【みよし/転勤無し】『採用担当(採用・企画・媒体運用)』◇長期的に就業できる環境/組織の多様性推進中株式会社ユーネットランス
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仕事内容
【トヨタ系3社統合/物流業界の成長企業/人事領域で多様な人材採用や採用企画を推進/組織の中核を担う人事担当ポジション】 ■業務概要 当社の事業拡大および組織強化を支える人事担当として、新卒・中途採用を中心に、人材獲得のための戦略立案から実行まで幅広くお任せします。エージェントコントロールや媒体運用、採用企画、学校訪問等の実務を通じて、会社の成長を人材面から支える重要な役割です。多様な人材の獲得や組織の多様性推進にも積極的に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・新卒・中途採用業務全般(募集要項作成、選考対応、内定者フォロー等) ・人材紹介会社や求人媒体(ナビサイト、インディード等)の運用管理、効果分析 ・採用計画の企画立案および実行、現場部門との連携強化によるターゲット人材の獲得 ・エージェントとの折衝・調整や進捗管理 ・学校訪問や説明会等の対外活動(大学や専門学校のキャリアセンター等への訪問) ・採用広報活動(会社説明会・イベント運営・情報発信等) ・採用に関わる事務手続きや社内調整 ・多様な人材採用に向けた新たな取り組み・プロジェクト推進 ■組織構成 人事部門は管理職を除き3名体制で、協力しながら業務を推進しています。20〜30代の若手が多く、風通しの良い雰囲気です。 ■業務の魅力 成長フェーズにある当社で、組織の基盤をつくる採用・人事企画に裁量をもって取り組めます。多様性推進や新しいチャレンジが歓迎される環境です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポートを通じて、業界未経験の方でも着実に業務を習得できる体制があります。 ■就業環境 フラットな組織で働きやすい雰囲気があり、ワークライフバランスの確保や福利厚生の充実にも注力しています。 ■想定されるキャリアパス 人事領域での専門性を高め、将来的には人事企画や組織開発へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 トヨタ系物流3社の統合で誕生し、50年以上の歴史と安定した基盤を持つ成長企業です。多様な人材が活躍できる組織風土が魅力です。 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> みよし物流センター 住所:愛知県みよし市打越町南二池下60 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜350,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:8,640円〜11,040円 <想定月額> 228,640円〜361,040円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【その他固定手当】 ・食事手当1日(6時間以上)あたり480円 ・残業手当あり 【その他】 ・通勤距離による通勤手当(上限なし) ・賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均月残業時間 約30時間
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ・年3回土曜日に研修会あり(5・10・12月) ・GW/お盆/年末年始に長期連休あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:距離によって支給(上限なし) 家族手当:扶養手当 寮社宅:県外の方のみ対象 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金あり <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・各職位でステップアップ研修・新職制研修あり <その他補足> 【健康/ライフサポート】 ・脳MRI検査全額会社負担(3年に1回) ・インフルエンザ予防接種補助(4,000円) ・総合医療保険に会社負担で加入可 【コミュニケーションサポート】 ・レクリエーション補助(3,000円/年4回(MAX)) ・スポーツ/レクリエーション施設の割引補助
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎です> ■必須条件 ※下記いずれか1つ ・採用業務のご経験 ・HR業界での営業経験(転職エージェントほか) ■歓迎条件 ・エージェントコントロールや媒体運用、採用企画のご経験
会社概要
会社名
株式会社ユーネットランス
所在地
愛知県みよし市打越町南二池下60番地
事業内容
物流設計(運行ダイヤ表の作成・調整)、物流改善、物流システムの構築。
従業員数
560名
資本金
80百万円
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