EC運営責任者候補◆自社EC運営/売上管理/企画立案/アパレルブランドmarble SUD株式会社マーブルシュッド
情報提供元
募集
仕事内容
自社EC運営/売上管理/企画立案/SNS・メルマガ/チームマネジメント/アパレルブランド オリジナルテキスタイルで支持を集める「marble SUD」。成長を続ける自社ECの中核として、運営から企画、チーム推進までを担い、事業拡大に主体的に関わるポジションです。 ■業務内容: ECサイトの作成更新、売り上げ管理をお任せします。 直近1年間店舗売り上げを維持しつつ、EC売り上げ昨対比150%超と好調です。 ・売上管理 ・掲載スケジュール管理 ・イベントやEC限定商品企画 ・ECサイト更新作業 ・商品紹介文の作成 ・SNS運用 ・メルマガ作成 ・チームマネジメント ・そのほか(一部商品梱包、配送など) ■組織 30代から40代の女性6名が在籍しており、風通しが良く働きやすい環境です。 マネージャー:1名 デザイン/ささげ担当:2名 派遣:2名 配送・カスタマー担当:1名 ■特徴・魅力: ・産休/育休実績があり、復帰率は100%と、子育てしながら働きやすい環境です。 ・年3回の賞与支給実績 (2020年度実績)や、住宅手当や家族手当などの福利厚生が充実しており、安心して腰を据えて働くことが可能です。 ■キャリアパス EC責任者として経験を積み、将来的には役員クラスとして事業全体を牽引する役割が期待されています。 ■同社の魅力: マーブルシュッドの魅力は、他にはない「オリジナルテキスタイルとセレクトアイテム」。 流行にとらわれず、見る人の心をくすぐるテキスタイルは感度の高い顧客に好評を得て、日本全国の百貨店やセレクトショップでも取り扱われています。 国内外からバイイングしてくるアイテムは、ヨーロッパを中心とした新進気鋭のアパレルブランド、蚤の市で見つけた雑貨達、作家さんのハンドメイド、プチプライスからラグジュアリーまでのアクセサリーなど多岐にわたります。 また、近年では蔦屋書店、動物園、航空関連、食品メーカーともコラボしており、同社のブランドは多くの企業から注目をあびています。 ■メディア掲載: 「リンネル」「装苑」「nu comfie」、宝島社からムック本が発売されています。また、CMやドラマへの衣装貸出も多数行われています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 新本社(令和8年4月1日〜) 住所:東京都渋谷区恵比寿西2-3-16 CATビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,362円〜303,010円 固定残業手当/月:55,500円〜76,300円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,862円〜379,310円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回 2.5か月分(8月・12月・3月)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝、有給休暇(長期連続休暇取得可)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇(実績あり・復職率100%)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月25,000円迄支給 家族手当:月5,000円(会社規定あり)既婚者対象 住宅手当:月5,000円(会社規定あり)1人暮らし対象 社会保険:補足事項なし 退職金制度:401K <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度あり (新入社員研修、個々のスキルアップのための研修など)
選考について
対象となる方
■必須条件: .EC運営経験3年以上 数値管理・売上管理経験 チームのマネジメント経験(規模は問ません) ■歓迎条件 アパレル業界でのご経験
会社概要
会社名
株式会社マーブルシュッド
所在地
東京都渋谷区恵比寿南2-5-8Totsu Parkview Plaza 1F Totsu Parkview Plaza 1F
事業内容
■事業内容: マーブルシュッドは、レディスアパレル、キッズアパレルの企画・製造・卸・販売を行うアパレル会社です。 ■企業の魅力: 「marble SUD」の歴史は2001年、手描きイラストのTシャツから始まりました。当時は自宅で仕事を進めるマンションメーカーでした。創業時からの信念である「人の手の温かみ、手描きの面白さを生かしたモノ作り」は今日でも変わることなく、すくすくと成長を続けています。2002年には恵比寿に店舗をオープン。周囲のメーカーに買い付けに訪れたバイヤーの間での口コミで、卸の人気が広がり来客数も年々上昇し、現在は都内に直営の路面店が5店舗、静岡、大阪に直営店があります。流行にとらわれず、会話のきっかけとなるような、見る人の心をくすぐるようなテキスタイルを心がけています。直営店に並ぶのは、オリジナルテキスタイルの商品のほか、インポートウェア、北欧からネパール、ヨーロッパ、アジアなど、国籍を問わず、街を歩きながらみつけた面白いモノたちや、国内の作家さんによる手作り小物などなど。そんな商品たちを集めてトータルで店づくりをしています。だからこそ、どこかカルチャーの香りがする…それがmarble SUDの目指すセレクトショップです。顧客の層は20代の方から50代の方まで幅広くいます。様々な企業とコラボレーションをしながら行い、とても話題性のあるモノづくりを行っています。 ■企業としての取り組み: 2016年8月より、山口県宇部市「ときわ公園」プレミアムサポーターに参加。ときわ公園に来園する皆様の満足度の向上に重点を置いて、新たな魅力を創りだしながら、未来に向って、心ときめく公園づくりを進めたいという宇部市の考えに賛同し、 サポートをスタートしました。
従業員数
60名
資本金
30百万円
平均年齢
30歳
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