【東京】人事企画・採用・人材開発◇ソフトバンクGの人事戦略の構築・推進◇フレックス&在宅SBエンジニアリング株式会社
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仕事内容
【約1,000名組織の人事戦略を牽引/自律的組織運営へ変革・現場力を活かす基盤構築/企画〜実行まで裁量大】 ■業務概要 当社の人事戦略部におけるグループリーダー候補として、採用・人材開発・人事企画・労務など人事全領域をリードし、戦略立案から実行まで一貫して推進します。経営戦略と連動し、全社共通の人事プラットフォーム構築や組織活性化、プロパー社員主導の自律的な運営への変革を担うポジションです。 ■業務詳細 ・キャリア採用、新卒採用のターゲット設計や母集団形成、クロージングなど採用戦略の立案・実行 ・管理職向け育成プログラムやスペシャリスト育成体系の設計、運用 ・タレントマネジメントの仕組み構築と人材配置最適化 ・組織サーベイや社内表彰制度、キャリア自律施策等の企画・運用によるエンゲージメント向上 ・等級・評価・報酬制度の設計・見直し、評価プロセスの明確化 ・労働時間管理や労務リスク対応、コンプライアンス推進など人事ガバナンス強化 ・業務プロセスの標準化、ノウハウのドキュメント化による内製化・自律化推進 ■業務の魅力 自らの施策で全社のモチベーション向上や組織活性化を体感でき、経営層と密に連携し施策を具現化できる裁量・関与度の高いポジションです。現場の自律性を活かす仕組みづくりや変革期の基盤構築に挑戦できます。 ■就業環境 ◎フレキシブルな出社・在宅勤務体制 ◎配属先部署の残業月平均20〜30h ◎年休124日(土日祝休) ■同社について ソフトバンク株式会社100%出資のSBエンジニアリング株式会社。従業員約1,000名、売上高約570億円規模の安定基盤のもと、スマートフォン通信やオフィスネットワークなど、私たちの身近な“つながる”環境を支える通信インフラの設計・構築から保守運用までを一貫提供しています。社会に不可欠なインフラを担う企業として、安定性と成長性を兼ね備えた環境でキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 601万円〜633万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):363,000円〜390,000円 <月給> 363,000円〜390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 参考:残業30H込み/7,056,300円〜7,457,700円。実際の時間外手当は勤務実績に応じて変動します。別途、割増手当(深夜勤務手当、休日勤務手当など)あり。想定理論年収は過去実績をベースにした概算です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 特別有給休暇や特別無給休暇など多様な休暇制度あり。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 管理職向け育成プログラムやタレントマネジメント、社内研修制度あり。 <その他補足> 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入、保養・レジャー施設の優待制度等、積立年休制度、特別有給休暇・特別無給休暇(詳細記載あり)
選考について
対象となる方
■必須条件 ・事業会社での人事業務経験(3年以上目安)または人事領域で主体的に関与した経験 ・人事制度(等級・評価・報酬等)の設計・改定や運用改善に関与した経験 ・キャリア採用または新卒採用の企画・実行経験 ・人事領域で複数分野の経験 ■歓迎条件 ・人材開発・組織開発施策の企画・実行経験 ・エンゲージメント向上施策や組織サーベイの運用経験 ・労務領域の基礎知識または実務経験 ・プロジェクトや施策のリード経験
会社概要
会社名
SBエンジニアリング株式会社
所在地
東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル3F
事業内容
■電気、情報通信に関わる以下の業務を行っています。 ・システムのコンサルティング、設計、開発、構築、保守、運用、販売業務 ・サービス・システム・機器等の販売、保守業務 ・電気、情報通信サービスに関わるコンサルティング、研修、技術情報提供業務 ・技術・管理・オペレーターなどの人材派遣 ・建築、空調設備及びこれに付帯する設備の工事の設計、開発、施工、監理及び請負 ・建築、空調設備及びこれに付帯する設備の保守及び販売並びに賃貸 ・一般労働者派遣事業 ・中古品の買取、賃貸及び販売 ・前各号に付帯する一切の業務
従業員数
730名
資本金
100百万円
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