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【横浜】塗装プラントの電気設計◆東証上場／トヨタ車内塗装国内シェア7割／年休121日◆

【横浜】塗装プラントの電気設計◆東証上場／トヨタ車内塗装国内シェア7割／年休121日◆トリニティ工業株式会社

正社員年収500万円~技術職（機械・電気）年間休日120日以上フレックス勤務産休・育休取得実績あり業種未経験歓迎第二新卒歓迎上場企業

情報提供元

募集

仕事内容

★自動車業界向けの塗装設備メーカー業界ニッチトップ！ ★仕様検討〜設置・工事まで一貫して対応。営業・施工管理と連携をしながら完成・稼働まで見届けられることがやりがいです。 ★年休121日／フレックス有／福利厚生充実 ■トリニティ工業について：・当社は自動車向け塗装プラントを主力とする東証スタンダード上場の総合エンジニアリングメーカーです。1ライン数十億円規模の生産設備を上流設計から据付まで一貫対応し、「トヨタ自動車」や「SUBARU」などの完成車メーカーを中心に、長年にわたり採用され続けています。 ■お任せする仕事内容：・自動車向け塗装プラントにおける電気制御設計を担当します。・顧客との仕様打合せから、制御仕様の検討、設計、現地立上げまで一連の工程に携わります。・塗装設備（搬送設備、塗装ブース、乾燥炉など）の電気制御・シーケンス設計・PLC（シーケンサ）やタッチパネルのプログラム設計・電気配線図、制御盤設計（※一部外注あり）・設備立上げ時の動作確認、デバッグ、パラメータ調整・機械設計・施工部門と連携したI/O定義・インターフェース設計 ※スキル・経験に応じて、制御盤ハード設計（リレー回路）やPLCソフト設計（ラダー回路）にも携わっていただきます。 ■使用ツール・環境・シーケンサ（三菱電機、オムロン、キーエンス等）・制御設計ツール（GX Works、Tia Portal 等）・電気CAD（EPLAN、AutoCAD Electrical 等） ■トリニティ工業の魅力：＜企業・事業の安定基盤＞・自己資本比率も70％を超え、筆頭株主もトヨタ自動車と、かなり安定した経営基盤が整っています。また、自動車業界向けに塗装設備を専門で手がける企業は非常に少なく、「自動車塗装設備メーカー」にてトップシェアを誇ります。・塗装プラントは、「自動車専用技術」ではありません。自動車はもちろん、建機・産業機械・住宅設備など「塗る工程」がある限り、業界を問わず求められる設備です。・特定分野の景気に左右されにくく、長期的に設計ニーズがなくならない分野でキャリアを築けます。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞東京支店住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-11-5 川浅ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円〜330,000円＜月給＞ 252,000円〜330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：モデル年収・28歳：約580万円・32歳：約630万円 ※賞与5.6ヶ月分/年（直近実績）、月25時間の残業代、家族手当（配偶者・子1名）含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞残業時間：月30時間程度（繁忙期は40時間程度）

休日

週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日長期休暇（GW、夏季、冬季）、有休（最大20日/年付与）、特別休暇業務の特性上、休日出勤が月2〜4回ほど発生する場合があります。長期連休は3〜4日ほど出勤の可能性があります。（振替可）

特徴

年間休日120日以上フレックス勤務産休・育休取得実績あり業種未経験歓迎第二新卒歓迎上場企業退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：車通勤の場合は通勤距離に応じた燃料代支給（上限無）家族手当：福利厚生その他欄参照寮社宅：借上社宅制度：自己負担5,000円/月(条件あり) 社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳定年退職後、再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社後の設備事業に関する基礎教育及びOJT制度等 ■通信教育などの自己啓発支援等＜その他補足＞ ■選択制福利厚生制度（年間9万円分のポイント付与） ■借上社宅制度：ご実家から勤務地まで直線15km超・満30歳未満で独身の方（家賃上限：84,000円） ■家族手当：子女12,500円/月（人数上限なし）、配偶者15,000円/月（規定あり） ■本社・豊田工場に社員食堂あり ■財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰 ■労働組合（全トヨタ労働組合連合会に加盟）、社内イベント ■育児休暇（3歳まで）、育児短時間勤務（子の妊娠期〜小学校6年生まで）、介護休業 ■退職金制度

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件：・PCの基本操作ができる方（Excel、PowerPoint、Word）・PLCラダー回路設計経験（三菱PLC等） ■歓迎条件：・設備設計、設備導入時の立ち上げ（据付・試運転）経験をお持ちの方

会社概要

会社名

トリニティ工業株式会社

所在地

愛知県豊田市柿本町1-9

事業内容

■事業内容：【設備部門】と【自動車部品部門】の2部門で構成されています。【設備部門】は、鉄道車輌、自動車部品、住宅建材、建設機械、航空機など幅広い製品の塗装を行う「塗装プラント」や「塗装機器」の設計〜製作〜施工を行っています。【自動車部品部門】は、自動車の印象を左右する内装部品（スイッチベース、コンソールなど）や外装部品の製造を行っています。 ※詳細：http://www.trinityind.co.jp/product/motorparts.html#

従業員数

829名

資本金

1,311百万円

売上高

29,048百万円

平均年齢

41歳

企業URL

http://www.trinityind.co.jp

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