【広島】IT法人営業◇教育×ICTで教育現場のDX推進◇提案〜活用支援◇スタンダード上場・フレックスチエル株式会社

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仕事内容

【教育現場のICT化を支える/代理店と共に広島の学校DXを推進/“使われ続けるICT”にこだわる提案/現場に寄り添うメーカー営業/上場企業の安心基盤/年休122日/直行直帰あり】 〜こんな方におススメ!〜 ◇教育に関わり社会貢献を実感できる営業がしたい方 ◇ICT・デジタル分野の知識を吸収し成長したい方 ◇相手に寄り添い、課題解決型の提案にやりがいを感じる方 ■事業内容 チエルは「世界中の先生の授業をICTで支える」を掲げ、授業支援システム・学習支援・語学学習など教育領域に特化したICT製品を開発・提供する専業メーカーです。教育委員会・学校との長年の関係性を強みに、導入から活用支援まで一貫したサポートを実施しています。 ■商材について 授業支援システム、学習支援ツール、語学学習システムなど、授業の質向上とICT活用を支える自社製品群を展開。先生のニーズを細かく吸い上げ、現場の声を反映したものづくりが特長です。製品導入後の“利活用”サポートにも重きを置いています。 ■業務内容 本ポジションは、教育委員会・学校法人・代理店と連携し、広島エリアの学校DXを推進する役割です。 ・代理店向けの販売支援・営業戦略の立案 ・教育委員会・学校法人への提案活動 ・ICT活用課題のヒアリングと解決策の提案 ・入札案件の対応、書類作成 ・導入後の利活用フォロー(メーカーとして継続支援) ■組織構成 広島営業所に配属。20〜30代が中心で、落ち着いた雰囲気の真面目なメンバーが多く、学校現場に丁寧に向き合うチームです。 ■魅力 ◎教育に深く貢献できる GIGA構想や地域の教育施策と直結し、子どもたちの学びを支える実感を得られます。現場の先生から直接感謝される機会も多い仕事です。 ◎“売って終わり”ではない営業 導入後の利活用まで伴走するため、関係構築の深さが魅力。現場の声が製品開発に反映される手応えも感じられます。 ◎上場企業の安定 × 自由度ある働き方 フレックス制度・住宅手当など制度が充実。安定基盤のもと、自身の裁量で動ける営業スタイルです。 ◎ICTスキルは入社後でOK ICTに強くなくても、意欲があればキャッチアップ可能。教育業界や先生方と関わりながら、専門性を高められます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 広島拠点 住所:広島県広島市中区 基町11-10 合人社広島紙屋町ビル 8F-41 勤務地最寄駅:アストラムライン線/県庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,500円〜273,600円 <月給> 218,500円〜273,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は残業25時間/月分および住宅手当込みの金額です。 ・給与改定:年1回(4月) ・賞与支給:年2回(6月、12月) ・賞与実績:基本給×4.7ヵ月(2024年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休日(12/29-1/4)、慶弔休暇 有給休暇は、毎年度4月1日に一斉付与、4月〜9月入社は15日、10月〜3月入社は5日を入社時付与(6ヶ月以上勤務前提)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:有 詳細は福利厚生欄に記載 住宅手当:3万円〜※勤務地により異なる 社会保険:健康保険は出版健康保険組合に加入 退職金制度:確定給付年金制度にて運用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 製品研修、OJT <その他補足> ■特別休暇 結婚休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇■住宅手当 (世帯主かつ本人名義で賃借・所有する場合)30,000円/月■家族手当 ※扶養家族が対象(配偶者17,000円/月、第1子7,000円/月、第2子以降4,000円/月 子は18歳未満が対象)■慶弔見舞金制度 ■社員持株会制度■インフルエンザ予防接種費用補助■「セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレスカード」実質年会費無料&福利厚生優待サービス「セゾンフクリコ」利用可(審査有)」■奨学金返済支援制度 10,000円/月 40歳まで

