【加古川市】品質管理(分析・改善提案)◆プライム上場/原則土日休/業務スーパーフランチャイズ本部株式会社神戸物産

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仕事内容

<プライム上場企業で安定就業/全国に1,050店舗以上展開している『業務スーパー』のフランチャイズ本部/マイカー通勤可> 業務スーパーを運営する当社の品質管理室にて、食品の“安全・安心”を守る検査業務や品質向上に向けた取り組みをお任せします。 ■業務 大きく分けて2つの役割 (1)自社輸入品の検査 約50カ国からの輸入食品の品質をチェック。アレルゲン、微生物、理化学検査などを通して、問題がないことを確認した上で出荷OKの判断を行います。 (2)商品開発・改良に向けた検査・提案 グループ工場で製造する食品(レトルト食品、スイーツ、パン、惣菜やお酒、こんにゃく等、様々なジャンルの食品があります)や、中食・外食の店舗で提供する料理の、日持ちや品質安定性を検査。検査結果をもとに、開発担当と一緒に「どうすればより美味しく、安心して提供できるか」を考えていきます。 <具体的には> ・検査計画の立案、スケジュール管理 ・検査結果の確認・分析・出荷判定 ・アレルゲン、微生物、理化学などの検査 └検査自体はパートスタッフが中心となって進めます。 ・スタッフの作業チェック・指示出し ・検査項目の改善提案 ・開発部門とのミーティング など ■魅力 国内約1100店舗を展開する『業務スーパー』。 私たち品質管理は、商品一つひとつの“安全・安心”を守る役割を担っています。 お任せするのは、商品の検査といった基本業務だけにとどまりません。 分析や、開発・改良への提案など、商品づくりの根幹に関わるポジションです。 たとえば、検査データをもとに改善提案を行ったり、「どうすれば美味しさを保ちながら、日持ちさせられるか」を開発担当と一緒に考えたり。法律に則った検査だけを行うのではなく、自社商品の品質管理を担うからこそ、「もっと良くできるんじゃないか」という視点で関われるのも、この仕事の醍醐味です。 ■入社後 社内研修(2日間)とOJTを通じて実務を覚え、3カ月ほどで全体の流れを掴んでいただく予定です。定期的にグループ工場全体で品質管理の勉強会も実施。ベテランが講師となる検査技術の研修や、製造工場との情報共有など、スキル向上の機会を設けています。 ■配属部署:社員・パートスタッフ含め7名が在籍 └20代〜50代の幅広い年代が活躍中!

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県加古川市加古川町平野125-1 勤務地最寄駅:JR線/加古川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜270,000円 <月給> 230,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。 ■昇給:定期(12月)及び随時 ■賞与:年2回 ※昨年度実績3ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※20:00以降の残業は原則なし

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 完全週休2日制(原則土日) ■年始(3日:1/1〜1/3)・リフレッシュ休暇・ライフサポート・慶弔・産前産後・育児・介護

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月5万円まで) 家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上が対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり/上限65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助 ■資格取得補助 ■外部セミナー受講補助 ※各項目に社内規程有 <その他補足> ■出張手当:宿泊有1日目 4千円、2日目以降 5千円 ■家族手当:1人目5千円/月、2人目以降3千円/月(※対象は被扶養者の配偶者と子に限る) ■役職手当 ■リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回) ■ライフサポート(1日単位の特別休暇×年5回) ※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100%消化する休暇 ■確定拠出年金制度 ■人間ドック受診費用補助制度(30歳以上、2年に1回) ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■慰労会補助

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> 【必須条件】 ・食品業界での終業経験(職種不問) 【歓迎条件】 ・品質管理、衛生管理、商品開発等の経験 ・店舗や工場などで改善業務に関わった経験

会社概要

会社名

株式会社神戸物産

所在地

兵庫県加古川市加古川町平野125-1

事業内容

■当社について: 当社は、「食」に関わる事業を本幹としており、「良いものをより安く」を大義として、皆様の生活を少しでも支えたいと考えております。品質を維持しながらも、価格は安くご提供するために、サプライチェーンや、店舗運営の仕組みの改善、そして、当社グループの目標である「食の製販一体体制」の拡大に注力し、他社との差別化を図ってまいります。

