仕事内容

【三井不動産グループで正社員デビュー出来ます!/居住者様への長期的なサービス/未経験でも安心してスタートできる教育体制/年間休日125日/残業ほぼなし】 ■業務概要: ∟東京ミッドタウン内のレジデンスにおけるドアスタッフ ■業務詳細:具体的には以下の業務を行っていただきます。 六本木の富裕層レジデンスの車寄せにおける各種ご対応 ・レジデント(入居者様)のお出迎え、お見送り ・タクシーなどの呼び込み ・業者の駐車位置などの差配 等 ★レジデンス内のフロントスタッフ達と連携を取り、タクシーを手配したりスムーズにお車を誘導するなどをお任せします ★海外からいらした方もお住まいのため英語を使う機会があります ★実際の車の運転業務(ヴァレー業務)はありません ※運転免許不要 ■入社後の流れ: ∟本社にて4日間の入社研修(就業規則の説明や接遇のロールプレイング等)を用意しています。 配属後はOJTを通して実務をしっかりと身につけていただきます。 ■組織構成: ∟合計20名ほどのスタッフがバックオフィスに在籍しています。ドアスタッフは現在4名体制でチームワークよく働いています。 今回は体制強化のため、一緒に働いてくれる新しい仲間を募集します。 ■同業務の魅力: (1)高級物件のため、居住者様には海外からいらした方、経営者などの富裕層が多く、高級ホテルもしくはそれ以上の接客スキルを要します。未経験から最上級の接客スキルを身に付けることができ、そのためのサポート体制も万全です。 (2)『住まい』における接客のため、ホテルのように一期一会ではなく、居住者様との関係性を長期的に築くことができます。 ≪今後のキャリアプラン≫ 当社では社員の能力・適性を最大限に引き出す「職種転換制度」も導入しています。 年に一度の面談で今後の希望や目標をヒアリングしており、ドアスタッフとして自信をつけた後にはフロント業務を行うコンシェルジュへ職種変更や、総合職へのキャリアチェンジなど、新たなキャリアをひろげられる道を用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京ミッドタウン 住所:東京都港区赤坂9-7-2 勤務地最寄駅:日比谷、大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円 <賃金形態> 月給制 ※時間外手当は実働8h以上、1分単位で支給。【賞与等】年2回(7月・12月) <賃金内訳> 月額(基本給):231,500円 その他固定手当/月:28,000円 <月給> 259,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与等】年2回(7月・12月) 【手当等】 ・職務手当(28,000円/月)※遅刻欠勤早退がある場合は支給されません ・交通費全額支給(月15万円以内) ・時間外手当(所定労働時間8時間以上、1分単位で別途全額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 7:00〜16:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00〜15:00 11:00〜18:00 14:00〜22:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・夜勤は一切ありません・残業はほとんど発生いたしません

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・1か月単位のシフト制※目安:月10日前後 ・有給休暇(初年度最大10日/入社日付与) ・リフレッシュ休暇3日/結婚休暇5日間/忌服休暇 ・人間ドック休・産休育休介護休 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(法定限度額の範囲内) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金型退職金制度 <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <中途社員入社時研修> ・入社から4日間は本社研修 ・5日目から配属され配属先でOJT研修1か月程度実施 ・入社以降:階層別研修・部門研修・英語研修等 <その他補足> ■共済会 ■会員制福利厚生サービス(ライフサポート倶楽部) ■宿泊補助(1泊6000円の補助×年4回まで) ■スポーツクラブ利用補助(1回500円で利用可/月8回まで) ■奨励資格制度(合格祝い金、一部受験料補助) ■永年勤続報奨金制度・社内表彰制度 ■退職金制度(退職金DC) ■結婚祝い金(5〜6万/勤続年数に応じて)・出産祝い金(2万)

選考について

対象となる方

■必須要件:以下いずれも必須 ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル(入力・簡単なExcel操作等) ・接客、販売、営業などの対人折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・英語での接客が可能な方(目安:旅行英会話〜日常英会話程度) ・ホテルや施設、警備等の立哨経験がある方

会社概要

会社名

株式会社アコモデーションファースト(三井不動産グループ)

所在地

東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木7F

事業内容

◆都心の富裕層向け高級マンションのフロント運営 ◆レジデント(居住者様)専用コールセンターの運営 ◆退居に伴う原状回復工事等の建物設備のメンテナンス <詳細> 『お客様一人ひとりに心を尽くす』というコンセプトのもと、 レジデント(居住者様)に一番近いポジションで快適な暮らしをサポートしています。 <設立経緯> 三井不動産グループの賃貸マンション管理・運営会社である三井不動産レジデンシャルリース株式会社の100%子会社として、 都心エリアの賃貸マンションを中心に入居者様により質の高いサービスを提供するために2006年に設立しました。 三井不動産レジデンシャルリース株式会社が手掛けるプロパティマネジメントの一翼を担い、入居から退居まで、対面・非対面で 幅広く入居者様向けサービスを提供しています。 <代表物件> ・東京ミッドタウン・レジデンシィズ ・パークアクシス青山一丁目タワー ・芝浦アイランドエアタワー などを皮切りに、フロントサービスやメンテナンスサービス等、レジデントに各種サービスを提供しています。

