【広島】法人営業◆病院の環境整備をトータルサポート◆病院の「空間」を変える◆年休122日・土日祝休み株式会社理舎

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仕事内容

「営業って、モノを売るだけじゃないんです。」 株式会社理舎の営業は、病院やクリニックの“空間”や“情報の届け方”を変える仕事。 患者さんが過ごす病室に、快適なテレビや家具を。 医療情報をタイムリーに届けるデジタルサイネージを。 そして、病院全体のリノベーションまで。 あなたの提案が、医療現場の「困った」を解決し、 患者さんや医療スタッフの「ありがとう」につながる。 そんなやりがいのある仕事を、未経験から始めてみませんか? ■営業活動のイメージ ●受注前 ・アポイントの取得 ・医療機関を訪問し、自社でお力添えできそうなものはないかのご提案 ・商品の寸法や導入個数、導入希望時期などのヒアリング ●受注後 ・社内や協力会社への依頼 ・納期管理 ・導入時の立会いや納品までの進捗管理 ・導入後の定期的なアフターフォロー等 ※工事は施工管理担当に任せます。 ■提案内容 総合病院に数百単位のテレビを導入する大掛かりな案件から、病室の隙間に合う家具を1つ提供したり、デジタルサイネージやHP連携といったオンライン商材など多種多様に及び、弊社ではそれらを解決できる商材を取り揃えてます。 ■提案商材・サービス例: 病室TVシステムの設置運営/病院リノベーション/病室利用に特化した家具/患者様にタイムリーに医療情報を提供するデジタルサイネージ/HP制作等 ■働き方 ・エリア:広島、山口、愛媛 ※当面は近隣エリアを想定 ・出張:月2回程度(1泊2日程度)※日当有り・社用車利用有 ■配属先: ・営業担当:4名(20〜50代) 同じフロアに関連部門(建築デザイン・サイネージ事業)もありフォロー体制は万全です。 ■特徴・魅力 ・病室テレビの導入から病棟全体のリノベーションまで、医療現場の環境整備をトータルにサポートしております。近年ではタイムリーに情報を届けるデジタルサイネージやWebサイト制作なども手掛けており患者様や医療現場のニーズに合わせてサービスの幅を広げています。 ・当社では設計から施工まで自社完結できることも大きな強み。独立行政法人や国立研究開発法人などの大きな病院との取引もあり中国・四国地方でトップクラスの業績を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区舟入中町2-14 理舎ビル 勤務地最寄駅:6号線/舟入本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円〜205,000円 その他固定手当/月:20,000円〜30,000円 固定残業手当/月:70,200円〜81,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,200円〜316,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給/年1回 ・賞与/年2回(昨年度実績:4.2ヶ月/社員平均) ・手当有…役職手当/営業・技術手当/資格手当/住宅手当(15,000円〜)/家族手当(配偶者:12,000円、子:8,000円/人) ・当社は年齢や経験に問わず活躍すれば昇給や年収アップは可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間は1日平均1時間、月平均では20時間ほどです。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■産前・産後休暇、育児休暇 (取得・復職実績有)、介護休暇、慶弔休暇■有給休暇…暦日、半日、時間単位で柔軟に取得可能 ■リフレッシュ休暇(1日※勤続1年以上の社員対象) ■新入社員特別休暇(3日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通機関で通勤する場合、定期代月額 家族手当:配偶者1万2千円、子1人8千円 住宅手当:賃貸住宅15,000円〜(本人契約などの規約有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済(3年目以降)、iDeCoプラス <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社直後は病院経営、リース、内装知識など、業務に関連する各種知識を座学で学習後、先輩との同行営業をこなしながら業務を習得頂きます。 (広島本社で座学2日前後、勤務地での同行営業によるOJT) <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ※女性管理職登用実績あり ■報奨金制度 ■財形貯蓄制度 ■健康経営に係る各種制度 ■保養所、社員旅行 ■資格手当(一級建築士3万円/一級建築施工管理技士2万5000円など、ほか多数) ■資格支援制度(公的資格に応じて、講習費用や、教材購入費用を支給) ■制服支給、社用車・携帯貸与 ■有給休暇について…暦日、半日、時間単位で柔軟に取得可能。有休取得推進期間を設定、取得率の更なる向上を目指しています。

