341,700百万円

平均年齢

45.2歳

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新広産業株式会社

勤務地

三重県名張市

年収

370万円~450万円

業種職種

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

え?週4勤務で年164日休み。 …なのに安定収入って本気!? そんな都合のいい働き方ある? >>はい、あります!<< 4日働いたら“3日休み”。 しかも、毎週、金土日 固定休み。 さらに—— 大型連休もしっかり長期でドンとある。 「今まで休み足りない人生だった」 そんな方にこそ知ってほしい働き方です。 なのに、仕事内容はシンプル。 特別な経験や資格は必要ありません。 知ると抜け出せなくなる働き方です。 --------------------- 【仕事内容】 プラスチックの“もと”になる材料を扱うお仕事です。 《 具体的には... 》 (1) 原料の投入 プラスチックの材料や色の粉を機械に投入 (2) 機械が材料を溶かすので、任せて待つ 熱で溶けた材料がギュッと押し出されて、小さな粒(ペレット)に。 (3) 出てきた粒を袋へIN 袋詰めしてパレットに積む パレットをフォークリフトで運ぶ テンポがつかめるとサクサク進めることができます。 「流れ作業が好き」 「機械の横で黙々と仕事するのが得意」 そんな方に向いています◎ 詳細な作業内容や進め方は、 入社後に丁寧な研修でしっかりお伝えします。 迷ったときも、すぐに周囲に聞ける環境です。 ~工場見学 実施中~ 見てから決めてOK! --------------------- 【働く環境】 材料を熱で溶かすため、夏場は気温が上がりやすいです。 そのため夏場は下記を配布。 ・スポーツドリンク1日2本 ・空調服 ・その他、身体を冷やすもの --------------------- 【募集要項】 雇用形態:正社員 月給:30万円~40万円(総支給の目安) 賞与:年6回(2カ月に1回支給)

街づくりの進捗確認スタッフ◆年収450万円可/国家資格の支援制度あり/17時退社OK/年休125日

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株式会社コプロコンストラクション(C)

勤務地

-

年収

340万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

※35歳以下の方限定の募集です※ 誰でもできる仕事は卒業。未経験から「稼げる専門職」へ。 「社会人になったけど、雑用や架電ばかりで成長実感がない」 「将来が不安。でも待遇を下げてまで転職するのは…」 ——コプロなら、そんな悩みを解決できます! ▼誰でもできる仕事から、「自分にしかできない専門職」へ。 充実の研修で、CADなどの専門スキルをイチから習得。 文系出身・PCスキルゼロの先輩も、今では誰もが知るランドマークや社会を支える インフラなど、大規模プロジェクトで活躍中。市場価値の高い人材へと成長できます。 ▼生活レベルは下げずに、新しいキャリアを。 未経験スタートでも、初年度から年収450万円以上を目指せます。 さらに、家賃全額会社負担の寮や、1分単位で支給される残業代など、待遇面も万全。 将来への不安を解消しながら、安心して新しいキャリアに挑戦できます。 ▼もちろん、プライベートも妥協しない。 年間休日は125日以上、残業も少なく基本17時退社。 仕事のために趣味を諦める必要はありません。 「とりあえず3年は今の会社で…」なんてもったいない。 あなたの貴重な20代を、コプロで価値あるものにしませんか? <お仕事内容> ■建設用資材の発注・在庫管理 ■協力会社の手配・進捗の確認 ■様々な図面や資料、請求書や伝票の作成 ■設備・機器の点検やメンテナンス ■様々なデータの入力 ■現場管理・進捗確認 ■現場での打ち合わせ&写真撮影 <研修内容の一例> ・建設業界…建設業界の基礎知識が学べます。 ・建設用語…現場で飛び交う専門用語が学べます。 ・建築製図…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・PCスキル…WordやExcelなどの使い方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキルなどが学べます。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【三重県】戸建住宅営業<反響・業界未経験可>固定給安定◎顧客満足度重視/年休129日/残業月20h程

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