【東京】システムガバナンス<システム開発における統制・支援>※26-PG-5東京電力パワーグリッド株式会社
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募集
仕事内容
◆◇SE経験者歓迎/フォロー体制◎/フレックス/上下関係なくフラットな雰囲気◆◇ ■業務内容: PG社内で進む複数のシステム開発・保守案件を横断的に捉え、開発品質や情報管理の観点から全体を支えるポジションです。 全体最適の視点で開発プロセスや共通システムの運用を整理・安定させていく役割を想定しています。 ■業務詳細: ・システム開発の上流工程における成果物の確認・審査 ・各開発工程完了時のチェックを通じた品質の維持・向上 ・社内システム開発管理ルールの整理・改定に向けた調整 ・イントラネットやM365など共通システムの管理・運営 ・ベンダー(SIer)や社内各部室との連携・調整 定常業務を軸にしつつ、改善余地のある点を見つけて提案・実行していく場面もあります。 業務範囲は段階的に広がり、将来的にはチーム全体のとりまとめを補佐することも視野に入ります。 ■職責: 入社後は、システム開発案件や共通システム運営に関わる確認・管理業務を中心に担当いただく想定です。 ・各システム開発案件における成果物の内容確認・整理 ・社内ルールと照らした資料の整合性チェックと助言 ・イントラネットやM365を活用した情報管理の安定運用 ・関係部門と連携した運用ルールの理解促進・調整 ・チーム内の業務品質向上に向けた改善提案への参画 ■魅力・やりがい 個別の開発作業ではなく、全体を支える立場だからこそ、業務の成果が組織全体に広がっていく実感を得られます。 システム開発の知見を活かしつつ、判断力や調整力を磨けるポジションです。 ・システム開発マネジメント全般を俯瞰的に経験できる ・社内ルールや運用改善が形として残りやすい ・企画段階から関与し、意思決定に近い位置で働ける ・改善の積み重ねが、開発品質や業務効率向上に反映される ■職場の雰囲気 <配属先部署人数・構成> 年代別人数構成:50代9名、40代3名、30代3名、20代2名 チーム別人数構成:2チーム <部署の雰囲気> ・年齢層は高めですが、上下関係なくフラットな雰囲気です ・IT系の業務ですが、複数部門出身の社員が活躍しています 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 日比谷ダイビル 住所:東京都千代田区内幸町1丁目2番2号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 520万円〜1,050万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,200,000円〜10,500,000円 <月額> 433,333円〜875,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:20
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、普通休暇(1年目:年15日、2年目から年20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇 等)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、家族寮 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修センターでの研修 OJT <その他補足> ライフサイクル手当、住宅特別手当、家賃補助(R手当)、能率手当、当直手当、特別労働手当、作業手当、各種財形貯蓄、持株会など
選考について
対象となる方
■必須条件: ◎システム開発、保守に関する知識 ◎以下、いずれも満たす方 ・システムの開発もしくは保守業務を3年以上経験されている方 ・企業においてシステム部門に在籍し、システムエンジニアの経験がある方(システムエンジニアリング会社も可) ■歓迎条件: ・システムの開発、改良に従事した経験 ・IPA等のIT資格
会社概要
会社名
東京電力パワーグリッド株式会社
所在地
東京都千代田区内幸町1-1-3
事業内容
■概要: 東京電力は、2016年4月の電力の小売全面自由化を機にホールディングカンパニー制に移行しました。そのなかで、電気を安定して送り届ける一般送配電事業を引き続いて担うのが東京電力パワーグリッド株式会社です。発電された電気をお客さまに安定供給することが最大の使命であるのは、自由化を迎えたとは言え、今後も変わりません。東京電力パワーグリッド株式会社は健全な市場環境を維持するために、あらゆる事業者にとって公平・中立なプラットホームを維持し続けながら、送配電のコストを下げることにより、託送原価の低減に努めてまいります。
従業員数
20,132名
資本金
80,000百万円
売上高
5,850,939百万円
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