リモートワークOK!次世代SaaS型自社開発プロダクト開発に必要なアーキテクチャ開発設計を担うフルスタックエンジニアを募集中!正社員・業務委託・副業も可!シルバーエッグ・テクノロジー株式会社

更新日: 2024/11/19

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仕事内容

【お任せしたい業務】 ・自社プロダクトの開発に必要なアーキテクチャの設計および開発 ・最新技術や機能のアップデート情報をチェックし、より効率的な機能を搭載した自社システムの再設計、改良 ・大量データを扱う新機能搭載のためのバックエンドシステムの構築 開発案件は自社のサービスなので、エンジニア主体のアジャイル開発となり比較的自由なアーキテクチャの展開が可能です。 【使用ツール】 Python aiohttp等、非同期httpライブラリ Vue.js等、UIライブラリ(Portal) pytest等、テストフレームワーク Kubernetes AWS S3, Lambda等、クラウドサービス GitHub 上記の業務内容はお考えのキャリアビジョンと異なるかもしれません。 その場合はご意向を踏まえオープンポジションで社内サーチを行い、ご活躍いただけそうな場をご相談させていただきたく考えています。 契約形態も、雇用・業務委託(フル・副業)など相談可です。

働き方

勤務地

基本リモートワークです。ただし日本国内に限ります。 (会社に出社を求められる場合は応じてくださいませ・・・) 大阪本社:大阪府吹田市江坂町1-23-43 ファサード江坂ビル10F 東京オフィス:東京都千代田区永田町2-13-1 オカムラ赤坂ビル7F

雇用形態

正社員

給与

*年俸額を12で割り、12分の1を毎月支給しています *上記はあくまでも目安です。現給与・経験・能力を配慮の上、話し合いのもと決定したいと考えております。

休日

・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 ・年間休日125日 ・入社日に会社有給休暇を3日付与(半年後に10日の有給を正式付与) ・産前産後休業・育児休業・介護休暇・育児短時間

特徴

転勤なし(勤務地限定)

急募!入社まで1カ月

服装自由

英語を活かす

フルリモートあり

待遇・福利厚生

・給与改定年2回 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・交通費全額支給(上限無し) ・在宅勤務規定有 ・中部アイティ産業健康保険組合の保養施設利用可 ・福利厚生のリロクラブ、福利厚生倶楽部の利用可 ・インフルエンザ予防接種全額補助

応募条件

応募資格

必須要件  ・Web向けバックエンド開発経験3年以上  ・Cloud(AWS、GCP等)での分散拡張可能なサービス構築の開発運用経験  ・async(非同期処理)経験者  ・Python経験者 歓迎要件  ・IPA、AWS、GCP(Google Cloud Platform)などの有資格  ・パフォーマンス(低遅延、高拡張性 ※24x7で動くBtoB, BtoC向けのSaaS型ウェブサービスの運用や開発)を重視されるにサービスに携わった経験  ・並列化・分散化による大スケールでのデータ処理アルゴリズムの開発  ・アルゴリズム開発の高度スキル  ・特にAsync Python, AWS, Kubernetesなどのクラウドプラットフォーム上での大容量データセットを扱った経験  ・分散処理フレームワーク、分散データ処理の経験  ・SQLを使用して複雑なデータセットを抽出、結合、分析する能力  ・複数のソースからのデータを統合し、分析した経験  ・深い技術的またはデータサイエンスの知見  ・最新の機械学習技術とその数学的裏付けの理解  ・競技プログラミングへの参加実績  ・英語力 <技術スタック> SQL, Python, AWS, Vue.js, Lambda, Kubernetes, Google Cloud Platform, GCP

選考のポイント

Greenからエントリー ▼ 書類選考 ▼ 配属先部門長との面接 ▼ 代表取締役/取締役との面接 ▼ 内定

会社概要

会社名

シルバーエッグ・テクノロジー株式会社

所在地

大阪府吹田市江坂町1-23-43 ファサード江坂ビル10F

代表者

代表取締役社長 トーマス・フォーリー

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■事業概要: 日本初のレコメンデーションサービス「アイジェントシリーズ」を中心にレコメンド機能の開発を進めています。主にツタヤオンライン等の通販企業やユナイテッドアローズなどアパレル系の会社、ファンケル等化粧品会社とさまざまな業界で導入されているサービスです。

従業員数

51名

資本金

271百万円

売上高

918百万円

平均年齢

35.3歳

従業員が考える弊社の魅力

従業員満足度アンケートのベスト3(2023年3月実施) 1.働きやすさ(休暇・欠勤早退・ワークライフバランス) 2.向上心・意欲への評価 3.人事評価の目標設定の仕組み ▼技術や知見を高められる環境 ・書籍購入補助 ・業務用PCの選択オプション ・技術系イベントの参加支援 ・Udemy(ビジネススキル、最先端ITスキル講座)利用可 ・多国籍エンジニア(米・露・印…)と技術研鑽できる環境 ▼一人ひとりのライフスタイルに応じた勤務 ・私服勤務可 ・フレックスタイム制 ・社内フリーアドレス席 ・全席デュアル画面完備 ・在宅勤務制度(日当有) ・コーヒー&ウォーターサーバー無料(出社時) ▼その他 ・年間休日125日以上 ・平均残業時間 約20h/月 ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・入社時に3日間分の「特別有休」付与 ・5年ごとの永年勤続表彰(記念品+表彰金) ・中部アイティ産業健康保険組合の保養施設利用可 ・福利厚生のリロクラブ、福利厚生倶楽部の利用可 ・産前産後休暇、育児短時間勤務(最長9年間)制度有

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待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

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