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三菱電機プラントエンジニアリング株式会社の採用情報・求人
【尼崎】保守・保全および修理業務（電鉄車両向け）はんだ付けスキルを活かせる／三菱電機Gで安定就業

【尼崎】保守・保全および修理業務（電鉄車両向け）はんだ付けスキルを活かせる／三菱電機Gで安定就業三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

正社員年収450万円~技術職（機械・電気）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み残業20時間未満産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

◎ご自身のご希望で研修制度を利用も可能！スキルアップが図れる環境です ◎三菱電機グループの安定性、JRや大手私鉄など取引あり＼＼3つの本求人の魅力／／（1）社会的意義とやりがい・社会に欠かせない鉄道インフラの保守・維持を担っており、自らの仕事が人々の生活を支えているという充実感を味わうことが出来る。失敗できないという緊張感を伴いますが、その分、やり遂げた時の達成感は非常に大きいです。（2）事業の将来性・鉄道事業の保守ビジネス施策の一環として、JRおよび私鉄各社の鉄道顧客分野における事業規模拡大を予定しており、取引先との関係強化に加え、安定性と成長性を兼ね備えた事業基盤を構築していきます。（3）成長できる環境・電子プリント基板の分野にとどまらず、工作部門全体の技術・スキルを習得・向上できる環境があります。・幅広い技術領域に関わることで、キャリアの選択肢や専門性の幅を広げることが可能です。 ■業務内容：・電鉄車両向け搭載ユニット機器の保守・保全および修理業務を行っています。・今回の募集ポジションでは、工場内にて電子プリント基板に関する修理対象である、電子部品の交換や修復加工などの作業担当となります。・将来的には、後輩社員の育成・指導を行いながら、リーダーとしてチームをまとめ、工場の品質向上に貢献できる人材としての活躍を期待しています。 ■働き方：・時間外労働：月平均20時間程度・休日出勤：修理工程の進捗や緊急対応により、月平均1〜2回程度発生する可能性あり・出張業務：頻度は少ないですが、他事業拠点との技術交流や打ち合わせのため、出張が発生する場合があります。 ■充実の研修体制：入社後は技能向上プログラムを通じてエンジニアとして持続成長できる環境です。「MPECアンカレッジR」という、独自の研修施設を保有しており、階層に合わせた研修はもちろん、ご自身のご希望によって自由に受講いただける研修も整えております。 ■充実した福利厚生・休暇制度・ライフサポート休暇・生計手当、住宅費補助・資格取得報奨金有（電験三種10〜30万等）・資格取得に向けて、座学の研修や通信教育費用補助などもあります。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞交通事業所住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1（三菱電機株式会社伊丹製作所内）勤務地最寄駅：JR宝塚線／塚口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 450万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円〜400,000円＜月給＞ 270,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収額には残業手当を含みます ※別途、規定に応じた住宅手当や出張手当等の支給がございます【昇給】年1回【賞与】年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日【休日】夏季、年末年始、五月連休、会社創立記念日、特別休日など【休暇】年次有給休暇、半日休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、看護/介護休暇、配偶者出産休暇、チャージ休暇、ライフサポート休暇など

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み残業20時間未満産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎女性活躍退職金制度固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：当社規定により支給住宅手当：当社規定により支給社会保険：健康保険：三菱電機健康保険組合厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳継続雇用制度（再雇用）・継続雇用制度（勤務延長）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・職場内教育(OJT) ・階層別教育・職能別教育　※23年度西日本地区では62講座開講・社外資格取得支援・社外通信教育/社外教育機関　など＜その他補足＞・ライフサポート休暇制度・配偶者転任勤/介護/育児/傷病等による休職制度・配偶者転任勤/介護/育児等による退職者の再雇用制度・妊娠/介護/育児/キャリア開発/社会貢献・地域貢献のための短時間勤務・療養/障害補償・傷病休職見舞金・MPECセレクトプラン・社員食堂・共済会(結婚祝金/出産祝金/小学校入学祝金/災害見舞金など) ・三菱電機社員持株会・ストックオプション・財形貯蓄・住宅資金融資・住宅費補助・通勤費補助・クラブ活動　など

選考について

対象となる方

〜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎〜 ※自動車の整備士経験なども歓迎※ ■必須条件：・はんだ付け技術ー電子部品の交換、ICの取り外し、配線などに対応できるレベルのはんだ付け技術・電子回路の知識ー抵抗、コンデンサ、ICなどの電子部品の役割、特性を理解している ■歓迎条件：・電気系業務に携わった経験をお持ちの方 ※仕事内容に不明点がある場合は、面接時にご説明をさせて頂きますのでご安心ください

会社概要

会社名

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

所在地

東京都台東区東上野5-24-8 住友不動産上野ビル6号館

事業内容

■事業内容： ◇事業用電力分野：発電設備/変電・配電設備/発・変電所監視・制御・保護システム/電力系統制御システム/海外発・変電設備 ◇製造業分野：受変電・自家用発電設備/動力設備/生産管理システム/電気炉・誘導加熱設備/プロセス制御システム/海外プラント ◇交通分野：車両用電機品/受変電設備/電力管理システム/運行管理システム/試験検査システム ◇公共分野：上下水道設備/地域開発(道路・空港)/防災システム/オゾン応用設備 ◇ビル分野：ビル管理システム/大型映像システム/受変電・自家発電設備/UPSシステム

従業員数

3,146名

資本金

350百万円

売上高

96,500百万円

平均年齢

42.8歳

企業URL

https://www.mpec.co.jp/

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