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【京都本社】AI・DX人材開発マネージャー◇裁量大／自律的に推進できる環境・変革期に参画

【京都本社】AI・DX人材開発マネージャー◇裁量大／自律的に推進できる環境・変革期に参画ニデック株式会社

正社員年収1000万円~企画・管理年間休日120日以上原則定時退社学歴不問社会人経験10年以上歓迎上場企業退職金制度

情報提供元

募集

仕事内容

生成AIをはじめとする先進デジタル技術を軸に、DX人材育成プログラムの企画・設計から運営、コミュニティ推進、チームマネジメントまで幅広く担い、組織全体の学習と実践の文化醸成をリードするポジションです。グローバル変革期において新たな仕組みづくりに挑戦し、DX推進の中核を担っていただきます。 ■任せる業務内容・DX人材育成プログラムの設計、新規プログラムの企画・運営（30%）・生成AIのトレンドの把握と研修プログラムの企画・運営（30%）・デジタル関連の社内コミュニティの運営（20%）・チームマネジメント（20%） ■期待する役割・生成AIをはじめとする先進デジタル技術を活用できる人材育成の仕組みを構築し、組織の文化醸成をリードする役割です。DX人材を継続的に育成していくために、経営層や外部パートナー企業と連携し、社員が自律的に学び・実践し・共有する好循環の文化をつくることが期待されます。・ニデックは今、グループ全体のデジタル基盤を抜本的に再構築する転換期にあります。この変革の中で、先進技術を活用して、様々な新しい仕組みをつくることに挑戦できるポジションです。 ■身につくスキル・経験・キャリアパス・グローバルに収集する生成AI活用知見に加えて、ファシリテーションスキルなどの実践スキルが身につきます。・外部パートナー企業と一緒に働くなかで、プロジェクト推進力や構造化思考力を鍛えることができます。 ■配属先の特徴・生成AI活用や人材育成は今後ますます重要になる領域であり、今後のDXの中核を担う新設チームです。・今後のスコープ拡大を視野にいれて、チームを成長させていくことが期待されます。 ■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ・生成AIを中心とした最前線の取り組みを、学びながら設計・推進できます。・生成AI活用拡大によるインパクトを直接実感できる仕事です。・グローバル変革を、先進技術をもとに最前線で推進します。様々な新しい仕組みづくりに携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区久世殿城町338 勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 1,002万円〜1,375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：569,658円〜781,705円＜月給＞ 569,658円〜781,705円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理職での採用となります。 ※想定年収は評価中位の場合です。詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月)　※昇給・賞与評価は「職務」や「成果と行動」を相対評価により決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 時間外労働有無：無

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞休憩：昼休憩40分／午前・午後各10分　合計60分

休日

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日日曜・祝日・土曜（変則）・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇　 ※時間単位年次有給休暇制度有り

特徴

年間休日120日以上原則定時退社学歴不問社会人経験10年以上歓迎上場企業退職金制度社宅・家賃補助制度研修制度充実固定給25万円以上固定給35万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定による住宅手当：勤務地手当有り ※社内規定による寮社宅：独身寮・借上社宅制度有り ※社内規定による社会保険：補足事項なし退職金制度：社内規定による＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他＜その他補足＞ ■独身寮または勤務地手当（条件あり） ※30歳未満は原則独身寮であり、条件に当てはまらない30歳未満の方または30歳以上の方は勤務地手当(24,000円〜)を支給 ■福利厚生アウトソーシングサービスの利用 ■確定拠出年金、社員持株制度 ■財形貯蓄制度、勤務地手当(条件あり) ■単身赴任手当 ■自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり ■時差勤務制度、在宅勤務制度　※一定以上の等級の全社員対象　他

選考について

対象となる方

■必須要件・複数のステークホルダーを巻き込んで自律的に企画を推進した経験・複雑な問題を整理し構造化して、解決にむけて推進できる方・生成AIなどの新しいテクノロジーを意欲的に学び続けられる方・英語スピーキング　ビジネスレベル ■歓迎要件・生成AIやデジタルツールに関する基礎的な知識・人材育成やコミュニティ運営に関わった経験（5年以上）・クリティカルシンキングにより、本質的な課題を見極め解決にむけて推進できる

会社概要

会社名

ニデック株式会社

所在地

京都府京都市南区久世殿城町338

事業内容

※2023年4月1日、日本電産株式会社は『ニデック株式会社』に社名変更いたします※ ■事業概要: 精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売

従業員数

114,371名

資本金

87,784百万円

売上高

1,918,174百万円

平均年齢

40歳

企業URL

http://www.nidec.com/ja-JP/

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