選考について

対象となる方

■必須条件:以下いずれも満たす方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・営業や販売サービスなど顧客折衝経験がある方 ■歓迎条件: ・提案営業の経験(業界不問) ・医療業界での経験 ・建築業界の経験 ★業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/9割以上が中途採用です★ 金融関係や建設会社、アパレル業界、家電量販業界など異業種から転職してきた先輩が多く活躍しております。 また直近3年の入社者定着率100%です。 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社理舎

所在地

広島県広島市中区舟入中町2-14 理舎ビル

事業内容

■事業内容 病室テレビ・システム事業 / 病院リノベーション事業 / メンテナンス事業 / デジタル・サイネージ事業 / グランドカバー事業 ・入院患者様の療養・生活環境の改善と、病院の収益向上の貢献する企業です。本社がある広島県での国立、市立病院など大規模病院(基本的には300床以上)向けシェアは90%超えのトップシェアです。

従業員数

42名

資本金

20百万円

売上高

2,625百万円

平均年齢

41歳

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勤務地

広島県広島市中区

年収

405万円~525万円

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【業務内容】 同社は総合不動産ディベロッパーであるサムティ株式会社の子会社として、マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで不動産のトータルサポートを行っています。 今回は《不動産管理業務(賃貸)》をお任せ致します。 オーナー様とのやり取りや入居者様対応を行って頂き、不動産管理業務をお願い致します。 デスクワーク・外出の割合は大体半々位になります。 【具体的な業務内容】 ■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ■設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ■レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出 ※書類作成は事務スタッフに依頼) 【担当者コメント】 同ポジションではノルマは一切ございません。また経験が浅くてもベテラン社員のフォローがございますので、入社後徐々に覚えていただける環境でキャリアアップを目指すことが出来る環境です。 入社後はOJTをメインとし、先輩と一緒に業務を行って頂き、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築からスタートして頂きます。 会社としての知名度・信頼性がございますので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。

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勤務地

-

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勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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勤務地

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年収

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業種職種

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勤務地

広島県広島市南区

年収

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転勤一切なし!ずっと広島で働けます! ◎自動車通勤OK!車両関連手当も充実しています! ◎95%超が女性スタッフ!お子様をお持ちの方も多数在籍中! <職場環境とお任せしたいこと!> 当事務局は少数精鋭ですが、 お互い協力し合いながらチームワーク良く働いています。 営業の要素もあり思うようにいかない場面もありますが、「感謝される喜び」や「成果に結びついた瞬間」は、とてもやりがいを感じることができます。 また、経験豊富な先生から学ぶことも多く、自己成長の機会を得たい方にもピッタリです。 当社には子育て経験者も多く協力体制が整っていますので、育児と仕事の両立を図りたい方も安心して勤務いただけます。 今後、更なる教室の新規開設が必要となってきますので、今回採用する方にも新規開設業務を中心にお任せする予定です。 <具体的な仕事内容は?> ○教室の新規開設 『学研教室』を始めたい方(教室オーナー候補)向けに募集広告を出し、問い合わせのあった方々に学研教室の成り立ちや仕事内容などを説明。教室開設を希望する方には面接を実施。面接に合格したら、教室オーナー候補の方と二人三脚で、場所の確保・生徒の募集・授業の準備など、開設に向けたサポートを進めていきます。 オーナー様は、女性が多いのが特徴。だからこそ、お子様を持つ社員の「生徒を集めるなら、◎◎を行なうといいですよ」といった提案が活きます。開設に至るまでには様々な苦労がありますが、生徒が授業を受ける光景は何物にも代えがたい喜びがあります。 ○既存教室のフォロー 配属エリアで既に開校している教室をフォロー。教室の経営に関するご相談や先生自身のお悩みに対して、メールや電話・対面でサポート。ITツールを活用した新しい指導法の活用のお手伝いなども行ないます。

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社員の平均年齢

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