【茨城/TXみどりの駅】製造ラインの設備保全(生産技術)◆年休125日|転勤なし|福利厚生充実◆株式会社クボタ

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仕事内容

■仕事内容: 筑波工場の生産技術課にて製造ラインの設備保全を担当いただきます。 〜業務例〜 ・ポカヨケ設置 ・改善活動 ・新技術の開発 ・計画保全の推進 ・新設備の仕様検討/立会/立上 など ■配属組織の特徴: 適性および組織状況から「トラクタ保全Gr」「エンジン保全Gr」「機械保全Gr(※)」いずれかに配属となります。設備保全の一人作業は禁止となっているため、先輩社員を含むチームで相互に情報連携や相談をしながら業務を進めることができます。 ※機械保全Grではトラクタ/エンジン以外の生産ラインを担当します ■入社後の流れ: 業務で必要となる基礎技能教育を1か月程度行った後、正式配属となります。配属後1〜3年ほどは先輩社員と共に業務を行い、その後は主担当として様々な業務を受け持っていただきます。 ■勤務形態: <トラクタ保全Gr、エンジン保全Grの場合> 昼勤(8時出勤)と変則(12時出勤)をおおよそ1週間ごとに切換えての勤務となります。設備入れ替え作業等で月1回程度の休日出勤が発生する可能性がありますが、事前に計画されており振替休日が取得可能であるほか、突発的な呼び出しはほぼございません。 <機械保全Grの場合> 4勤2休((1)8時〜16時30分 (2)20時〜4時30分)の勤務となります。休日出勤はほとんどなく、また夏季休暇やGW休暇などは日勤者同程度の連休を取得できます。 ■やりがいや魅力: 筑波工場はクボタ全社の中でも収益力が大きく、基幹工場としての役割を担っていることから、常に新しい技術・技能が習得できる環境です。また業務に直結する資格については全て会社負担となり、スキルアップするための環境は整っています。さらに課内には独自の教育システム(生技塾)があり自職場から1〜3ヶ月離れより教育を受講することもできます。 ■筑波工場について: トラクタ、産業エンジンの生産拠点のひとつであり、事業拡大を推進する重要な拠点としての役割を担っています。これまで生産してきたトラクタは累計200万台、産業用エンジンは累計500万台に達するなど、世界トップクラスの生産能力を誇ります。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 筑波工場 住所:茨城県つくばみらい市坂野新田10 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/みどりの駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 430万円〜570万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜271,500円 <月給> 200,000円〜271,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業代・諸手当を含みません(20h相当の残業代を含む場合487万円〜640万円) 【昇給】年1回(1月) 【賞与】年2回(6・12月)※業績、評価による 【モデル月収】25歳266,500円円 / 30歳284,000円 / 35歳297,500円 ※残業代を除く高卒新入社員ベース 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜16:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※配属グループによる((1)8:00〜16:30 (2)12:00〜20:30 (2)20:00〜4:30)

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、その他(製造部門は事業所ごとに決定) 年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇(入社時は14日付与あり)、特別・慶弔休暇 ※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 寮社宅:※福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■職種別教育、専門技術教育、語学教育 ■階層別研修、トレーニー制度 ■通信教育補助 等 <その他補足> ■団体貯蓄保険、財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、クボタファンド(従業員持株会) ■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 ■カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助

選考について

対象となる方

■必須要件: ・基礎的な機械図面または電気図面を読解できる程度の知識 ・モノづくり業界での就業経験 ■歓迎要件: ・機械設備または電気設備の設計/施工/保全いずれかに関わる業務経験 ・第二種電気工事士資格

