【熊本】半導体設備エンジニア ／大手直請けの高度案件と充実研修で技術力向上将来の技術リーダー候補トーテックアメニティ株式会社

◆◇大手メーカー直請け案件を中心に、装置導入から試運転・稼働安定化、歩留まり改善まで一貫して担えるポジションです。技術顧問や保全部門と連携し、解析〜恒久対策の実行まで幅広く裁量を持って取り組めます。研修・資格支援が充実しており、中長期で技術リーダーへ成長できる環境です。◇◆ ■採用背景： ライン増設および新規設備導入に伴い、導入設計から立上げ、稼働後の安定化・生産性改善を自律的に推進できる経験者を増員します。 ■職務詳細： ・装置導入計画における仕様確認、立上げのリード（現地調整含む） ・試運転での性能評価、パラメータ最適化、歩留まり・稼働率改善の実施 ・不具合発生時の原因解析（解析手法とデータ取りまとめ）と恒久対策の立案・実行、効果検証 ・保全計画の策定・改善、予防保全施策の提案・推進 ・改善プロジェクト（工程改善、ライン改善）の企画・実行とKPI管理 ・後進育成、作業手順書や標準作業の整備・改訂、現場改善活動の推進 ・保全チーム、生産技術、外部ベンダー、品質担当との横断的な調整・交渉 ■組織・魅力： プロジェクト単位で保全・生産技術と連携し、技術顧問の支援を受けながら高度課題に取り組めます。大手直請案件のため上流工程から携われ、研修・資格取得支援で継続的にスキルアップ可能です。応募条件に該当しない方でも、装置試運転・保守・プロセス改善などの実務経験をお持ちであれば活躍の幅があります。

働き方

＜勤務地詳細＞ 熊本県顧客先 住所：熊本県内の顧客先を想定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（想定労働時間160時間）。時間外労働については全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円〜350,000円 ＜月給＞ 260,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（基本給×4ヵ月〜5ヵ月）。経験・能力に応じて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制、土日祝休み、夏季・年末年始休暇あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（例外有） 家族手当：配偶者1.5万円、子5千円 住宅手当：単身5千円、既婚1.2万円 寮社宅：会社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 60歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 年間約200講座の無料研修や教育補助費（年間5万円まで）など充実した教育制度があります。 ＜その他補足＞ 研修制度（年間約200講座）、教育補助費（年間5万円まで）、書籍補助制度、ライフプラン支援金、慶弔見舞金制度、災害補償制度、社員親睦会、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助、スポーツチケット・テーマパーク優待券提供等

選考について

■必須条件： 設備導入やメンテナンス・保全での実務経験3年以上 ■歓迎条件： 歓迎：PLCプログラミング経験、真空・ガス配管知見、歩留まり改善経験