選考について

対象となる方

■必須条件 ・IT業界における法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・教育機関向け営業経験、自治体向け営業経験(入札対応を含む)、代理店営業経験、SI出身の方 ・ソフトウェアメーカーでの勤務経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

チエル株式会社

所在地

東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー3F

事業内容

「授業・学習支援システム」「語学4技能学習システム」「情報基盤システム」「デジタル教材」等、先生の声を反映したものづくり、システム提供をしています。中でもCALL(Computer Assisted Language Learning)教室向け製品『CaLabo EX』は、全国のCALL教室のうち、2教室に1教室は使われているトップシェア製品です。さらに、ノートPCやスマホなどモバイル端末を利用したクラウド型システム『CaLabo MX』へと進化中。

従業員数

62名

資本金

336百万円

売上高

3,866百万円

平均年齢

38歳

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勤務地

広島県広島市中区

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405万円~525万円

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【業務内容】 同社は総合不動産ディベロッパーであるサムティ株式会社の子会社として、マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで不動産のトータルサポートを行っています。 今回は《不動産管理業務(賃貸)》をお任せ致します。 オーナー様とのやり取りや入居者様対応を行って頂き、不動産管理業務をお願い致します。 デスクワーク・外出の割合は大体半々位になります。 【具体的な業務内容】 ■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ■設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ■レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出 ※書類作成は事務スタッフに依頼) 【担当者コメント】 同ポジションではノルマは一切ございません。また経験が浅くてもベテラン社員のフォローがございますので、入社後徐々に覚えていただける環境でキャリアアップを目指すことが出来る環境です。 入社後はOJTをメインとし、先輩と一緒に業務を行って頂き、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築からスタートして頂きます。 会社としての知名度・信頼性がございますので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。

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勤務地

-

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が130%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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勤務地

広島県広島市中区

年収

360万円~

業種職種

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勤務地

広島県広島市南区

年収

302万円~

業種職種

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転勤一切なし!ずっと広島で働けます! ◎自動車通勤OK!車両関連手当も充実しています! ◎95%超が女性スタッフ!お子様をお持ちの方も多数在籍中! <職場環境とお任せしたいこと!> 当事務局は少数精鋭ですが、 お互い協力し合いながらチームワーク良く働いています。 営業の要素もあり思うようにいかない場面もありますが、「感謝される喜び」や「成果に結びついた瞬間」は、とてもやりがいを感じることができます。 また、経験豊富な先生から学ぶことも多く、自己成長の機会を得たい方にもピッタリです。 当社には子育て経験者も多く協力体制が整っていますので、育児と仕事の両立を図りたい方も安心して勤務いただけます。 今後、更なる教室の新規開設が必要となってきますので、今回採用する方にも新規開設業務を中心にお任せする予定です。 <具体的な仕事内容は?> ○教室の新規開設 『学研教室』を始めたい方(教室オーナー候補)向けに募集広告を出し、問い合わせのあった方々に学研教室の成り立ちや仕事内容などを説明。教室開設を希望する方には面接を実施。面接に合格したら、教室オーナー候補の方と二人三脚で、場所の確保・生徒の募集・授業の準備など、開設に向けたサポートを進めていきます。 オーナー様は、女性が多いのが特徴。だからこそ、お子様を持つ社員の「生徒を集めるなら、◎◎を行なうといいですよ」といった提案が活きます。開設に至るまでには様々な苦労がありますが、生徒が授業を受ける光景は何物にも代えがたい喜びがあります。 ○既存教室のフォロー 配属エリアで既に開校している教室をフォロー。教室の経営に関するご相談や先生自身のお悩みに対して、メールや電話・対面でサポート。ITツールを活用した新しい指導法の活用のお手伝いなども行ないます。

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社員の平均年齢

【広島】IT法人営業◇教育×ICTで教育現場のDX推進◇提案〜活用支援◇スタンダード上場・フレックス

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