【群馬◇未経験歓迎】技術提案◇化学知識を活かせる◇年休125日・残業11h/国内シェアトップ製品有り株式会社テクノフローワン

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仕事内容

〜技術系出身者も多数活躍!/自動車・医療・IT・建築など幅広い業界で使われる製品のコーティング・ラミネート専門企業〜 ■募集背景: より強い開発型企業への転換に伴う人員強化 ■配属先:開発本部 技術営業部 ■業務内容: 業界を問わず最先端のモノづくりに関わりながら、コーティング・ラミネートを中心とした加工技術という「形のないもの」を提案する仕事です。受託案件から自社開発案件まで、顧客ニーズを探りながら新しい価値を創出するポジションです。飛び込みやテレアポではなく既存顧客への提案が中心です。海外展示会への参加もあり、年1〜2回の海外出張があります。(語学力不問) <主な業務内容> ・受託加工案件の商談(設備や加工技術の提案) ・試作品の検討(他部門と協業) ・量産化までのプロジェクト推進 ・国内外の展示会対応、問い合わせ対応 担当製品例:ディスプレイ、フィルム、テープなど(燃料電池や電子デバイス、医療系分野など幅広い業界で用いられる製品) 使用設備例:コーターマシン、カレンダー機、ラミネーターなど ※光の照射を通して性質を変える製品等も有るため、化学反応に関わる設備等有 <求人のポイント> ◎業界を問わず、さまざまな企業・テーマに関わることが可能です。 ◎社内外と協働することにより、技術的な知識はもちろん、コミュニケーション能力や他部署との調整力も自然と身につきます。 ◎ルーティンワークではなく新しい技術や最先端の開発に携わることができます。 ■事業内容・会社の特長: 同社はコーティング・ラミネート技術をコア技術とし、IT・エレクトロニクス、自動車、建材、医療・介護、アパレル、粘着テープ等々、様々な分野で用いられる材料の加工・生産を行っています。中でも便座ヒーターに使われる均熱シートは国内トップシェアで、直近ではスマートフォン関連製品が増えていて、ディスプレイの破損を防ぐ衝撃吸収材や放熱板の積層に使われる特殊な両面テープなどがスマートフォンメーカーで採用されております。現在は幅広い業界のお客様からニーズがあるため業績も安定し、自己資本比率も90%を超えており、今後は更なる企業の発展に向けて設備導入や自社製品の開発等に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 館林工場 住所:群馬県館林市羽附町682-4 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線線/館林駅駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円〜380,000円 <月給> 310,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※算出基準:時間外手当は含まない、経験・年齢により決定 ■昇降給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績2か月分 ■年収イメージ: 課長クラス:720万〜810万円 部長クラス:930万〜1080万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■休憩:昼60分、午前・午後各10分■残業11h/ 営業部平均

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年間休日125日(2026年度) ■土曜・日曜・祝日、その他会社カレンダーによる ■年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇/育児休暇 ※年2回程度の祝日出勤あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額 社会保険:社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済加 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■財形貯蓄 ■暑気払い ■誕生祝い金 ■永年勤続表彰 ■業務災害総合保険(疾病入院費用保険、各種健康相談電話サービス 付帯) ■その他慶弔見舞金

選考について

対象となる方

〜職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎〜 ■求める人物像 ・新しい技術や製品に興味があり、学ぶことを楽しめる方 ・相手のニーズを引き出し、自分なりに考えて提案したい方 ・理系の知識を活かして、ものづくりに関わる仕事がしたい方 ・未経験からでも知識を身につけ、成長していきたい方 ■必須条件 理系を専攻されていた方(分野不問) ■歓迎条件 化学・材料分野の知識または経験 BtoB法人営業経験

会社概要

会社名

株式会社テクノフローワン

所在地

兵庫県神戸市長田区神楽町2-3-2 東洋ビル1F

事業内容

当社は、「コーティング(塗る)」と「ラミネート(貼る)」をコア技術に、産業用インダストリアルテープ、スマートフォンに使用されるフィルム、衝撃吸収のためのフォーム材など、高い機能性を持ったフィルム、シート、テープをはじめとした様々な製品を、開発・設計・製造まで一貫して行っています。特に近年は、オリジナルの製品として、粘着フォームの開発、自社生産を行い、世界中で使用されているスマートフォンの保護シールとして活用いただいています。今後も各拠点の連携による開発力の強化、生産力の向上を図りながら、社会と家族に誇れるクリエイティブな活動を行っていきます。

