【東京】化粧品卸営業※課長候補◆化粧品「パーフェクトワン」「FOCUS」人気シリーズで成長中新日本製薬株式会社

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仕事内容

【東証プライム上場/化粧品メーカーで人気商品の売上拡大の為営業強化中/新商品、海外展開など事業拡大で2027年度売上520億を目指すべく躍進中】 ■業務内容: リテールマーケティング推進課には推進チーム(営業:12名)とマーケティングチーム(店舗販促企画:2名)に分かれており、2チームのマネジメントを将来的にはお任せすることになります。以下の業務のうち、戦略立案や実績管理などの業務がメインとなります。 ■業務詳細 自社ブランド“パーフェクトワン”及び“FOCUS”の一般流通チャネル(既存チャネル:Vs、GMS、Drug等)での営業やマネジメントを担っていただきます ・既存ホールセラーとともに、将来有望な新規チャネル(ドラッグチェーン)展開 ・将来有望な新規ホールセラーの開発 ・市場調査により、常に今後を見据えた提案 ・商品提案と受注(商品提案書の作成・受注管理) ・社内へのレポート連携  ・メンバーマネジメント など ※企業規模により変動はありますが、1人約20社程度を担当いただきます。大手ドラッグストアやGMS、ディスカウントショップとの取引となります。代理店を通じてバイヤーとの商談を行っていますが、担当エリアは全国となる為、1〜2泊程度の出張が月1〜2回ほどあります。 ■組織構成:営業チームは2チームに分かれており、各チームごと13名ほど所属しています。チーム責任者は現在1名で2チーム兼務しています。 ■当社の魅力 ・オールインワンジェル売上No.1ブランド「PERFECTONE」を有するプライム上場の化粧品・健康食品メーカーとなります。 ・売上の中核となっている化粧品部門でのさらなる強化の為の採用となります。当社ではこれまで考えつかなかった新しい取り組みや新ブランド展開など、既存の枠のとらわれず挑戦ができる環境ですし、外部の経験や知見があるからこそ新しいアイデアや発想を期待していますので、今やりたいことが出来ない、もっと自分のアイデアを活かして自由に提案したい、という方はぜひ応募ください ■取り扱い商品: ◇化粧品:「シンプルであること」と「コラーゲン」を追求した、スキンケアブランド『パーフェクトワン』を展開。毎日のケアで年齢とともに変化していく肌の若々しさを保ち、「未来のキレイ」をサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京オフィス(新オフィス) 住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング16階 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,539円〜331,026円 その他固定手当/月:28,000円 固定残業手当/月:67,000円〜125,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 406,539円〜484,026円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験を考慮して決定いたします。 ■その他固定手当:地域手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(5月、11月)※算定期間内在籍社員が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:50〜17:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※基本的に上記の時間ですが、時差出勤にて下記も選択可能 ・7:30〜16:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇 ・有給休暇:入社日に入社月に応じた年次有給休暇を付与 [10〜3月入社]:10日間、[4〜9月入社]:入社月に応じて、入社日当日に付与

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給:上限5万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤務3年以上で支給対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJTの他、定期的に研修(社内、社外)が有ります。 ・ご経験に応じて当面の業務範囲を決定いたします <その他補足> ・社員割引制度 ・社員持株会制度 ・親孝行手当(1万円/年) ・自己研鑽手当(5万円/年) ・社会貢献休暇 ・子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産祝金 ・学校入学時の就業祝金制度 ・結婚祝金(勤続1年未満→1万円/3年未満→5万円/5年未満→7万円/5年以上10万円) ・通年オフィスカジュアル ・誕生感謝会 ・本社社員食堂(カフェテリア)有 ・ベネフィット加入 ・社内コロナ対策実績有(時差出勤、マスク、コロナ支援金など)

選考について

対象となる方

■必須条件:下記いずれかのご経験がある方 ・化粧品、食品、日用品などの営業経験がある方 ・大手法人顧客向けの商談や営業経験 ※サロンなどではなく本部商談を想定しております ※リーダーなどのマネジメントの経験がある方歓迎

会社概要

会社名

新日本製薬株式会社

所在地

福岡県福岡市中央区大手門1-4-7

事業内容

■化粧品(パーフェクトワンシリーズ等)・健康食品・医薬品(漢方薬シリーズ等)の企画、製造、販売

従業員数

528名

資本金

4,158百万円

売上高

33,899百万円

平均年齢

37歳

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【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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