従業員数

321名

資本金

10百万円

売上高

2,879百万円

平均年齢

40.1歳

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勤務地

東京都江戸川区

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330万円~600万円

業種職種

その他 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「紙」から生まれる、 空間の価値。 _________◢ 私たちの仕事は、独自開発の 紙製建材「KAMIITA」を使い、 ふすまや間仕切り、 オーダーメイド家具といった プロダクトを生み出すこと。 それは単なる作業ではなく、 お客様一人ひとりの 「心地よい空間」を 創造する仕事です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験からプロへ。 万全のサポート体制。 _________◢ 入社後3ヶ月は研修期間。 最初の1ヶ月は営業など 他部署の仕事も体験し、 モノづくりの全体像を掴みます。 その後は先輩が マンツーマンで指導。 道具の使い方から 丁寧に教えるので、 モノづくりの経験がない方も 着実に成長できます。 実際、高卒で入社した 20代の若手も活躍中です。 具体的には・・・ 製作伝票を確認 部材をそろえる 組立て 引手付け 仕上げ 完成品のチェック 慣れてきたら・・・ 「KAMIITA」を断裁機でカット 枠のカット 紙張り オーダーメイド家具の製作 施工現場同行 等 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ チームで挑むから、 達成感も大きい。 ________◢ 短納期の案件など、時には 難しい挑戦もありますが、 そんな時こそチームで 一丸となって乗り越えます。 ベテランも若手も関係なく、 サポートし合うのが 当社のスタイル。 やり遂げた時の達成感や、 先輩から「よくやったな」と 褒められる瞬間が、 大きなやりがいにつながります。

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勤務地

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年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業

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公文教育研究会

勤務地

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年収

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業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

週2日は担当教室で幼児・小学生中心の公文式教室の運営。週3日はオフィスや担当教室、在宅等での事務作業、学習準備、WEB研修受講など。 ■“授業”は行ないません 生徒は自分のレベルに合った問題を解き(自学自習)、採点後、間違いがあれば訂正。その日の課題が全て100点になったら学習終了です。生徒は教室がオープンしている時間帯(5時間程度)にやって来て、自分のファイルから今日の課題を取り出して問題を解いていきます。 ■子どもたちの「自分の力でできた!」をサポート 複数科目学んでいる生徒が多く、学習時間は1科目30分ほど。1教室に通っている生徒は約50~100名。教えるのではなく、子どもたち一人ひとりの「自分の力でできた!」をサポートします。 ※保護者とのコミュニケーションは、送迎時や体験学習に参加してくださった方をメインに行ないます。 ■週2日は学習サポート(算数・数学、国語、英語) 基礎学力に重きを置いている公文式。生徒を指導する際のポイントは、考える力を養わせること。間違えた問題は、「例題を真似してもう一回チャレンジしてみよう」というように、答えを教えるのではなく、自力で答えを導き出せるようにアドバイスしていきます。 ■週3日は事務作業など 教室で学習サポートするのは週2日。それ以外の日は生徒の「学習の準備」や事務メイン。業務ごとに専用マニュアルや研修、個別OJTがありますのでご安心ください。 また、フランチャイズ教室のサポートとして、何らかのご事情でそのFC教室の先生がお休みの場合、ご相談の上、そのFC教室を代行していただくこともあります。その際、一定期間の代行となりますが、週4日間、教室を運営することもあります。 ※本部業務は東京オフィスだけでなく、教室・在宅など(テレワーク)でも行なえます。

個別指導塾のスクール運営 未経験歓迎/賞与年3回/入社後1ヶ月間研修制度で安心!

