仕事内容

創業110年超の専門商社/物流センター運営/在庫・品質管理スキル発揮/リーダー候補育成環境/多拠点連携/モータリゼーション支援/中途受入文化 ■業務内容: 1913年(大正2年)創業の自動車部品専門商社である当社の物流センターにて、商品管理・入出荷管理をお任せします。東日本エリアのホームセンター向けに、カーアフター用品を供給している部署です。 ■具体的な業務内容: ・商品の適正な在庫管理、品質管理 ・仕入先との折衝(納期管理や進捗管理) ・パートスタッフ90名程度への指示、指導、勤怠管理 ※まずは物流センターの基本業務を習得いただき、その後本人のスキルや経験、業務の習熟度に応じて幅広い業務にチャレンジいただきます。 ■配属先情報: 龍ヶ崎センター(センター長1名、社員10名/30代〜60代まで幅広く在籍)、パート90名程度 ■社風: 近年は中途採用比率も39%以上で推移しており、中途入社の方を温かく受け入れる社風ですので、どなたでも安心して就業できる環境です。 ■魅力: ・創業110年以上の安定した経営基盤のもと、長期的に働くことができます。 ・ベテラン社員も多いため、教育環境も整っています。 ■求める人物像: ・重要となるのは社内外とのコミュニケーション力です。センター内のパートスタッフ(90名程度)や営業拠点との連携、仕入れ業者や運送業者と多岐にわたる関係者がいるため、これらの方とうまく関係構築できる方であるかを重要視しています。 ■会社概要: ◇北海道から沖縄まで7営業部、全国30の拠点に数万点の部品を品揃えしており、お客様への供給体制を整えており、全国に7カ所の販売部署を設置し、国内のカー用品専門店ホームセンターをはじめとする小売店(約3,300店舗)へのカー用品卸売り業務を行っています。 ◇海外営業部門は、日本からの輸出を中心に営業活動を展開する海外営業部と、現地法人・現地事務所を統括し、後方支援する海外事業部の2部署で構成されています。 ◇物流部:全国5ケ所の流通センタ−を拠点として、「自動車部品・用品専門卸商」の名に相応しく国内外より約10数万点の商品を調達、全国津々浦々まで高度なネットワークと先端ロジスティックを擁しお客様へ『商品』をお届けしています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 龍ヶ崎センター 住所:茨城県龍ケ崎市白羽4-5-2 勤務地最寄駅:関東鉄道 竜ヶ崎線/竜ヶ崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜286,000円 固定残業手当/月:55,000円〜70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円〜356,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収 500万円〜710万円 月給制 月給 340,000円〜493,000円 月給¥340,000〜 基本給¥240,000〜 固定残業代¥60,000〜 転勤手当¥30,000 住宅手当¥10,000〜 を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)標準4.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 土日、祝日休み。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:社内規程により支給 住宅手当:社内規程により10,000円〜35,000円の支給 寮社宅:借上社宅制度※会社都合での転勤が発生した場合のみ有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 再雇用制度あり(上限65歳) <教育制度・資格補助補足> ご入社後は先輩社員のOJTにより業務を習得していただきます。 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■ライフプラン支援制度(確定拠出年金) ■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■社員貸付金制度 ■教育資金貸付金制度 ■子どもの入学お祝金支給 ■各種慶弔見舞金支給 ■社員購買制度 ■カフェテリアプラン利用可 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

選考について

対象となる方

■必須条件: ・物流に関する業務経験(物流実務・在庫管理・倉庫管理など) ・データ処理スキル(Excel/Word/PowerPoint/tableau等) ■歓迎条件: ・第二種衛生管理者/危険物取扱者等 ・EC関連の物流経験

会社概要

会社名

エンパイヤ自動車株式会社

所在地

東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル3F

事業内容

■事業内容:  自動車部品、用品、整備機械工具の販売ならびに輸出入

従業員数

360名

資本金

500百万円

売上高

45,700百万円

平均年齢

43歳

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勤務地

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株式会社ヤマイチ

勤務地

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年収

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【ポジションのミッション(背景)】 IPO準備を進める中で、当社は事業成長に合わせた組織体制の再設計フェーズにあります。 現状は、各メンバーが専門領域を持ちながら業務を推進していますが、今後さらに組織規模が拡大する中で、個々の専門性を活かしながらも、部門横断で連携し成果を最大化できる仕組みづくりが重要になっています。 本ポジションでは、戦略総務として総務・労務・コーポレート領域の実務と改善を担いながら、将来的には管理部門のリーダーとしてチームを牽引し、組織全体の基盤構築・運営をリードしていただくことを想定しています。 さらに、メンバー一人ひとりが主体的に動き、専門性を高めながら成長できる組織をつくることも重要な役割として期待しています。 【業務内容】 ■社内申請の対応 ■社内管理規定作成/管理業務 ■内部統制体制構築 ■保険手続 ■労務管理など ※就業内容の変更範囲:会社の定める業務 【お任せしたい業務】 社内の各種申請・手続き対応や、採用活動を含む人事・総務業務全般を通じて、従業員のサポートと働きやすい環境づくりに関する業務をお任せします。 【安心の育成体制】 マニュアルも充実しており、先輩が丁寧にレクチャーします。 【ヤマイチのここがすごい!】 ◎一生物のキャリアが手に入る:IPO準備に伴う社内ルールの作成や内部統制の構築など、市場価値がグッと上がる経験を積めます。 ◎長く働ける安心の環境:月平均残業20時間以内。転勤なし。社宅や昼食補助、退職金制度など福利厚生も充実! 【こんな方を求めています】 ◎人材業界(営業・コーディネーター)などの経験があり、労働法などの基礎知識がある方 ◎「自社の組織づくり」に興味があり、丁寧なコミュニケーションが取れる方 (変更の範囲:会社の定める業務)

創業50年の安定企業でキャリアを築く、人財会社のバックオフィス事務(管理者候補)

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勤務地

-

年収

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『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 **** 【具体的にお任せするお仕事】 最初は簡単な業務からお任せします。先輩がすぐそばでサポートするので、未経験の方もご安心ください。 ■データ入力・管理 求職者様や企業様の情報を専用システムに入力します。正確さが大切な、基本の業務です。 ■電話・来客応対 会社への電話の一次対応や、来社されたお客様のご案内です。会社の「顔」として、明るい対応をお願いします。 ■書類作成サポート 営業が使用する契約書や請求書などのフォーマットに、必要な情報を入力・作成します。 ■営業サポート 営業メンバーからの「この資料、お願い!」といった依頼に対応します。「ありがとう、助かったよ!」と直接感謝される機会も多いです。 **** <弊社で働くことでの魅力> 『営業員自身がブランド=主役』 (1)「人」に直接関わる業界:就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉 喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」 様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれているということは、それだけ自分の視野を広げられるチャンス (3)人財業界は「一人の人生により深く携わることができるもの」自分の紹介した会社で、その人の人生が大きく変化。求職者が新たなステージで活躍している姿を見れ、感謝を得られる。 (4)毎日が新しい方と出会い、海外の方とも交流を深められ、 毎日が楽しく・刺激ある日々です。 **** <入社後の流れ> 1ヵ月目:新人研修 ↓ 2ヵ月目:先輩社員と同行訪問(営業) ↓ 3ヵ月目:進捗状況をみて、次のステップへ。 *経験者の方は、相談により直ぐに営業活動可。

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仕事内容

社員の平均年齢

【龍ヶ崎】物流センタースタッフ(リーダー候補)◆WLB◎/土日祝休/年休128日

エンパイヤ自動車株式会社
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