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【相模原・未経験歓迎】半導体製造装置の設備保全　保守/出張無し・年休182日◆充実の研修・福利厚生

【相模原・未経験歓迎】半導体製造装置の設備保全　保守/出張無し・年休182日◆充実の研修・福利厚生株式会社マイスターエンジニアリング

正社員年収350万円~技術職（機械・電気）年間休日120日以上残業20時間未満学歴不問第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎採用人数5名以上

情報提供元

募集

仕事内容

「手に職を付け将来も必要とされる仕事に就きたい」「でもエンジニアは難しそう・・」　そんな方にこそ知っていただきたいお仕事です。当社では入社後は1ヶ月の研修から始める ”育てる採用” を行っており、実際に文系・未経験からでもフィールドエンジニアとして活躍している社員が多数在籍しています。【業務内容】半導体製造の後工程装置の保守及びトラブルシューティングを担当していただきます。お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションです。 ■業務内容半導体製造の後工程装置の保守およびトラブルシューティングを担当して頂きます。生産設備の日常的なサポート、故障診断、修理、および関連システムの保守を行って頂きます。トラブルにならないための予防・予知保全がメイン業務ですが、突発的なトラブルにも対応して頂きます。・既存設備の安定稼働の向上・予防保全（PM）の実施（日常点検や消耗品交換、清掃など）・突発的なトラブルへの対応・問題発生時のメールによる連絡および文書化 ■取り扱い装置半導体製造ラインの後工程装置となります。・ウエハ検査・ダイシング（チップ分割）・ダイボンディング（チップ実装）・ワイヤボンディング／フリップチップ接続・モールディング（封止） ■シフトパターン最初の数か月は日勤のみ、慣れてきたら夜勤も発生する想定です。 ⇒4日日勤4日休→4日日勤4日休→4日夜勤4日休→4日夜勤4日休平均残業時間：15時間程度 ■入社時研修弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。 ■充実の福利厚生：各種手当をはじめ、福利厚生も充実。伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞顧客先　相模原住所：神奈川県相模原市中央区小山勤務地最寄駅：JR横浜線／橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 350万円〜550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円〜330,000円＜月給＞ 210,000円〜330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分対象期間の総所定労働時間：160時間00分休憩時間：75分時間外労働有無：有＜勤務時間＞ 9:00〜21:00（交替制）＜勤務パターン＞ 9:00〜21:00 21:00〜9:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞休憩（1）12:15〜13:00、17:30〜18:00 休憩（2）0:00〜0:45、5:30〜6:00

休日

月14休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数182日 4日日勤4日休→4日日勤4日休→4日夜勤4日休→4日夜勤4日休その他（GW、夏季、年末年始に長期休暇有）、有給休暇（入社半年経過時点10日最高付与日数20日※入社時期によって変動があります）

特徴

年間休日120日以上残業20時間未満学歴不問第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎採用人数5名以上退職金制度社宅・家賃補助制度 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：福利厚生に記載住宅手当：転居が伴う場合に社内規定に準ずる寮社宅：独身者に社内規定で支援あり（福利厚生欄に詳細）社会保険：補足事項なし退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）＜その他補足＞ ■子供手当（1人目15,000円／月、2人目5,000円／月健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） ■昼食代補助制度（3,500円／月） ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます ■住宅補助関連制度 ■転居時の引越費用負担

選考について

対象となる方

未経験歓迎！第二新卒歓迎！【必要条件】・電気・機械工学の基礎知識・製造工場での実務経験【歓迎条件】・半導体デバイス製造またはエンジニアリング部門での経験

会社概要

会社名

株式会社マイスターエンジニアリング

所在地

東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F

代表者

代表取締役社長　平野大介

事業内容

■概要：「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。

従業員数

1,209名

資本金

100百万円

売上高

19,528百万円

平均年齢

32歳

企業URL

http://www.mystar.co.jp/

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