【神戸市・転勤なし】コンプライアンス推進◇川重G/土日祝休み/法律・労務の知見を生かせるカワサキグリーンテック株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
法務・労務業務経験者歓迎/年休120日(土日祝)/定時退社可〜 ■業務内容: 〜ごみ処理場などの事業所の運転管理・維持業務を請け負う当社にて下記業務をご担当いただきます〜 ・川重G共通のコンプラ推進活動とその社内展開(メール)、取りまとめ ・カワサキグリーンテック株式会社としてのテーマの企画、立案業務 ・コンプラ教育、各地の事業所の浸透 ・新入社員へのコンプライアンス教育 ・業務監査の対応 ・現場のコンプラ違反があった際の対応と改善策作成 <メインミッション> ・今年4月より新設された部署への配属となります。 ・法務や労務の知識・経験を生かして、 当社の今後のコンプライアンスの指針を策定、維持管理、社内への浸透業務をご担当いただきます。 ■組織構成: ・部長1名、副部長1名、補佐2名で構成されております。 ■働き方: ・残業時間は月平均20hほどです。 ・全国の出張が月に1〜2回ほど発生します。出張期間は一泊二日のものがほとんどです。 ・年休120日の土日祝休みで転勤なしで腰を据えて働けます。 ■企業魅力: ・川崎重工が建設したプラント工場の運転管理を行っており、そこから安定して受注があるため、資金繰りを気にしない安定した黒字経営が可能となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 新本社(2024~) 住所:兵庫県神戸市中央区加納町四丁目4番17号 ニッセイ三宮ビル9階 勤務地最寄駅:JR線/三ノ宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 390万円〜490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜314,000円 <月給> 250,000円〜314,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は上記に残業代が加算されます。 (年収:基本給+残業代+賞与2回) ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月、2025度実績:3.6ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■想定残業時間:20時間以内
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※有給休暇:付与日数は入社月によって変動あり ■休暇:有給休暇、年末年始(12/30〜1/4)、連休特別休日(会社が指定した2日間) 労働祭(5/1)、看護・介護休暇、産休・育休
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:3年以上継続勤務者対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、各種研修制度有 <その他補足> ・保養施設割引制度 ・定期健康診断 ・カワサキグループ福利厚生施設(全国)利用可 ・カワサキグループ各種イベント参加可(有料/無料有) ・スポーツ観戦優待(抽選有) ・川崎重工業持ち株会制度有り
選考について
対象となる方
■必須要件: ・現場社員とのやり取りとの折衝経験 ■歓迎要件: ・コンプラ推進業務や労務、法務関連の業務経験をお持ちの方
会社概要
会社名
カワサキグリーンテック株式会社
所在地
兵庫県神戸市中央区加納町4丁目4-17ニッセイ三宮ビル9階 ニッセイ三宮ビル9F
事業内容
当社は、全国のごみ処理施設の運転維持・運営管理をさせて頂いております。 日常の監視業務の他に、現場を回る巡視点検や設備機器のメンテナンス補修も実施することで各自治体様から信頼を頂いてます。 ごみ焼却施設の運転管理だけであった業務も、炭化設備、灰溶融設備、リサイクル設備の運転管理や維持管理も契約させて頂けるようになりました。
従業員数
1,068名
資本金
80百万円
平均年齢
49歳
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