従業員数

210名

資本金

98百万円

売上高

6,081百万円

平均年齢

43.8歳

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【業務内容】 スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへのヒアリング ■予算や希望に合う建築会社やマンションの提案 ■カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なアドバイス ■契約までのアフターフォロー 【担当者コメント】 同社は、日本最大級の不動産サイト「SUUMO」を運営しており、住宅購入を検討しているお客様に対して、ご希望のイメージに近い住宅・マンションを提供できるハウスメーカーや工務店を無料でご紹介するカウンセラー(アドバイザー)業務を行っております。今回、福岡県にてスーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただける方を募集することとなりました。お客様はご予約の上来店されるため、1組ごとに2時間程度しっかりとお時間をかけながら接客していただけます。接客の合間に必ずチームで相談する時間を設けているため、不動産未経験の方でも安心をいただけるような環境であり、チームで協力をしながらお客様に向き合いご提案することが可能です。20代~40 代前半までの女性が活躍しており、個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

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勤務地

群馬県高崎市

年収

410万円~

業種職種

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【高崎市】マークスライフ株式会社/不動産営業(買取再販・売買仲介)

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マークスライフ株式会社

勤務地

群馬県高崎市

年収

400万円~1200万円

業種職種

不動産仲介 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業

【業務内容】 ■不動産営業(買取再販・売買仲介) 【具体的には】 独自のコンテンツで集めた情報を中心に、売買仲介、買取再販、新規開拓営業中心にお任せします。 仕入れから売却までワンストップで担当していただくので不動産のスキルや経験がとても身に付きます。 告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 他社と競合にならない情報網(葬儀社や行政書士など)を構築しており、既存のお客様からの紹介やHPからの直接のお問合せも大幅に伸び、会社として安定した業績を作り出す仕組みがありますので、営業で結果を残しやすい環境が特長です。 直行直帰、リモートワーク、月平均残業時間15時間程度のためワークライフバランスも取りやすく、インセンティブも業界平均よりも高水準なため、集中してお客様と向き合うことが可能です。 IPO準備中の急成長中のマークスライフで「世のために。人のために。」を掲げて、一緒に会社を大きくしていきませんか? 【会社概要】 <理念> 世のために。人のために。 <ビジョン> 不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。 仕事をするにも、住居を構えるにも、食べ物を育てるにも、全て「不動産」の上で行われます。 私たち人間は不動産と切り離すことはできず、不動産を良くしていくことで私たちの生活は大きく変わっていきます。 世の中には可能性を秘めているにも関わらず、問題解決が先送りにされて放置されている不動産が多く存在しています。 理由は簡単です。難解な問題のわりに、利益が見込めないからです。割りの悪いことへ、人は多くの力を注ぎません。 これは、かかる確率の低い病気の治療法の開発が遅れるように、起こる確率の低いとされる事象が後回しにされているのです。 しかし、本当に困っている人が目の前にはいます。どうするべきだと思いますか? 私たちマークスライフでは、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は⼈の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。 世の中のため、他人のために事業活動をすることで利益は自然とついてきます。 また、仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内は風通しのよい職場です。 私たちと一緒に不動産を通して、「世のために。人のために。」なる仕事をしていきませんか?

群馬【注文住宅/企画営業】年間休121日◎個人のノルマなし@資格手当

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一建設株式会社

勤務地

群馬県高崎市

年収

399万円~649万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 建設・不動産個人営業

【業務内容】 新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいをご提案いただきます。 同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介していただけるケースが多くあります。 【具体的な業務内容】 ■新築注文住宅の企画・提案からお引き渡し 【担当者コメント】 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることはありませんし、達成度合いによって 給与に変動もありません。 同社の注文住宅営業には、同業界の経験者が数多く入社していますが、その理由は固定給の高さにあります。同業他社では固定給が低く、インセン ティブの割合が大きいケースが多いですが、同社はしっかりと固定給があり、残業代も別途支給、手当も充実しているため非常に安定した給与体系に なっております。営業成績に関係なく、安定して稼げる環境です。 離職率10%以下の働きやすい環境です。 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 残業は月20~30時間程度です。同社の注文住宅の特徴として、完全フルオーダーではないため、お客様との商談時間が短く、そのため夜までお打ち 合わせが伸びるということもあまりありません。 お休みは水曜+1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

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社員の平均年齢

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