会社概要

会社名

株式会社クボタ

所在地

大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 グラングリーン大阪南館パークタワー

代表者

北尾 裕一

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■企業概要: 農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売 ■特徴・魅力: 世界生産累計300万台を突破したトラクタや世界トップクラスのシェアを誇る小型産業用ディーゼルエンジン、ミニバックホーなど内燃機器事業を中核とした海外事業展開を加速させており、現在海外売上比率が65%を超えるグローバル企業として躍進しています。今後も成長路線を歩むべくグローバルな展開を目指しており、アジア・欧州の成長促進/新興市場の開拓/北米における次の飛躍に向けて備えを強化/中型トラクタ、建機、エンジン、UVの重点拡販を重点的に行います。

従業員数

50,352名

資本金

84,070百万円

売上高

2,678,772百万円

平均年齢

40.1歳

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【製造スタッフ】女性活躍中◆未経験歓迎

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金山化成株式会社つくば工場

勤務地

茨城県筑西市

年収

~327万円

業種職種

その他メーカー 道路旅客・貨物運送 その他(生産技術) その他 技術職(機械・電気)

発泡スチロール製造機器の操作、調整 ヘルメットや床暖製造機器の操作、工程管理 最初は、現場で、ものづくり作業者としてスタート。その後、機械の操作方法や、製品の仕上げ作業など、完成までのひと通りの流れを覚えます。 さまざまな作業現場があるため、スタッフの特性や希望に合わせた配置を行っております <具体的な業務内容> ◆金型の準備と交換 製品の形を決める金属の型を、成形機に取り付け・取り外しする作業です。 ◆機械の操作と調整 製造機器の操作、調整などを行い、最適な工程管理ができるようにしていきます。製造機器のメンテナンスも行っていきます。 ◆工程管理 生産の進捗管理、作業者の労務管理など、派遣作業者の指示監督を行います。 ※入社後に1から丁寧に教えますので、ご安心ください <入社後の流れ> まずは各現場を研修で回っていきます。1~6か月程度。資格が必要な場合、取得に向けて、外部教育していきます。 現場で製造経験を積み上げて、工程管理や機械操作、管理監督者に向けてステップアップしていきます。 <つくば工場が取り扱う主な製品> ◇建材の断熱材関連 ◇オートバイ用ヘルメットの衝撃吸収材 ◇床暖房用マット、配管設備 ……など ◎発泡スチロール製品の企画・開発・製造・販売などをおこなう会社です。 ■業務の変更範囲:あり(品質管理・工程管理など、管理職へのキャリアアップ) ※本人の希望・適性による 30秒動画公開中!会社の雰囲気が知りたい方は下記URLから是非見てください。(コピーしてブラウザから視聴可能) https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=48214cf93e442b1db1da2b7211062964

【通勤時間をもっと短く!】CADオペレーター◆正社員採用◆月給30万円以上◆20~40代活躍中

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株式会社フォーラムエンジニアリング

勤務地

-

年収

500万円~900万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

/ あなたの通勤時間、 今よりもっと短くしませんか? \ ◎通勤1時間圏内のお仕事をご紹介します ‾‾‾‾‾‾ あなたが通勤しやすいプロジェクトを厳選してご紹介します。 入社後の転勤はありません。 「家から30分以内の場所で働きたい」など、お気軽にご相談ください。 ◎キャリアアップも目指せる! ‾‾‾‾‾‾ 当社では、有名大手メーカーの案件が9,188件もあり、選択肢が豊富。 憧れの大手メーカーで自動車、家電、精密機器など 様々な製品に携わることができます。 ◎より豊かな暮らしが送れる! ‾‾‾‾‾‾ 残業時間は月平均8.15時間。 終業後に、「映画を観る」「ゲームをする」 「家族・ペットと過ごす」など、 自分の時間を大切にできる環境があります。 通勤ストレスをなくし、キャリアもプライベートも充実させる。 そんな理想の働き方を、ここで手に入れませんか? ■仕事内容 大手メーカーにて CADオペレーターをお任せします。 20~40代活躍中! ? <プロジェクト例> ■自動車部品などの製図、検査 ■産業機械のハーネス・回路設計補助 ■航空機などのプロペラ機械設計 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。

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仕事内容

社員の平均年齢

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