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第二新卒歓迎【常総】＜20代から挑戦できる環境＞物流マネジメント◇求貨求車事業国内NO.1シェア

第二新卒歓迎【常総】＜20代から挑戦できる環境＞物流マネジメント◇求貨求車事業国内NO.1シェアトランコム株式会社

正社員年収400万円~企画・管理年間休日120日以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎学歴不問第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

★20代から“現場×人×数字”を動かすマネジメントに挑戦できる環境 ★未経験OK♪まずはやってみる→上司と壁打ち→改善の文化 ★失敗を責めない。次にどう活かすかを一緒に考える社風 ★安定基盤：売上1792億円×国内158／海外16拠点×協力10,000社の盤石基盤。国内トップシェア！ ■募集背景／応募者へのメッセージこのポジションで求めているのは、完璧な経験や知識ではありません。「まずやってみる」「やりきろうとする」「失敗を次に活かす」そんなスタンスを持った方と、一緒に拠点を育てていきたいと考えています。現場には、ベテランスタッフのリアルな意見があります。現場の声を素直に受け取り、上司と壁打ちしながら前に進める方であれば、未経験でも必ず成長できます。 ■職務概要物流センターの運営を担う総合職として、「モノの流れ」「人の動き」「数字（コスト・生産性）」を管理し、現場全体をより良くしていく役割をお任せします。入社後は、現場業務からスタートし、段階的にマネジメント領域へ広げていきます。 ■具体的な仕事内容【入社直後】・棚入れ、ピッキング、出荷作業などの現場業務・物流の流れ、作業工程、安全ルールの理解【業務に慣れてきたら】・現場の進捗管理、作業改善の提案・スタッフのシフト作成、育成、声かけ・商品管理、原価管理を通じた数字の把握【将来的には】・30〜50名規模のチームマネジメント・予算・利益管理、人事・労務管理・顧客との調整や拠点運営全体の意思決定 ★「考えすぎて動けない」よりも、まずやってみて、上司と振り返り、次に活かす！そんな進め方が評価される環境です。 ■この仕事の特徴・魅力・20代からマネジメントを経験できる・上司との壁打ちが多く、独りで抱え込まない・失敗はマイナス評価ではなく「次の改善材料」・現場起点のアイデア・改善提案を歓迎する風土・拠点長、ブロック長など明確なキャリアパスあり ■キャリアパス・2年目：所長補佐として運営の中核へ・5年目：拠点長として経営視点のマネジメント・その後：複数拠点を統括するブロック長へ変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞常総事業所住所：茨城県常総市内守谷町4630 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円〜300,000円＜月給＞ 243,000円〜300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・年齢により決定します ■賞与：年2回 ■給与改定：年2回 ■年収モデル： ‐30歳（物流業界・職種経験者）/500万円 ‐27歳（現社員の処遇）/450万円 ※管理監督者の場合、固定残業無(深夜分のみ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分対象期間の総所定労働時間：1960時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務時間＞ 8:30〜17:30（シフト制）＜勤務パターン＞ 9:00〜18:00 13:00〜22:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞勤務地により時間が異なるため、適宜ご相談下さい。

休日

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※お客様の稼働日・拠点ごとの年間カレンダーに準じます夏季・年末年始、有給、育児および介護休暇等

特徴

年間休日120日以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎学歴不問第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎女性活躍退職金制度 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：ガソリン代支給（通勤距離によって計算・規程有）家族手当：配偶者7,000円、子4,000円（上限2人まで）社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞・家族手当（管理職は支給なし）・財形貯蓄制度・優良従業員表彰制度・産休・育休・介護休暇制度（時短勤務実績あり）・時短勤務制度・保養所／京都・浜名湖・山中湖リゾート施設・教育制度／社内研修、現場研修・労働組合・資格取得支援（衛生管理者、運行管理者など）【転勤時による手当（単身赴任の場合）】※単身者、家族帯同者へは別途規定有・家賃全額補助・赴任手当（月5万円）・生活必需品購入手当（15万円まで）・帰省手当（月2回まで）

選考について

対象となる方

＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞ ◆◇育成前提ポジション◇◆ ※当ポジションは育成前提のため、物流知識や業界経験がなくても、段階的に業務をお任せします。 ■こんな方に向いています・やると決めたことは最後までやりきりたい・失敗を引きずらず、次に活かしたい・現場の意見を素直に受け入れられる・変なプライドより、成長を優先したい・まず一歩踏み出してみたい

会社概要

会社名

トランコム株式会社

所在地

愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ15F

事業内容

■事業概要／特徴・強み：24兆円超（国内市場）の物流市場において、以下3つ＋αの事業を展開しています。（1）ロジスティクスマネジメント事業（2）物流情報サービス事業（3）インダストリアルサポート事業

従業員数

6,055名

資本金

1,080百万円

売上高

167,760百万円

平均年齢

35歳

企業URL

https://www.trancom.co.jp/power/number/

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