【栃木／第二新卒歓迎】社内SE◆住友電工G向け基幹システム開発◆在宅可住友電工情報システム株式会社

〜住友電工グループ向け基幹システム開発／最新技術も積極活用◎〜 ■担当業務と役割： 住友電工電子ワイヤー株式会社の生産管理を中心とした社内業務システムの開発を、要件定義から設計、開発、導入、さらには稼働後の保守・維持まで一貫して担当していただきます。 システム開発スキルや経験に応じて、経験豊富な先輩社員やパートナー企業と連携しながら、案件の開発・保守に主体的に取り組める環境です。 安定したグループ企業の基盤のもとで、AIをはじめとした最新技術を積極的に活用し、業務効率化や革新的な改善にチャレンジできる、やりがいあふれるフィールドが広がっています。 ■具体的な仕事内容： 社内業務システムの要件定義から設計、開発、導入、稼働後の維持業務をお任せします。 ■この仕事の魅力・身につくこと： ・住友電工グループで培った最先端の技術力と業界トップクラスのシステム開発力。 ・生産現場の業務効率化、業務改善を肌で感じることができ、やりがいを感じる仕事です。 ・資格取得支援制度あり。研修制度も充実しておりキャリアアップを支援します。 ・リモートワーク（在宅勤務）可能。遠隔地大歓迎。フレックス、時短勤務などの手厚い勤務制度があります。 ■こんな方におすすめ： ・住友電工グループが誇る最先端の技術力と、業界トップクラスの確かなシステム開発力を実感できます。 ・生産現場の業務効率化や改善を直に体感できるため、仕事の手応えとやりがいを存分に味わえます。 ・資格取得支援制度や充実した研修プログラムを完備し、一人ひとりのキャリア成長を全力でサポートします。 ・リモートワーク（在宅勤務）も可能で、遠隔地からの応募も大歓迎。フレックスタイム制や時短勤務など、多様な働き方を実現できる充実の勤務制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 関東事業所 住所：栃木県鹿沼市さつき町3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 541万円〜770万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,500円〜367,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 297,500円〜367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間　13.2時間（2025年度）

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休日休暇（※当社カレンダーに準ずる） 年末年始、有給休暇（半日、時間単位、積立制度有）、育児休暇など 平均有給取得日数：16.5日（2025年度） 年間休日：120日以上（日数は年によって変動）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子1人目：2.6万円、2人目以降：+6千円/人 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型年金 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度／資格取得奨励金 ■住友電工主催：SEIユニバーシティ（同社研修制度） 上記の中からリーダーシップ／英語等の幅広い研修を受講可 ＜その他補足＞ ■その他手当：食事手当 ■財形貯蓄 ■団体保険 ■その他補助：PC購入補助、社内コミュニティー活動補助、自己啓発補助、図書購入補助 ■レジャー／スポーツ施設等利用補助（WELBOX） ■育児休業（満3歳到達まで）、短時間勤務(小学6年生を終了するまで)など

選考について

■必須条件： ・SQLを利用した開発経験がある方 ・Java／C#をはじめとするオープン系言語を使った開発経験がある方 ■歓迎条件： ・生産管理業務の業務知識、もしくは生産管理システムの開発経験