【新横浜】ファミレスの接客・調理スタッフ◇日勤のみ／転勤無／残業20h／シフト希望OK／働き方◎三本珈琲株式会社

【創業以来60年以上黒字経営を続けているコーヒーメーカー／FC店舗のファミリーレストランの接客スタッフを募集！／働き方◎／日勤のみ／残業20h／完全週休2日／毎年賞与・昇給あり／転勤無／シフト希望OK◎】 ■概要 創業以来60年以上黒字経営を続けている同社がFC加盟している和定食ファミレス「大戸屋ごはん処」の接客・調理担当スタッフを募集いたします。 ■仕事内容、研修〜一人前まで 和食定食ファミレス「大戸屋ごはん処」での接客・調理をご担当いただきます。 入社後すぐは接客をメイン担当いただきつつ、調理メニューに関しては少しずつできるように覚えていただき、３か月〜半年くらいで一人前になれるように研修します。研修に関しては店舗に所属している正社員より研修しますので、分からないことがあれば、すぐに相談できる環境でお仕事を覚えていただきます。 接客・調理ができるようになってからは、店舗運営に関する業務もお任せし、売上管理や伸ばすための企画、スタッフの採用、育成など飲食店運営に関する幅広い業務経験を積むことが出来ます。 ■働き方／お休み 月の残業時間は20時間、変形労働制になります。過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しており、1か月で160時間超えていれば早めにあがることも可能です。残業代は固定ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。2週間ごとにシフトが決まるため、正社員が店舗に複数名いる点からお休みの予定調整もしやすいです。 ■キャリアステップ 年に2回昇格のチャンスがあり、実力さえあれば1年で店長になられた方もいらっしゃいます。ご本人の希望に合わせながら、ゆくゆくは店長、新規店舗立ち上げ、複数店舗を管理するSVへキャリアアップが可能です。また、希望によっては社内異動が可能で本社の人材開発にいかれた方など豊富にキャリアをご用意しております。 【モデル年収】 ・一般社員：年収350万円／入社2年／未経験で入社 ・店長クラス：年収450万円／入社5年／飲食業界から転職で入社 ■働くメンバー 店舗には5〜8名の店長・正社員とアルバイトスタッフ20名程度にて運営しております。正社員メンバーは、飲食店スタッフの経験者、衣服や靴、宝石などの販売スタッフ、営業職だった方など多様な方が活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 大戸屋ごはん処 新横浜2丁目店 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-6 マスニ第1ビルB1F 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 350万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当 :変動残業手当、時間外労働連動支給（働いた時間に応じて、別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円〜250,000円 その他固定手当/月：30,000円〜50,000円 ＜月給＞ 220,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 12:00〜21:00 10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞ 所定労働時間：8時間平均残業時間：20時間程度

完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■シフト：月8〜9日（2週間ごとに決定） ■その他休暇：長期休暇・有給休暇（指定有給休暇5日間含む）・慶弔休暇・産前、産後休暇・育児休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限3万円／月） 家族手当：扶養手当あり　※詳細は福利厚生その他欄参照 住宅手当：入社時又は異動で転居の場合／家賃60％を1年支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、昇格研修、資格取得支援（コーヒー検定） ＜その他補足＞ ■精勤手当、皆勤手当（月5,000円）、役職手当、転勤手当 ■福利厚生サービス（リロクラブ）※国内外20万社以上の優待サービス（買い物、旅行、飲食、レジャー、映画館利用等）を利用できます。 ■永年勤続表彰 （5年・10年と長く活躍していただける職場です） ■自社商品及びサービス社員割引 ■家族手当補足：子一人につき6,000円、配偶者15,000円 ■人事評価制度（目標設定・評価面談） ■各種研修（昇格者研修） ■資格取得支援(コーヒー検定) ■制服貸与、PC・携帯貸与

選考について

■必須条件： ・何かしらの接客経験をお持ち方（アルバイト経験可） ※前職は営業職であった方や宝石や靴などの販売スタッフだった方など、幅広い方が活躍されております！ ■歓迎条件： ・飲食業界経験お持ちの方