【福岡／転勤無】経営コンサルタント◆事業拡大による増員／成長支援充実／転勤無/年間休日125日◆株式会社ＳＯＴコンサルティング

【事業拡大に伴うコンサルタント募集／顧客の課題解決を通じて成長できるポジションです】 ■仕事内容 中小企業（建設・製造業中心）に対し、財務・事業計画・補助金・人材育成を横断したコンサルティングを行います。提案だけではなく、課題解決の実行まで伴走する「現場型コンサルティング」が特徴です。 ＜補助金コンサルティング＞ ・事業再構築補助金／ものづくり補助金 等の申請支援 ・クライアントヒアリングをもとにした事業計画の構築 ・採択を見据えたストーリー設計および数値計画の作成 ・申請書類の作成、進捗管理 ・採択後の実行支援、報告対応 ＜研修・人材開発支援＞ ・新人〜管理職／役員向け研修の企画および実施 ・ビジネスマナー研修 ・企業ごとの課題に応じたオーダーメイド研修設計 ＜経営コンサルティング＞ ・財務分析（PL／BS／CF）による経営状況の可視化 ・事業計画／資金計画の策定 ・KPI設計および進捗管理体制の構築 ・業務改善、組織課題の抽出と改善提案 ・顧問先企業に対する継続支援 ※案件は紹介中心で新規営業はほとんどありません ※補助金案件は全国対応 ■キャリアパス 本ポジションでは、特定領域に限定せず、経営全体を支援できるコンサルタントとしての成長を期待しています。 ▼入社後〜1年 補助金・研修・経営コンサルの各領域に携わりながら、複数案件を担当。経営者との折衝を通じて、実践的な課題解決力を身につけます。 ▼1〜2年目 補助金案件の主担当や研修登壇を担い、プロジェクトを主体的に推進。顧問先企業の支援にも関与し、継続的な価値提供を実現します。 ※成果に応じて年収600万円台への到達も可能です。 ▼3年目以降 ご志向に応じてキャリアを選択いただけます。 ・経営コンサルタントとして専門性を高め、戦略領域へ拡張 ・プロジェクトリーダー／マネージャーとして組織を牽引 ・補助金／財務／人事など特定領域のスペシャリストへ特化 ■ポジションの魅力 補助金・財務・研修といった複数領域を横断し、企業の成長を実行支援まで伴走できるポジションです。経営層と直接対話しながら意思決定に関わり、実践的なコンサルスキルを習得可能。少数精鋭の環境のため裁量権を持って業務が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 450万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円〜246,300円 固定残業手当/月：78,100円〜86,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円〜333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月、12月。各1ヶ月分） ・決算賞与有り：会社業績による ・中小企業診断士手当有。手当により、給与内訳変更有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜17:00 フレキシブルタイム：6:00〜10:00、17:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞ 原則フレックス・リモートワークは、業務を覚えてからの利用です。コアタイムは職位により短縮。

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・会社カレンダー有り ・お客様の研修等で休日出勤(年２〜３回程度)がありますが、振替休日がきちんととれます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年を超える社員に対して支給※退職金規定あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■制度：育児休暇時短勤務、再雇用制度、401K、旅行手当（職位により2万or5万／年1回）、ベネフィットステーション（Netflix見放題、映画やレジャー施設が割引価格で利用可）、出張整体、GoogleWorkspace有料アカウント付与、月額$100までAIツール利用可能、誕生日プレゼント制度、互助会（結婚・出産等の御祝金、弔慰金など）ほか ■保険：総合福祉団体定期保険（あいおい）、養⽼保険（かんぽ）、業務災害安⼼総合保険（Chubb）

選考について

■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・財務諸表を読み解ける方 ・経営企画／事業企画／金融業界いずれかの経験 ■歓迎条件 ・経営コンサルタント実務経験 ・事業計画策定・推進経験 ・研修講師やファシリテーション経験 ・中小企業診断士資格保有者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種