【HR】採用責任者/管理監督者◆日本最大級のインフルエンサーネットワークを保有◆住宅手当あり株式会社BitStar
情報提供元
募集
仕事内容
〜日本最大級のインフルエンサーネットワーク保有/累計10,000件以上の案件実績/年休120日以上/住宅手当あり〜 【募集背景】 採用が現在の経営上の最大かつ喫緊の課題であり、事業目標達成に不可欠な優秀な人材(特にハイレイヤー層)の確保と、中長期的な組織基盤の構築が急務です。 属人化している採用オペレーションを巻き取り、事業計画に基づいた戦略的な採用活動を主導する責任者を求めています。 【お任せしたい仕事】 ・全社採用戦略の立案と実行:事業計画に基づき、中途・新卒採用の両面における戦略的な採用計画を策定・実行。 ・ハイレイヤー層の採用リード:重点ポジションの要件定義、候補者コミュニケーションの主導、大手総合代理店・デジタル広告業界のコンテクストを理解したリクルーティング戦略の推進。 ・人材調達オペレーションの最適化:各募集ポジションに合わせた採用プロセスの迅速化・効率化(PDCAサイクル)を図る仕組みの構築と運用。 ・タレントプール戦略の構築:退職者(アルムナイ)のリスト管理や、ダイレクトリクルーティングにおけるロングリスト作成、候補者育成の戦略的な推進。 【期待するアウトプット】 ・事業計画達成にコミットした採用計画の策定と実行。及び体制の構築 ・ハイレイヤー層のコンテクストを理解し、彼らを惹きつけられる採用コミュニケーション戦略の実現 ・採用プロセスのBPRによって成果と効率性を高めるオペレーションの確立と、それに基づく採用活動の実行。 ・メンバーが自律的に動けるよう、採用活動を通じて組織基盤作りに貢献すること。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル10F 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):670,000円〜1,000,000円 <月給> 670,000円〜1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理監督者のため固定残業代なし ※業績に応じた決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※一部曜日によって変動あり ※該当部署では標準出社時間を10時と定めております。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・有給休暇 ・夏季休暇(特別休暇) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり) ・子ども休暇(特別休暇)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 住宅手当:条件あり 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後研修制度 書籍購入支援制度 <その他補足> ベビーシッター補助 (条件あり) 短時間勤務制度 (条件あり) 部内懇親会費用補助 社内交流ランチ費用補助 部活動支援制度 リファラル制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・採用責任者/マネージャー経験:中途・新卒採用の両方、または中途採用において戦略策定から実行まで一気通貫で推進した経験(3年以上) ・ハイレイヤー採用実務経験:CxO、部長、高度専門職など ・データ駆動型採用の経験:事業計画から逆算し、採用ファネルのKPI設定、分析、ロジックに基づいた採用戦略を構築した経験 ■歓迎条件: ・ターゲットとなる業界(大手総合代理店、デジタル広告業界など)のコンテクストへの理解 ・ビジネスレベルの英語力
会社概要
会社名
株式会社BitStar
所在地
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル10F
代表者
代表取締役 社長執行役員CEO 渡邉 拓
事業内容
BitStarは下記ミッション・ビジョンを掲げ、様々な事業を展開しています。 <ミッション>感情を動かす。世界を動かす。感情を揺さぶる一手が、世界を動かす一歩になると信じて。 <ビジョン>世界中に眠るすべての情熱が、スポットライトを浴びる社会を実現する。
従業員数
224名
資本金
1,729百万円
平均年齢
30歳
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