【業界不問】茨城・水戸<地方自治体への提案営業>ITで便利な街づくり貢献◎誠実・丁寧さが生きるお仕事株式会社ジーシーシー

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仕事内容

【地方自治体の身近なソリューションパートナー/自社開発の基幹システムが中心/福利厚生充実】 ■仕事内容: 地方自治体(役所)が抱える課題を、ITの力で解決する提案営業です。入社時にIT知識は一切不要。「ITを使って、もっと便利な街づくりを手伝いたい」という意欲を重視します。 ■扱うサービス(自社開発プロダクト): 自治体業務の要(かなめ)となる、自社開発の基幹システムが中心です。 ・住民情報・税・福祉システム:住民票の発行や税金の計算など、市民生活に直結するシステム。 ・内部情報システム:職員の勤怠・給与・予算管理など、役所の経営を支えるシステム。 ・規模感:大きな自治体では、1プロジェクトで数十億円規模のダイナミックな案件に携われます。 ■業務の流れ: (1)情報収集・関係構築 法改正の情報や、現行システムの入れ替え時期を把握。まずは職員の方に顔を覚えてもらうことからスタートします。 (2)戦略立案・提案(チーム) 上司やSE、インフラエンジニアとチームを組みます。「この自治体には何が必要か」を議論し、プレゼン(コンペ)に挑みます。 (3)導入支援・契約協議 受注後は、SEが設計(要件定義)を行う横で、予算やスケジュールの管理・契約の調整を行います。 (4)稼働後の運用サポート システムが動き出してからも、5年、10年とお付き合いが続きます。「使い心地はいかがですか?」と定期的にフォローし、次の課題解決に繋げます。 ■入社後の教育体制: 「IT未経験からでも、1年かけてプロに育てます」 ・まずは座学から:ITの基礎や自治体特有のルールを学びます。 ・OJT(同行):最初の半年〜1年は先輩の商談に同行。自治体の年間スケジュールに合わせ、1年を通して一通りの流れを体験していただきます。 ・未経験出身者が活躍中:営業職は異業種(メーカー、金融、人材業界など)からの転職者が多く活躍している職種です。サポート体制は万全です ■魅力: ・提案したシステムで、窓口の待ち時間が減ったり、行政サービスが便利になるやりがいがあります ・1つの受注に2年ほどけることもあります。短期的な売り込みよりも「約束を守る」「誠実に対応する」ことが何よりの成果に繋がります ・IT知識、法律や行政の仕組みなど、一知識が身につきます 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 茨城支社 住所:茨城県水戸市城南2-1-20 井門水戸ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜280,000円 <月給> 230,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月 /昨年実績:計5.2ヶ月分) ※入社1年目の賞与については、規程により満額支給にならないことがあります。 ■昇給:あり(年1回、4月) ■残業手当:時間に応じ1分単位で別途100%支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:20

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 標準労働時間:1日あたり7時間50分■残業:平均17時間/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇20日(初年度は4月〜9月入社:20日、10月〜3月入社:10日)※1時間単位で取得可、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇(忌引、結婚、配偶者の出産等)子の看護休暇/介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大で120,000円まで 家族手当:配偶者:月1万円、その他扶養家族:月6千円/1名 住宅手当:福利厚生その他欄に記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職年金制度/401k加入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(OJT研修・階層別研修・各種技術研修・勉強会等) ■自己啓発奨励金制度(所定の資格合格時に一時金:最大50万円) <その他補足> ■扶養手当:配偶者:10,000/月、その他扶養家族1名につき:6,000円/月 ■住宅手当(家賃補助):東京都内・横浜・川崎30,000円/月 それ以外15,000円/月 ■持家手当:10,000円/月(※住宅ローンを組んでから3年間のみ限定的に支給) ■財形貯蓄制度 ■保養施設 ■社内クラブ活動 ■育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度 ■カフェテリアプラン ■奨学金返還支援制度(日本学生支援機構の奨学金については当社が毎月代理返還/通算200万円まで)

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・営業経験をお持ちの方(法人、個人向けは不問です) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社ジーシーシー

所在地

群馬県前橋市上大島町96

事業内容

■事業内容: 地方公共団体に専門特化したシステムインテグレーターです。各自治体に対して、自社開発システムの提案から導入、稼動後の保守サポートまで、一貫したソリューションを提供しています。それに付随して、受託処理・ネットワーク構築・セキュリティ対策、といった幅広いサービスの提供も行っています。

