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古河電気工業株式会社の採用情報・求人
【平塚】生産技術（新規設備立上げ）◆プライム上場／従業員数5万名以上／設備投資強化中＊

【平塚】生産技術（新規設備立上げ）◆プライム上場／従業員数5万名以上／設備投資強化中＊古河電気工業株式会社

正社員年収600万円~技術職（機械・電気）年間休日120日以上フレックス勤務社会人経験10年以上歓迎上場企業女性活躍退職金制度

情報提供元

募集

仕事内容

【光ファイバー、高電圧電力ケーブル等のシェア世界トップクラス／1884年のケーブルメーカー／キャリアパス充実】 ■業務内容：水冷モジュールのグローバル量産立上げに向けて、平塚工場における生産設備の導入・立上げ・安定稼働を担う組織です。国内（平塚工場）の位置づけは、一部製品の生産と試作ラインの構築です。平塚で確立した設備・工程をフィリピン（FTL）とタイ（FFT）の海外拠点へ移管し、量産を本格展開していくグローバル生産体制の中核を担います。設備課は、この国内での立上げから海外展開までを技術面で支える部門となっており、今回は新規設備の導入・立上げをメインでお任せします。 ■業務詳細：・新規製造設備の導入、立上げ、および既存設備の改造、能力向上対応・安全・品質を考慮した設備改善、稼働率向上に向けた改善活動・国内工場での安定生産確立後、海外工場への設備立上げおよび保全支援現在は設備の立ち上げ業務が多いですが、ゆくゆくは安定稼働に向けた業務もお任せする予定でございます。 ■採用背景：生成AIの急拡大を背景に、水冷モジュールの立上げスケジュールが加速しており、グローバルの生産体制構築という大規模プロジェクトが進行中です。立上げスケジュールを確実に満たすため、早期の増員が必要です。まずは2名の即戦力採用を急ぎ、最終的にはより多くの人数まで組織を拡充予定です。立上げから量産、海外展開まで、事業の成長とともに組織も拡大していくフェーズであり、早期に参画いただく方には、設備課の中核メンバーとして組織づくりにも関わっていただくことを期待しています。 ■古河電気工業について：古河電気工業は、従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。電力ケーブルや光ファイバー分野を中核とし、光ファイバー用リボンファイバーでは世界トップクラスのシェアを持つのが大きな強み。電力・通信・自動車（EV向け高電圧配線）など、社会に不可欠な領域で事業を展開し、景気変動に比較的強い安定性と、脱炭素・デジタル化による成長機会を併せ持つ点が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞平塚事業所住所：神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン・東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 600万円〜1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜450,000円＜月給＞ 250,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：13:00〜14:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15

休日

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年経過後20日〜最大25日）

特徴

年間休日120日以上フレックス勤務社会人経験10年以上歓迎上場企業女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：子8,300円／1人（人数制限なし）住宅手当：補足事項なし（条件によります。）寮社宅：福利厚生その他欄参照社会保険：各種社会保険完備退職金制度：確定拠出年金制度＜教育制度・資格補助補足＞集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度　など＜その他補足＞ ■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など ■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど ■寮社宅：各事業所に完備

選考について

対象となる方

■必須要件：・設備の立ち上げに関する経験 ■歓迎条件：・海外工場への設備移設、立上げ支援

会社概要

会社名

古河電気工業株式会社

所在地

東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー

事業内容

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。

従業員数

4,201名

資本金

69,395百万円

売上高

930,496百万円

平均年齢

43.7歳

企業URL

http://www.furukawa.co.jp/

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