【香取/地域社員】ふるさと納税の企画・プロデュース※未経験歓迎/年休121日/土日休み・正社員株式会社パンクチュアル

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仕事内容

【未経験歓迎◎地域創生に貢献/しっかり学べる充実の研修◎マーケ・WEBのスキルも身につく/土日休み・年休121日】 ■業務概要: 全国で地域創生に関わる取り組みをおこなう同社にて、ふるさと納税に関する下記業務をおまかせします。 <業務の流れ> ▼商品の提案・企画 生産者や製造企業と一緒に商品を決定。 トレンドにあわせた商品企画にも携わります。 ▼インタビュー 生産・製造過程やこだわりをしっかりヒアリング。 生産者の想いや愛情をしっかりPRへのつなげるのも、この仕事の大切な役割です。 ▼ページ制作 ポータルサイト(ふるさとチョイスや楽天など)に掲載するためのページを制作。商品やサービスの魅力をお届けします。 ▼PR・マーケティング ページが公開された後は、SNSやメディアを活用したマーケティング・広告出稿をおこない、多くの方に見ていただく施策を進めます。 ▼その他 納税に関する問い合わせ対応や伝票の発行などの配送業務をおこないます。 ■未経験でも安心の研修プログラム! ふるさと納税の仕組みや業務の流れなど、基礎からしっかり学べます。 並行して先輩社員によるOJT研修をおこない、実践的なスキルも身につけられます。状況を見ながら少しずつ独り立ちしていただくので、焦らず自分のペースで成長できる環境です。 ■チームで協力! 地域経済の活性という目標に向け、業務はチームで協力し進めます。女性社員も多く活躍しています。 ■業務の特徴: ・幅広い世代の方と連携するため、コミュニケーション力が活かせます。 ・自分の頑張りが寄付額や生産者からの感謝の声としてダイレクトに返ってくるため、やりがいを実感しやすいお仕事です。 ・成果を出した分だけチャンスが広がり、早期のキャリアアップも可能です。 ■採用背景: 高知県須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域のポテンシャルを引き出してきました。担当自治体は42自治体(2025年8月時点)、寄付額は平均233%を記録しています。 現在も引き合いが多くありますが、人手が足りずお断りしている現状です。 そのため培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地方創生”を共に目指す仲間を増員募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 香取 住所:千葉県香取市佐原ホ1265-3 宮田ビル202 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,142円〜393,277円 固定残業手当/月:31,858円〜56,723円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円〜450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:約3ヶ月分 ■昇給:あり ■モデル年収: 440万円/入社2年目・事業所長 510万円/入社4年目・エリアマネージャー 765万円/入社6年目・本部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・リフレッシュ休暇(年間16日) ※リフレッシュ休暇を使って祝日を休日取得をする場合もあれば、自分の取得したい日にお休みが取れます。

特徴

待遇・福利厚生

住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 地域交流支援制度(地元でご飯制度・えんそく制度等) 健康維持制度(1万円/月) 社員旅行(任意参加) リファラル賞与

選考について

対象となる方

■必須条件: <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ・顧客折衝経験をお持ちの方 ※販売や営業経験をお持ちの方も活躍しています! ■歓迎要件: ・自治体、ふるさと納税に関するご経験 ・マネジメント業務のご経験 ・Web媒体でのPR、企業ブランディング等のご経験 ・取材や写真撮影、記事執筆から公開までのご経験

会社概要

会社名

株式会社パンクチュアル

所在地

高知県須崎市緑町1-12

代表者

代表取締役 守時 健

事業内容

■当社の特徴 地域創生に関わる自治体の取り組み(自治体運営の特産品EC運営や、ふるさと納税等)において、自治体の近くに事務所を開設して行動を行うなどの、顧客の声・要望に柔軟に対応する機動力や、顧客特性の理解やマーケティングについての知見が深さを強みとしております。 地域ブランディング、商品開発、広報戦略、EC事業の運営まで一貫した当社の対応を通して、参画したEC運営にて、億単位の売上に繋げた事例や、ふるさと納税事業の運営サポートを通して前年度寄付金額200%向上見込みとするなど幅広い取り組みの中で高い実績を創出しております。

従業員数

40名

資本金

1百万円

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水道工事に関わる各種書類の作成を担当します。また、工事現場にも出向き、作業がスムーズに進むようサポートします。 <具体的な仕事内容> ◆水道工事に関わる各種書類の作成 工事発注者(市役所など)や警察などに提出するさまざま書類を、パソコンで作成します。書類の種類は幅広く、例えば工事計画書、工事報告書、議事録、道使用許可申請書などがあります。 ◆電話・来客対応・総務 事務所内の電話対応や来客対応に加え、郵便物の対応や備品管理など、総務的な業務も幅広くお任せします。 ◆現場監督のサポート業務 協力会社の手配や調整のほか、工事現場での準備、現場写真の撮影、測量など、現場監督を支えるサポート業務もお願いします。 ◎メインの仕事は事務所での書類作成ですが、必要に応じて工事現場でのサポートもお願いしています。とはいえ、工事そのものを行うことは少なく、工事前の準備や報告書作成用の撮影などが主な仕事です。 ◎工事現場は、柏市内などの近隣エリアがほとんどです。現場へは車での移動となるため、運転免許をお持ちの方で、運転に抵抗がない方を歓迎します。 市役所等に書類の提出をお願いする事もあります。 【取材レポート】 最初に水道工事の現場で取材。土を掘り起こし、水道管を地中に埋設する作業が進んでいました。水道管がつながり、地域に水が届けられる。暮らしを支える大切な仕事だと強く実感しました。 続いて事務所へ。お話を伺ったのは創業者で代表の北嶋氏。きびきびとした話しぶりからは、現場への深い理解と会社全体を力強く引っ張るリーダーシップが伝わる一方、取材中は終始あたたかく、気さくな笑顔が印象的でした。庭でとれた果物をお土産にくださるなど、その親しみやすさと頼もしさが、会社の良い雰囲気につながっているのかもしれません。 社員は9名ほどで、女性社員も現場監督として第一線で活躍中。産休・育休を取得した社員もいて、子育てへの理解も深く、こうした風土も同社の特徴だといえるでしょう。 暮らしに欠かせないインフラを支える水道工事は、景気に左右されにくく地域に根ざして長く続けられる仕事です。未経験者も意欲があれば歓迎しているそうなので、安定した環境を探している方は、一度話を聞いてみてはいかがでしょうか。 業務の変更範囲:変更なし

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