【在宅勤務可】環境データ分析・排出量算定/改善推進<0581CPY>SCSK株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◆環境データの収集・分析から改善施策の企画まで一気通貫で関わり、数値を「価値」に変えるポジション/単なる集計業務にとどまらず、全社の環境戦略につなげていく役割を担います◆ \こんな方におすすめ/ ◎データを扱うだけでなく、その背景や意味を考え、改善につなげたい方 ◎現場とコミュニケーションを取りながら課題を解決していくことにやりがいを感じる方 ◎環境分野に関心があり、分析力と推進力の両方を活かしたい方 【業務概要】 SCSKグループ全体の環境関連業務として、GHG排出量の算定やデータ管理、削減施策の企画・推進、環境ISO運用を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・各拠点・部門からの環境データ収集 ・排出量(GHG等)の算定・集計・可視化 ・データの妥当性確認および現場とのすり合わせ ・分析を踏まえた削減施策の企画・提案 ・施策実行に向けた社内調整および推進 ・環境ISOの運用および改善活動 ・外部開示資料の作成支援 【この仕事の特徴】 ・単なるデータ処理ではなく「なぜこの数値なのか」を現場と確認する必要があります ・収集したデータをもとに改善施策へつなげる思考が求められます ・全社横断で関係者が多く、調整業務も重要です 【キャリアの広がり】 環境データ分析からスタートし、将来的には全社戦略やサステナビリティ企画に関わることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅:各線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):339,600円〜599,100円 固定残業手当/月:98,400円〜171,700円(固定残業時間34時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 438,000円〜770,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間55分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など ■有給:社会人年数に応じ4月に14日〜最大20日付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヵ月単位の実額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金 <定年> 60歳 65歳まで継続雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ■新人研修、OJT研修、階層別研修、技術研修、海外研修、自己啓発支援 ほか <その他補足> ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ■介護セミナー ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、同好会 ■健康診断で良好な結果を得ることでインセンティブ支給 ■スマートワークチャレンジ(残業20時間以下、有給100%取得を目指す) ■学び手当5,000円、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円、役職手当
選考について
対象となる方
■必須条件 以下のような経験・スキルをお持ちの方 ・サステナビリティ、ESG、環境分野での実務経験(必須) ・排出量算定やカーボンニュートラルへの理解 ・データ収集・集計・分析業務の経験 ・関係部署との調整・コミュニケーション能力 ・数値の正確性に対する高い意識 ■歓迎条件 ・サステナビリティ/ESG関連の実務経験 ・環境データ管理や分析経験 ・広報、IR、経営企画などの業務経験 ・コンサル/監査法人/シンクタンクでの関連経験
会社概要
会社名
SCSK株式会社
所在地
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
事業内容
<事業内容> 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
従業員数
15,328名
資本金
21,285百万円
売上高
445,912百万円