【大阪】物流法人営業(管理職)◆年休125日◆創業60年超の安定物流企業◆マネジメントをお任せ摂津倉庫株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜物流営業経験者向け/年休125日・土日祝休/創業60年超の安定基盤/管理職採用〜 運送・倉庫・3PLといった物流事業を基盤に、物流の枠にとらわれない新規事業の展開も検討しており、現場感を持って事業拡大を推進できる方を募集します ■業務内容: 既存顧客への提案に加え、新規顧客開拓・新規事業に関わる営業活動を、管理職として牽引します。 【具体的には】 ・新規顧客の開拓、物流提案(運送・倉庫・3PL) ・既存顧客との継続的な関係構築 ・新規事業・新サービスの企画提案 ・営業方針の設計、進捗管理 ・営業メンバーへの同行支援、案件フォロー、育成 ・市場・顧客ニーズの分析、経営層への提案 <入社後> 重要顧客や新規案件を担当しながら、営業組織の中核として活躍。 <キャリア> 将来的には営業組織全体を統括するポジションも目指せます。 ■組織 配属先は「お客さま価値創造本部(13名)」。 本部長・課長・係長・主任・一般社員で構成され、意見提案がしやすい風通しの良い組織です。 ■求人の魅力 ・創業60年以上/全国55拠点の安定物流企業 ・プレイヤー×管理職として裁量ある営業が可能 ・年休125日・待遇充実で長期就業しやすい環境 ■当ポジションの役割 自身の営業活動を通じて成果を出しながら、そのプロセスやノウハウをチームに共有し、営業組織全体の底上げを図っていただきます。 個人ノルマに強く依存する営業ではなく、自身の成果とチームとしての成果の両面を重視します。 新規・既存の比重については、事業フェーズや案件状況を踏まえ、戦略的に判断・調整していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大東市南新田1-3-13 勤務地最寄駅:JR学研都市線/住道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 520万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,000円〜483,600円 その他固定手当/月:10,000円〜100,000円 <月給> 312,000円〜583,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(昨年実績2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間20時間
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 内訳:完全週休2日制、土曜日 日曜日 祝日、夏期4日、年末年始4日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 月額50,000円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:寮・社宅有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年後から発生 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) 会社が必要と認めた資格やセミナーに関しては、書籍代や受験費用、受講料などを会社が全額負担します。 ・研修支援制度(一部従業員利用可) 受講希望申請制度あり <その他補足> 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) オフィスカジュアル(倉庫内作業の方は別途制服貸与) 昇給(年1回 6月)/賞与(年2回 7月・12月) オフィスカジュアル(倉庫内作業の方は別途制服貸与) その他手当…出張手当/役職手当/役割手当/家族手当/交替勤務手当/単身赴任手当 研修…管理者候補研修・管理者研修・新入社員研修 永年勤続表彰制度…永年勤続者へ記念品の授与
選考について
対象となる方
■必須条件: ・物流業界での営業経験 ・マネジメント経験(部下の育成等も含む) ■歓迎条件: ・新規案件提案経験及び顧客折衝経験 ・柔軟性のある提案が可能な方
会社概要
会社名
摂津倉庫株式会社
所在地
大阪府大東市南新田1-3-13
事業内容
■事業内容: 当社は、関西・関東を中心に全国55ヶ所に事業所、14ヵ所に営業所を展開しています。 「倉庫事業」 : 全国30万平方メートルの倉庫の運営管理、保管・荷役・流通加工スペースを持ち、安心・信頼して頂ける保管・管理を責任を持って運営しています。 「運送事業」 : 当社では、安全と環境への配慮を重点において事業を行っています。運転手教育を徹底し、デジタルタコグラフ等の最新機器を導入し、安心・安全輸送を提供しています。
従業員数
780名
資本金
80百万円
売上高
12,080百万円
平均年齢
40.2歳
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