【IR(広報・ESG対応を含む)】将来の管理職候補◆リモートワーク可◆プライム上場◆SBI新生銀行GNECキャピタルソリューション株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
当社の企業価値向上と持続可能な成長を支える中核を担う部門であるコミュニケーション部へ配属となります。「IR(投資家向け広報)」「広報・PR」「サステナビリティ経営の推進」の大きく3つの領域を管轄し、社内外の多様なステークホルダーに向けて、ビジョン・戦略・価値を伝える役割を担っています。今回の募集ではIR領域を中心に、経営層との連携や投資家対応をお任せします。またご意向にもおりますが、将来的にはチームマネージャーとしての役割もお任せしたいと思っています。 ■業務詳細: ・決算説明会、投資家向け資料の企画・作成・運営 ・株主・投資家とのコミュニケーション・戦略立案 ・市場トレンドの分析と経営へのフィードバック ・ESG・TCFD対応を含む情報開示企画 ■部門について: 配属部門のコミュニケーション部はメンバー8名とスリムな組織ですが、IRから広報(社内外)、サステナビリティ関連(気候変動対応、社会貢献活動、ISO14001等)まで幅広く担っている部門です。2022年4月、プライム市場への移行に伴い、これまで以上に高い水準でのESG(環境、ソーシャル、ガバナンス)や投資家とのコミュニケーションが求められていく中、中長期的な企業価値の向上や投資環境の変化に柔軟に対応すべく、広報IR活動を戦略的に推進しています。 ■魅力ポイント: ・経営との距離が近く、自らの考えを経営陣へダイレクトに提案することが可能です。 ・リモートワークやフレックスなど一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます。 ・経験によりますが、入社後すぐにマネジメント業務をお任せする訳ではなく、徐々にチームマネジメントをお願いしたいと考えています。 ■こんな方におススメ ・今までより大きな規模・流動性がある企業でIR業務に携わりたい方 ・経営層がIRを重要な項目として位置づけ前向きに取り組める環境で働きたい方 ・制度が構築されており、他部門とも協力しあえる文化がある会社で働きたい方 ■募集背景: プライム市場上場企業として、投資家との高度なコミュニケーションやESG情報開示の重要性が増加しています。中長期的な企業価値向上に向け、IR戦略をリードできる方を募集することになりました。IRを主軸としつつ、広報やサステナビリティ領域にも関与いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 720万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円〜770,000円 <月給> 380,000円〜770,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は残業手当月20時間分を含みます。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し決定します。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※実働7時間45分になります ※フレックス制度(コアタイム無しのフルフレックス)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日 ファミリーフレンドリー休暇(通院/子の学校行事参加等に利用)、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(通勤区間の最短時間での支給) 家族手当:扶養手当(社内規定により対象者に支給) 住宅手当:家賃補助手当(社内規定により対象者に支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金 有 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【自律的なキャリア形成を促す人材育成制度】 キャリア相談窓口、社内公募制度、社内インターン制度、キャリア面談、キャリア自律を考える講演会 <その他補足> 【各種制度】 福利厚生施設、財形貯蓄制度、従業員特殊会、企業年金 【健康のための制度】 定期健康診断、メンタルヘルス研修、健康リテラシー向上に向けた研修 ※人間ドック・がん検診の自己負担無料化 ※20歳以上の女性を対象に「子宮がん検診」の無料化 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※性別問わず多くの社員が利用しています
選考について
対象となる方
■必須条件 ・IR業務もしくは経営企画や経理部門での決算・開示業務のご経験(3年以上) ■歓迎条件 ・部門問わず会計に関わってきたご経験 ・広報のご経験 ・サステナビリティ経営に関する知見 ・TOEIC(R)テスト700点以上の英語力(読み書き可能なレベル) ・海外IRのご経験 ・マネジメントのご経験 ■求める人物像 ・相手の真意をくみ取るコミュニケーション能力がある方 ・事業を取り巻く外部環境の動向に対するアンテナが高く、時事の動きを経営と結びつけて考えられる方
会社概要
会社名
NECキャピタルソリューション株式会社
所在地
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F
事業内容
同社は、2008年の創立30周年を機に社名を「NECリース株式会社」から「NECキャピタルソリューション株式会社」に変更いたしました。 これまで事業の主軸としていた「リース」に留まらない「ソリューションカンパニー」へ生まれ変わるべく挑戦を続けております。 これまでのメーカー系リース会社としての堅実経営をベースにしながらも、時代の変容に即した新しいサービスやお客様の経営資源(キャピタル)に対する解法(ソリューション)を提供すべく自己変革を行う、それが社名変更の背景に起因しています。
従業員数
650名
資本金
3,776百万円
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