従業員数

2,458名

資本金

500百万円

売上高

406,813百万円

平均年齢

39歳

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株式会社マツオカ

勤務地

兵庫県加古郡稲美町

年収

300万円~650万円

業種職種

その他メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

金属スクラップ工場での現場作業員のお仕事です。 【主な仕事内容】 荷受け、選別、加工(切断・圧縮等)、運搬等様々な仕事があります。経験、特性を見て出来る仕事から覚えて頂くのでご安心ください。 ▼現場作業員(重機オペ)ある一日の流れ▼ 7:45~ 現場ミーティング 8:00~ 作業開始(重機でお客様荷受け、検収、出荷積込み) 10:00~15分 休憩 12:00~ 60分お昼休憩 13:00~ 現場作業(機械加工、選別) 15:00~ 15分休憩 16:00~作業(重機でお客様荷受け、検収、出荷積込み) 17:15~ 退社 《おもしろい仕事》 金属スクラップは意外と力作業はあまりありません。 重いものはマグネット重機やつかむっちなどの アタッチメントをつけた重機(冷暖房完備)での作業になります。 勿論、細かくなったものを手でひろう選別作業を していただくこともあります。 金属は何十種類もあります。 細かく覚えて仕分けるほどに自分で価値を上げることが出来ます。 個人の評価が見えやすい仕事なのです。 その評価は給与に反映していきます。 子供のころどんな作りになってるんだろうと物を分解してみた事はないですか 機械を分解する仕事や 他ではあまり使用されない特殊機械や特殊車両に乗る仕事 ガス火力で太い鉄を切断していく仕事 もちろんワクワクするような仕事ばかりではありません 夏の暑さの中、機械から降りて屋外で汗を流す仕事や 雨の中現場を走り回る仕事もあります でもやっていくほどに追及していきたくなる仕事です 日々、いろいろな発見や変化があるからやりがいがある 色々な事がマルチに出来るようになるから面白い。 そんな仕事を一緒にしてみませんか 未資格者も資格取得制度があるので是非応募してください。

自分へのご褒美も増える!シャトレーゼの製造職(未経験歓迎)/賞与実績5.3か月見込み/年休126日

自分へのご褒美も増える!シャトレーゼの製造職(未経験歓迎)/賞与実績5.3か月見込み/年休126日

株式会社シャトレーゼ

勤務地

兵庫県神戸市西区

年収

460万円~480万円

業種職種

食品・GMS・ディスカウントストア その他 製品開発(食品・香料・飼料)

今の自分より、もっと輝ける場所へ! シャトレーゼで「大好きなお菓子」に 囲まれて働く、新しい毎日を始めませんか。 特別な資格や経験は一切不要。 大切なのは「やってみたい」という その気持ちだけです。 稼げて楽しく、 スキルも身につく。そんな理想的な環境で、一緒に成長しましょう! 賞与は嬉しい5.3ヶ月分の想定 年収450万円以上想定! 年間休日126日取得可能! 生地仕込み、機械オペレーター業務、原材料管理業務、生産ライン管理などをお任せします! 自分が 作ったお菓子が日本中を笑顔にしている…… そんな達成感を、仕事終わり の達成感とともに味わいませんか。 【業務内容の一例】 ▽製造ラインの機材をセットアップ ▽厳選素材を投入し、機械が製造 ▽完成品をチェックしてパッケージへ ▽チームで協力して作業を完了! 入社後はライン業務からスタート! ◎教育担当がイチから丁寧に指導 ◎20代~30代の若手も活躍中 ◎最新設備だからこその働きやすさ 自社で素材調達から販売まで行う 独自のビジネスモデルだからこそ、 現場のスタッフにもしっかり還元。 「このお菓子、僕が作ったんだよ」 と家族や友人に誇れるやりがいと、 将来の生活を支える安定した収入の両方を手に入れることができます。 一歩ずつ、着実に成長しましょう!