従業員数

673名

資本金

90百万円

平均年齢

41歳

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勤務地

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~240万円

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英国スポーツカーをはじめ、スーパーカーやクラシックカーを扱う当社にて、ショールームでお客様対応および、各種業者への対応業務を担当していただきます。 ★車の知識よりも、人をおもてなしする気持ちを大切に出来る方を歓迎しています。 ★急な事情による早上がりやお休みなどに理解がある職場です! <具体的には…> ◎ショールーム対応(お飲み物の提供など接客) ◎フロント対応(受付・電話・来客対応など) ◎メール対応・書類作成 ◎点検や車検整備のご案内・予約受付 ◎アフターサービスの対応 ◎展示会やイベントの運営補助 ◎HP・SNSの投稿 点検や整備のご案内といっても、決して営業をしていただくわけではありません。お客様が安心してサービスを受けられるよう、内容を分かりやすくお伝えする“サポート役”が中心です。 もしお客様との会話の中で、「もっと詳しく聞きたい」「別の提案も知りたい」といった流れになった場合は、その時点で営業スタッフにバトンタッチすれば大丈夫です。 無理に売り込む必要は一切ありませんし、お客様の不安や疑問に寄り添う“つなぎ役”としての役割がメインです。初めての方でも取り組みやすいよう、先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 業務内容の変更範囲:変更あり 当社は少数精鋭で運営しているため、状況に応じて他の業務をお願いする場合があります。 —————— ▶お客様対応・事務のサポート万全! 顧客対応やオフィスワークがはじめての方も安心!代表や店長がしっかりとフォローします。丁寧で気持ちの良い対応力、正確に書類を作成するPCスキルが身につきます。 ▶自動車業界に携わったことがない方でも問題ありません。業務内容は少しづつ慣れていきましょう。自然と車の知識が備わり「いざ」とゆう場面で役に立つこともありますよ!楽しみながらスキルアップを目指しましょう!

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勤務地

茨城県水戸市

年収

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業種職種

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当社では、今みなさんがご覧の「求人広告」の企画・運営をしております。 スタッフ採用を考えているお客様に向けて、 求人Webサイト【クリエイト転職・クリエイトバイト】、折込求人広告 を中心に、求人広告掲載の案内をしていただきます。 ★ポテンシャル採用なので、広告業界の知識・営業の経験などは問いません! ★異業種からの転職者多数!経験豊富な社員が1からしっかり育てます。 【1日のスケジュール例】 09:00 出社     朝礼後、メール対応やスケジュール確認 10:00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど 12:00 昼食 13:00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど  16:00 帰社     提案資料・見積書の作成など 17:30 退社 【入社後は?】 入社後は、商品知識の吸収や先輩社員の商談に同行、見積書の作成など業務に慣れることからスタートします。 多くの人が3ヶ月程度で一通りの業務を習得しています。 【業界・営業未経験の方も安心スタート!】 アポイントが取れれば、上司が同行し、商談から契約まで行うので、その一連の流れを見て学びます。 クライアント1社に対し担当営業は1人ですが、クライアントの課題解決案は担当営業が1人で考えるのではなくチームで取り組みますので安心です。 【仕事のやりがい】 ◎掲載するクライアントは、中小から大手の企業までさまざま。街にあるカフェやレストラン、新進気鋭のベンチャー企業など多岐にわたります。社長や役員など普段は会えない方と話す機会が多く業界のウラ話を聞けたり、知らない世界を覗いたりすることができますし、それは求人広告営業ならではの面白さです。 ◎採用に悩んでいるお客様と、類似の採用事例を調べ、オリジナルのプランを練り提案します。戦略がピタリとはまって、希望通りの人材が採用できた時は、お客様に喜んでいただけるので、達成感を覚えますよ。 ◎クライアントと契約できるまで粘り強く何度も提案し直すなど大変なこともありますが、頑張って結果を出せば、きちんと給与に還元される。それもやりがいの1つです。 【教育制度有】 ・フォローアップ研修 ・役職研修 変更範囲:会社内での全ての業務

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【業界不問】茨城・水戸<地方自治体への提案営業>ITで便利な街づくり貢献◎誠実・丁寧さが生きるお仕事

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