【奈良】介護業界特化の人材派遣営業(支店長・マネージャー候補)◆業界トップクラスシェア株式会社ネオキャリア
情報提供元
募集
仕事内容
◇◆ネオキャリアグループ内でも全体売上の約3割を占める中核事業/売上100億円超◆◇ ■募集背景: 売上100億円超の事業に成長した「ナイス!介護」ですが、ここから更に事業を加速させるにはただ売り上げを伸ばすだけでなく、大手クライアント開拓や既存顧客のシェア率アップ、新規拠点の立ち上げなど、より高度な戦略が必要不可欠となります。 そのために、各支店/エリアを先導し、マーケットに合わせた戦略立案、メンバー育成を行いながら、更なる事業成長を推進いただける方を募集いたします。 ■業務内容: 介護業界に特化した人材事業の責任者として、各支店の運営業務をお任せします。 ※状況に応じて、プレイイングマネージャーとしての営業業務も担います。 <具体的な業務内容> ・経営戦略・事業戦略の立案・実施 ・売上管理 ・メンバーマネジメント、採用業務 ・大手クライアント開拓 ・派遣スタッフ管理 <キャリアアップイメージ> ・リーダー/副支店長からスタート ・入社後半年〜1年で支店長へ昇格 ・実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立ち上げ ・複数拠点を統括するゼネラルマネージャーへ昇格 まずは、営業業務をメインで経験いただき、半年〜1年を目途に支店長業務習得を目指します。 ※適性や希望に応じて、企画/人事など別ポジションへのキャリアチェンジも可能です ■年収イメージ: 700万円/30歳/エリアマネージャー/入社3年目 560万円/28歳/支店長/入社1年目 ■組織について: ・拠点数:40拠点/37都道府県 ・売 上:約150億円 ・男女比:男性6割、女性4割 ・平均年齢:31歳 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 奈良 ナイス!介護事業部 住所:奈良県奈良市西御門町27-1 奈良三和東洋ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円〜446,000円 固定残業手当/月:96,000円〜154,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円〜600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収にプラスして、別途インセンティブ支給がございます。 ■昇給:年1回 ■昇格:随時 ■賞与:年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ◎残業月20時間程度(20:30にPCが自動でシャットダウン)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年次有給休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇、マタニティ休暇、成長見逃さないDAY
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限50,000円 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修などの階層別研修、自己啓発への費用援助など、西澤塾(ネオキャリアとして目指すべき方向を、新卒中途社員ともに全社員が確認します) <その他補足> ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■持株会(持株会奨励金制度あり) ■育児サポート手当(月5万円まで支給) ■各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ他) ■目標達成部署達成会
選考について
対象となる方
■必須要件: ・人材業界での営業経験3年以上 ・メンバーマネジメント/売上管理など 事業運営に携わった経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT可) ■歓迎要件: ・人材派遣・紹介の業界経験者 ・転勤可能な方 ※初任地は考慮いたします。
会社概要
会社名
株式会社ネオキャリア
所在地
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
代表者
代表取締役 西澤 亮一
事業内容
■概要: 「人材」「メディア(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で事業を展開
従業員数
3,539名
資本金
100百万円
売上高
50,600百万円
平均年齢
30歳
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