【年間休日120日/完全土日祝休み】未経験から月給25万以上可大手と取引する安定企業での配管スタッフ

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有限会社三共

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区

年収

300万円~350万円

業種職種

その他 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

日本のモノづくりを支える「配管(パイプ)」の製造・設置に挑戦しませんか? 大手メーカーの製品や、巨大な船舶の心臓部となる配管を手がける、誇り高い仕事です。私たちの技術は、産業の根幹を支えています。 【具体的な仕事の流れ】 ■1. 図面をもとに下見・寸法測定 細部までこだわり、正確な数値を割り出します。 ■2. 工場内での配管製作・仕上げ 金属を加工し、図面通りの配管を作り上げます。完成した際の達成感は格別です。 ■3. 設置(2~3名のチームで移動) 現場へ向かいます。チームワークが不可欠な場面です。 ■4. 取り付け・溶接後の仕上げ 現場で最終調整。無事に設置が完了した時のやりがいは、言葉にできないほどです。 【未経験でも安心!充実の教育体制】 「職人の世界は見て覚えるもの」という古い慣習はありません。 当社では、安全教育と技術研修をセットにしたカリキュラムを導入しています。 まずは基礎から。社長や先輩スタッフの同行を通じて、少しずつ現場の空気や技術を学んでください。 2~3名のチーム体制ですので、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。焦る必要はありません。約1年かけてじっくり、確かな技術を身につけ、プロフェッショナルとして一人前を目指しましょう。手に職をつけ、安定して長く働きたい方に最適な職場です。

未経験歓迎!ブランクOK!残業少なめ!土日祝休み!日勤のみで働きやすい!/金属の成分分析

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日清オフィスサービス株式会社

勤務地

兵庫県加古川市

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

\この求人のポイント/ 当社グループ会社からの求人案件です!! ⇒担当者が現場や職場環境を熟知しています!!働き方や賃金の交渉がスムーズに行えます!!他にはマネができない付加価値を働きながら実感していただけます!! 定期訪問でお仕事の状況やお悩み事をお聞きします!! ⇒派遣先での就業中に担当者が定期的に訪問し、お仕事の状況やお悩み事の相談に乗ります!!派遣先で不安な事があればいつでもご相談に応じ、対応いたします!! どんなお仕事? 鉄や非鉄金属、鉄鋼スラグなどの成分分析をご担当いただきます。 主な業務内容は? 〇成分分析装置を使用して、鉄鋼、スラグ、レアメタルの成分分析 〇スラグの溶出試験(環境庁が定めた土壌等に有害元素が溶け出す量を測定) 〇各種重金属の微量含まれる元素の分析 〇元素測定するために、分析試料を酸やアルカリで液中に溶かしこむ作業 「元素測定???」「スラグ?」という状態で入社し、未経験でスタートした人がほとんどのため、わからないことが当たり前です! そのため、0から丁寧に教えていきますので安心してください。

麺工場の生産管理(未経験歓迎)◆ローソンや成城石井などと取引/設立79年/2年連続売上高アップ

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株式会社今里食品 本社・宝塚工場

勤務地

兵庫県宝塚市

年収

350万円~600万円

業種職種

食品・飲料メーカー(原料含む) その他 技術職(食品・香料・飼料)

■食のライフラインを支える「製造現場の司令塔」 ——————————————— コンビニやスーパーの棚に並ぶうどん、そば、ラーメン、パスタといった多種多様な麺商品。その「当たり前」を支える生産管理として、製造現場の司令塔を担うお仕事です。納期・品質・コストを管理する役割をお任せします。 ■専門性が高まる4つの製造部門 ——————————————— 【製麺】【調理】【盛付】【業務】の4つの専門部門に分かれており、本人の希望や適性に応じていずれかの部門の管理を担当いただきます。 【製麺部門】 麺そのものを創り出す部門。小麦粉などの原料から麺を練り、茹で上げる工程を管理します。 【調理部門】 商品の味を決定づけるスープや出汁、具材を調理する部門。当社の味へのこだわりが最も色濃く反映されるセクションです。 【盛付部門】 製麺・調理部門で作られた食材を盛り付け、商品を完成させます。 【業務部門】 製造の入口と出口を管理。材料・資材の発注・仕入れ、完成品の出荷業務を担当します。 ■具体的な業務内容 ——————————————— □生産計画の立案 1年間の商品計画に基づき、日々の生産計画を立案。コンビニ向け新商品は毎週投入されるため、サイクルに合わせた緻密な計画が不可欠です。 □生産状況の確認・調整 出荷時間は厳密に決まっており、リアルタイムの「製造計画」で遅れを確認。遅延時は応援を手配したり、急な欠員への対応など、迅速な判断で製造ラインを正常に戻します。 □人員管理 パート・アルバイトスタッフへの指示出しや管理も重要な業務です。特に100名近いスタッフが働く盛付部門などでは、適性を見極めた人員配置が生産効率を大きく左右します。 他業種、未経験からの入社がほとんどです。少しずつ、段階を踏んで一緒に成長していきましょう!

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【加古川市】品質管理(分析・改善提案)◆プライム上場/原則土日休/業務スーパーフランチャイズ本部

株式会社神戸物産
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