総務※今までの経験を活かしバックオフィス全般の補助・リードに挑戦◎フレックス有/残業5時間以内株式会社タス
情報提供元
募集
仕事内容
◎バックオフィス全体を実務で支える役割〜労務・経理・庶務など、管理部の業務を横断的に担っていただき、日時業務の補助から制度設計や企画業務迄挑戦可能! ◎月平均残業5時間以内×週1在宅×フレックス×再雇用制度有と成長フェーズで長期就業が叶う ■採用背景: 当社は不動産テック領域において事業展開しており、直近でPMI(経営統合)を経て新たな成長フェーズに入りました。 現在は、統合後の組織・業務の整備を進めている段階であり、業務プロセスの見直しや内製化、運用の標準化などを進めています。 管理部門としても、これまでの運用を踏襲するだけでなく、より効率的で持続可能な体制への再構築が求められているフェーズです。 本ポジションでは、総務としてバックオフィス全体を実務で支えられる方を新たにお迎えしたいと考えています。 ■業務内容: ご入社後は、総務業務を中心に、バックオフィス全般ををお任せします。 ・労務業務 └入退社手続き、勤怠管理、給与・社保(BPO管理)、年末調整補助 ・経理サポート └請求書管理、経費精算、税理士とのやり取り ・総務・庶務 └備品管理、社内イベント運営、契約書管理 等 ・管理部業務の整理 └BPOとの役割分担設計、業務フローの整理・改善 ※まずは既存業務を同列で見ていただき、得意分野からお任せします。 ■組織構成: ・取締役兼部長:1名 ・日常経理・労務:1名 ・人事採用:1名 ・情報システム:1名 ・給与・社保:BPO 経営管理部は現在20名規模の会社を支えるバックオフィス機能で、少数精鋭体制。経理(月次・年次)と給与計算はBPO、日常経理+労務は1名、人事採用1名、情シス1名で構成されています。総務は部署全体で協力し対応するスタイルで、属人的な体制にならない運用を行っています。平均年齢43歳で、落ち着いたカルチャーと実務に対するプロ意識が特徴です。 ■ポジションの魅力: 事業成長を支えるポジションとして社内外の実務を把握しながら業務改善や仕組みづくりに取り組めるため、日々の運用を通じて組織運営にも関わることができます。フレックス制度や週1リモートもあり、無理なく働ける点も魅力。長く続く安定事業と落ち着いた組織カルチャーの中で、経営管理部門を牽引していけるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町一丁目2番10号 平河町第一ビル3階 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜466,666円 <月給> 400,000円〜466,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■就業時間補足:所定労働時間:7時間30分■残業時間:月平均残業5時間以内程
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ・IT分野:AWS/マイクロソフト認定プロフェッショナル/データベーススペシャリスト/ITパスポート ・不動産分野:宅地建物取引主任者/不動産鑑定士/不動産証券化認定マスターなど <その他補足> 残業代全額支給、資格手当(規定有)、資格支援制度(規定有)、服装自由(私服可)、トヨタグループ団体扱い自動車保険(他各種傷害保険)
選考について
対象となる方
■必須要件: ・総務業務経験をお持ちの方 ※バックオフィス全般を広くご経験されてきた方であれば今までの経験を活かしながら新しい業務に挑戦できる環境です◎
会社概要
会社名
株式会社タス
所在地
東京都中央区八丁堀3-22-13 PMO八丁堀4F PMO八丁堀4F
代表者役職
代表取締役
代表者
絹川 善明
事業内容
■インターネットによる「各種不動産評価」および「各種地価マップ」の情報提供 ・不動産評価(ASPによる土地・建物評価およびマンション評価) ・各種地価マップ(路線価マップ、事例マップ、地価公示・地価調査、住宅地図、周辺地図等の配信) ・不動産評価システムおよび不動産担保システムなどのカスタマイズサービス"
従業員数
23名(2023年4月時点)
資本金
1億8千万円
売上高
7億900万円(2022年3月期実績) 6億7600万円(2021年3月期実績) 6億2700万円(2020年3月期実績)
平均年齢
39歳