【東京本社】歯科材料の品質保証（品質マネジメントシステムの構築・法規制対応）◇東証プライム上場株式会社クラレ
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募集
仕事内容
※株式会社クラレに入社いただき、クラレノリタケデンタル株式会社に在籍出向となります。 ■職務内容： 事業における品質マネジメント、医療機器規制対応を推進する役割を担っていただきます。 ■お任せしたい業務： 品質マネジメントシステムを構築・管理するとともに、改善・改革を推進するスタッフ(もしくはリーダー)として、法規制情報の収集や分析、各国の法規制に対応した社内の品質保証・管理ルールの作成・改訂などに取り組んでいただきます。 ■キャリアパスイメージ： ■3年後のイメージ 自律的に担当業務に取り組めるようになるとともに、関係部署への指導ができるようになっていただきたいと考えています。各部署の役割、責任の理解に基づく連携、協働をスムースに行えることを期待します。 ■5年後のイメージ 組織のリーダーとして、後進を束ねながら活動していただきます。法規制環境や事業ニーズを理解したうえで、課題に対応するプロジェクトの立ち上げ・推進を行える人材になることを期待しています。海外売上比率が高い事業の特性から、海外の子会社・代理店、業務委託先、規制当局などとのグローバルな連携・活動にも期待しています。 ■業務のやりがい： 効率的に高品質な製品・サービスを生み出すための品質マネジメントシステムの構築は、高い専門性を基盤とした極めてクリエイティブな業務であり、また事業基盤の強化、中長期的な事業運営に大きな影響を与える、非常にやりがいのある仕事です。また、品質保証・管理業務は専門性が高く、習得には継続的な研鑽が不可欠ですが、教育プログラムや実務を通じてキャリア形成において大きな糧となります。さらに、当事業は約100か国に製品を展開しており、世界の法規制情報や医療機器ビジネスに関する幅広い知識・スキルを身につけることが可能です。 ■働き方： ・海外出張：年に１回程度 （主に海外子会社（ドイツ、米国など）。業界/学会イベント等） ・国内出張：半期に１回程度 （主に国内製造拠点２箇所：愛知・新潟、および、業界/学会イベント、セミナー等） ■出向先について： 会社名：クラレノリタケデンタル株式会社 形態：在籍出向 事業内容：歯科材料及びメディカル関連製品の製造・開発・販売 勤務地：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
働き方
勤務地
＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【出向】クラレノリタケデンタル株式会社 住所：東京都千代田区大手町2丁目6−4 常盤橋タワー 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 710万円〜980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円〜460,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 410,000円〜480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月） ■その他固定手当：勤務手当 ※想定年収上限は住宅支援手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：6:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 残業時間：月10〜20時間程度
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年間休日120〜122日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇ほか 有給休暇：初年度初日から15日（入社月により4〜15日）、最大20日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定の支給要件に準じて支給 住宅手当：会社規定の支給要件に準じて支給 寮社宅：独身寮（個室） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職一時金、企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ DX人材育成プログラム、グローバル人材育成プログラム、国内施策 クラレ人材育成制度など ＜その他補足＞ ・各種手当： 通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当、単身赴任手当、勤務手当、時間外手当 など※会社規定の支給要件に準じて支給 ・福利厚生： 持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、独身寮（個室）、カフェテリアプラン※会社規定に準じる ・休日： 時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度あり ・育児休職取得率： 男性103%(うち14日以上の休業取得は68%) 女性100% ・有給休暇取得率 2025年度 取得率：約45％
選考について
対象となる方
■必須条件： ［専攻］化学 ［経験］化学メーカー、素材メーカー、医薬品又は医療機器メーカーにおける品質保証・管理業務の実務経験、または製品の開発経験 ［知識］化学 ［語学］英語の法規制情報を理解可能であること（目安 TOEIC(R)テスト（R）テスト600点以上） ■歓迎条件： ・品質マネジメント関連規格・法規制(ISO、MDR等) ・化学物質法規制(REACH、TSCA、化審法、安衛法等) ・日常レベルの英会話、代理店との英文メールでのコミュニケーションが可能であること ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ ［語学］英語の法規制情報を理解可能であること（目安 TOEIC（R）テスト600点以上）
会社概要
会社名
株式会社クラレ
所在地
岡山県倉敷市酒津1621 常盤橋タワー
代表者役職
代表取締役社長
代表者
川原 仁
事業内容
■事業と企業文化: クラレは1926年、化学繊維レーヨンの工業化を目的に設立されました。戦後間もない1950年には、日本初の合成繊維ビニロンを世界で初めて企業化し、以来独創的な技術革新による製品開発を通じて社会に貢献することを、企業の基本理念としてきました。この理念は、いまクラレグループが世界で展開する数多くの世界初・世界唯一・世界シェアトップの製品群に結実しています。どんなに時代が変わろうと、クラレグループの基本は、あくなき「創新」です。独創の化学技術をさらに磨きながら、企業文化「世のため人のため、他人のやれないことをやる」に基づいて未踏の分野に挑んでいきます。
従業員数
4,251名
資本金
88,955百万円
売上高
756,400百万円
平均年齢
41歳
