【東京・転勤無】訪日観光客向けマーケ施策の企画〜実行◆大手小売業界顧客中心/顧客と近い距離で伴走◎インタセクト・コミュニケーションズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜語学不問/訪日観光客インバウンド向けPR/顧客への提案を中心にお任せ/大手小売業界顧客案件中心〜 ■ポジション概要: 全国展開する大手小売企業のインバウンド施策を担う専任チームにて、デジタルマーケティングによる訪日誘客施策を企画〜実行推進まで一気通貫で担うポジションです。 単なる広告運用担当ではありません。クライアントに近い距離(渋谷エリア/常駐を含む)で、以下をを推進します。 ・次期予算への組み込み設計 ・経営層決裁を通す提案構築 ・実行フェーズへの落とし込み ・KPI達成に向けた最適化 ■採用背景: 現在、常駐推進メンバーが1名在籍しており、領域拡大に伴う2人目の推進メンバー募集です。既存メンバーが戦略・上位報告に集中できる体制を整えるため、まずは実務推進・資料作成・現場ディレクションを中心に担っていただきます。 ■業務詳細: (1)次期予算設計・上流企画 期中追加が難しい環境のため、次期予算へ組み込む前提での企画設計を行います(億単位施策含む)。 ・市場・競合を踏まえた勝ち筋ロジック設計 ・全社/部署KPIを前提とした提案構築 ・承認ルートを踏まえた資料作成・プレゼン・クロージングまで担います。 (2)決裁を取り切る資料設計・合意形成 意思決定において資料精度が極めて重要な環境です。 ・経営層向け資料作成 ・想定問答整理 ・初回からズレないストーリー設計 ・社内外関係者との合意形成 “空気を踏まえた設計力”が求められます。 (3)KPI達成に向けた最適化運用 運用は社内外チームと連携して実施します。 KPI乖離が見えた段階で、打ち手立案と改善施策実行を迅速に行います。 従来の計画通り進めることよりも、達成に寄せ続ける推進力が求められます。 ■本ポジションで扱う施策領域 本プロジェクトでは以下を横断します。 ・Google広告(検索/P-MAX等) ・海外SNS(Instagram/Facebook/Weibo/RED/Wechat 等)の公式アカウント運用、インフルエンサー施策 ・地図広告・MEO ・UGC施策設計 ・POS/免税売上/口コミデータ分析 ・会員施策/アプリグロース設計 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町3-1 B・Mビル 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,783,627円〜3,547,034円 その他固定手当/月:22,500円 固定残業手当/月:78,865円〜98,581円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円〜416,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・経験・スキル、ならびに担っていただく役割の大きさに応じて、柔軟かつ最大限考慮のうえ決定いたします。 ■年俸改訂:年1回(毎年2月) ■決算賞与(過去7年連続支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※フレキシブルな対応が求められる業務特性を含みます。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇※試用期間(通常は3ヶ月)満了時に10日間付与します。翌年以降は法定日数を付与します。 夏季休暇(3日)、慶弔休暇(結婚・忌引)、教育訓練休暇、年末年始休暇、育児・出産休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月分の定期代を支給(月額10万円上限あり) 社会保険:関西文紙情報産業健康保険組合 退職金制度:※勤続3年経過で特定退職金共済制度への加入手続き可 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格奨励金制度奨励金 ※ランク別に定められた一時金を支給 <その他補足> ■健康診断(年1回) ■育児・介護休業制度(利用率50%以上) ■従業員持株制度 ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■新規事業提案制度 ■資格取得奨励金 ■会員制総合福利厚生サービス加入 ■社員研修旅行 ■地域手当、資格手当
選考について
対象となる方
■必須条件: ・経営層・決裁者を含む関係者に対し、論理的なプレゼンと質疑応答を担える方 ・複数ステークホルダーを巻き込み、実行まで推進した経験 ・数字責任のある環境で成果を出した経験 ■歓迎条件: ・年間数億円規模案件の責任者/PMO経験 ・小売業におけるインバウンド戦略設計経験 ・SNS/Google広告の実務知見 ・データ分析を用いた改善提案経験
会社概要
会社名
インタセクト・コミュニケーションズ株式会社
所在地
東京都千代田区神田小川町3-1 B・Mビル
代表者
代表取締役社長 譚 玉峰
事業内容
■会社概要:中国向けインバウンド支援事業としてWeChat Pay・Alipay等の中国向け決済と日本国内のQRコードのマルチ決済の活用や、「百度」広告の基幹代理店、中国最大の旅行情報サイト「馬蜂窩」の公式日本総代理店としての集客支援を行っています。そのほか、中国越境EC支援、アフィリエイト大規模運用・改善、オフショア開発、電子契約等のワークスタイル改革、スマートロッカーと連携した飲食店向けモバイルオーダーシステム「eateat」等、最先端の技術を武器に、国内外で幅広い事業を展開中です。
従業員数
116名
資本金
98百万円
平均年齢
32歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【東京・転勤無】訪日観光客向けマーケ施策の企画〜実行◆大手小売業界顧客中心/顧客と近い距離で伴走◎
インタセクト・コミュニケーションズ株式会社