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株式会社ベストエフォート

勤務地

東京都渋谷区

年収

500万円~850万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

ミッションはスクール運営を通じて通い続けたいと思う子どもたちを増やすこと! 入社後1か月間の研修制度あり!現場配属後も他教室の方々と連携しながらスキルアップできます! 頑張った分はしっかり報酬に反映!季別講習売上の約10%を還元します! 賞与だけではない!月給もしっかりと上がる! 個別指導学習塾『英才個別学院』の初台校でスクール運営業務をお任せします。 ミッションはスクール運営を通じて通い続けたいと思う子どもたちを増やすこと! <具体的な仕事内容> ■生徒様の募集、保護者様への対応 ■教育カリキュラムの作成(年3回) ■売上管理、キャンペーンの企画 ■講師の採用・教育、シフト管理 ■チラシの作成、HPの更新 など <仕事のポイント> 業務比重が大きいのは、生徒様や保護者様との面談です。 志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。 生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 また、生徒を増やす活動も大事です。チラシ作成やイベント企画など手法は様々! 裁量が大きく、色々なアイデアを試していくことができます! <入社後の流れ> 月初のタイミングで約1ヶ月間の本部研修があります! 座学やロープレ学習を行い、その後に教室長としてデビューしますので安心して下さい!よくある丸投げされる等は一切ありません! その後も他教室の方々と情報共有をしており、カリキュラムの成功事例や効果的な生徒募集方法などコミュニケーションを取りながら、スクール運営に活かしていく環境も整えています!

【完全週休2日制&年間休日120日以上】【残業なし!】【未経験OK!】地域密着個別指導塾の教室運営!

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スカラーマネジメント株式会社/個別指導塾スカラフル

勤務地

東京都江東区

年収

420万円~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

江東区東雲にある、個別指導塾スカラフル。 アットホームな塾で、楽しく勉強することをモットーに日々指導を行っています。 広告宣伝費をかけることなく、口コミにより生徒が集まってきています。 生徒・保護者とのコミュニケーションを大切にした塾です! 今回募集しているのは、先生として塾の運営を任せられる方です。 講師としての指導はもちろん、保護者対応から事務作業までこなし、子どもたちと一緒に成長できる役職になっています。 教室運営に必要なノウハウは身に付けるまでサポートするので、やる気があれば未経験でも可能です。 【主な業務内容】 ○生徒への個別指導(小学生~高校生) ○保護者と公式ラインを使った日常的なコミュニケーション ○カリキュラム作成・教材準備などの事務作業 ○季節のイベント企画・教室の環境づくり 【入社後の流れ】 1. 授業と教室ルールの習得(1か月目) 2. 学習管理と保護者対応を少しずつ担当(2~3か月目) 3. 教室全体の運営管理へ(4か月目~) ※上記の期間は目安です!未経験の方でも自信がつくまで、ベテラン講師がサポートします! あなたらしく働ける環境です。 服装自由・残業なし・年間休日120日以上。 プライベートも大切にしながら、自分のペースでキャリアを築いていける職場です。 賞与最低年1回あり。 ・子どもの笑顔や成長を間近で感じたい方 ・楽しく学びながら、自身も成長していきたい方 ・仕事もプライベートも大切にしながら働きたい方 ご応募お待ちしております!

教室長(未経験歓迎)◆賞与年3回/初年度年収500万円可能/定着率80%以上/経営スキルが身につく!

教室長(未経験歓迎)◆賞与年3回/初年度年収500万円可能/定着率80%以上/経営スキルが身につく!

株式会社ベストエフォート

勤務地

東京都渋谷区

年収

500万円~850万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

※日本語ができる方のみとさせて頂きます。 安心のスタートも、年収1000万円に届くやりがいや結果を出した分、給与が上がる!賞与がド~ンともらえる喜びを味わえる! 個別指導塾のFC事業を手がける当社。あなたには、各指導塾の教室長として運営業務をお任せします。 現教室長に聞きました! ◎未経験でも安心のサポート体制&スキル取得! 売上管理、キャンペーンの企画、広告の打ち出し…幅広い運営業務を手掛け、様々なスキルを手に入れることができます。どれも研修で一つずつ丁寧に教えてもらえ、定期的な食事会の場を通じた”相談の場”も。大きな裁量があるだけでなく、安心のスタートも叶いました!長期休暇も年4回。 ◎収入は頑張り次第でUP! 頑張りは、賞与と昇給でしっかり還元されています。私は未経験で入社し、勤務7年目で賞与は300万円超え。9年目には400万以上となり年収は800万円に到達しています。毎年平均2万円ほど昇給し、未経験でも成果をだせば高収入が叶うのが嬉しいですね。家族も喜んでくれています。 収入もスキルも、頑張り次第でUPできる。そんな環境で、新しい一歩を踏み出しませんか? <仕事のポイント> 業務比重が大きいのは、生徒様や保護者様との面談です。 志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。 生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 また、生徒を増やす活動も大事です。チラシ作成やイベント企画など手法は様々! 裁量が大きく、色々なアイデアを試していくことができます! 塾に係る全てのことを実施して力を付けてもらいます 成長したい!色々なことを覚えたい!運営に係りたいという方にピッタリ 電話やZoomで相談や情報交換が可能です!

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社員の平均年齢

【六本木/三井不動産G】富裕層向けレジデンスのドアスタッフ◇年休125日/残業ほぼ無/研修充実

株式会社アコモデーションファースト(三井不動産グループ)
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