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【全国／未経験⇒手に職を！】メンテナンス◇正社員経験なしOK◇社宅◎家賃補助充実◇ゼロから学ぶ研修◎

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正社員年収350万円~技術職（機械・電気）年間休日120日以上残業20時間未満産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

〜面接1回／副業可／25卒・第二新卒歓迎／ブランクのある方もOK！就業意欲があれば歓迎！／志望動機不要！／勤務地変更ほぼなし／正社員／国家資格を取得できる／やりたいことが明確になる！／未経験９割／営業や人事、事務、ITエンジニアへ挑戦◎〜 ■同じ場所で長く働ける！初任地は入社後研修を受けた後に決定しますが、配属後は基本ずっとその企業での就業になるため、転勤の可能性はほとんどありません。 ■業務内容ビルやショッピングセンター、プラント施設(水を洗ったり・リサイクルする施設)にて、設備の点検やメンテナンスをお任せします。書類作成業務もあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ■業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキスト・願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ■未経験でも安心の研修制度 ◇入社2週間：オンライン全体研修名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。 ◇その他の研修 3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ■働き方・残業15h程・夜勤(仮眠可)と日勤の間は必ず24時間以上お休み！・夜勤と日勤の間のお休みも年休と換算すると実質年休180日以上！ ※１週間の勤務例：日勤／日勤／夜勤／夜勤／夜勤明け休／休／休 ■配属先に関して大和ハウスや清水建設、積水ハウスなど未経験から大手企業で就業できるチャンスがあります。研修終了直後は会社都合での配属となりますが、２回名以降はご希望を伺った上で、就業先をご提案、マッチしない場合は再度ご提案しますので、ご希望を度外視した強制配属になることはありません。 ※ご希望に添えない可能性もあります。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞プロジェクト先での勤務（全国）住所：東京含む47都道府県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 350万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円〜450,000円＜月給＞ 220,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）【モデル年収】 ※確約ではなく目安となります。未経験入社1〜２年目：年収400万（資格手当込み）未経験入社3〜4年目：年収450万（資格手当込み）未経験入社5〜6年目：年収500万（資格手当込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務パターン＞ 8:00〜17:00 9:00〜18:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞残業15h程※残業代は１分単位で全額支給夜勤(仮眠可)と日勤が連続することはありません。

休日

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■シフト制の場合あり。 ■夜勤・日勤の間に24ｈ以上の休みがあり、実質年間140日以上！ ■GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇 ■産休／育児休暇／介護休暇／慶弔休暇 ■有給休暇※取得率9割！

特徴

年間休日120日以上残業20時間未満産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎採用人数5名以上締切間近女性活躍社宅・家賃補助制度 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限なし）寮社宅：会社指定のアパート(家賃半額保証) 社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳再雇用（67歳まで）、勤務延長（67歳まで）あり＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率80%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後研修：2〜4週間の研修期間で、業界知識や施工管理の基礎研修を実施 ■現場配属後研修：より専門的な知識を身に着けたい方向けに月1回希望者にて実施 ■資格受験料キャッシュバック制度／資格手当＜その他補足＞・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・定期健康診断・転居費用負担（会社都合のもの）・家賃半額補助（会社都合のもの）・育児・介護休暇制度・子育て主婦の時短勤務制度・健保組合保養所利用　　　　　　　　　　　　　　・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）・慶弔金制度

選考について

対象となる方

＜24卒25卒歓迎！／第二新卒歓迎！／業界未経験歓迎・職種未経験歓迎！／機械いじりが好きな方必見！> ★アパレルや携帯ショップ店員・清掃員・警備員・工場勤務・サービスエンジニア・自衛隊・消防士・警察官・保育士・介護士・事務員・カーディーラーなど未経験の方がスタート９割！ ★社会人経験のない方や大学中退から入社された方、正社員経験のない方なども活躍中！

会社概要

会社名

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ

所在地

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F 丸の内トラストタワー本館17F

事業内容

■概要：　国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。 ■事業所：国内…7支店、6営業所、1開発センター／海外…1拠点(提携企業1社) ■事業内容：　ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。　対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。　国内のみならず、政府開発援助（ODA）から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。 ■特徴：　『人財』育成を重視する会社です。人財があり、育成するからこそ企業が存続し、お客様からの信頼を得て事業を継続することができると考えております。　エンジニアに関しては入社後の研修充実を図り、個人のスキルに合わせて社会人基礎マナーから建設業界基礎知識、CAD実践研修までを行い、”なりたい自分になれる”スキルアップを支援しています。　就業開始後は、定期面談などを通じ細やかなフォローを実施。悩みや不安の解消に努めています。 ■実績：・国内…東京電力株式会社（各変電所建設施工監理、地中配電線工事調査設計）、新丸の内ビル（新築工事施工管理）、東京国際空港（滑走路工事施工監理）、三井物産ビル（新設工事施工監理）、有名テーマパーク建設工事、米軍横田基地施設改良工事、福島第2原子力発電所建設工事、阪急デパート（改築工事施工監理）　他多数・海外…トヨタ自動車工業設計プロジェクト（アメリカ）、コロブン（500kV）変電所建設（チリ）、クリカニ水力発電所建設（ネパール）、製鉄プラント（CSN）改良工事（ブラジル）、ビリビリ多目的ダム建設計画設計（インドネシア）、アルジェリア東西高速道路建設工事、ドバイモノレール工事設計、インドLNGプラント建設工事、バンコクタンソニアット新空港建設工事（タイ）、淡水化プラント新設工事（エジプト）、ナショナルケミカルプラント建設（中国）、ウズベキスタン鉄道建設工事　他多数

従業員数

4,283名

資本金

50百万円

平均年齢

38歳

企業URL

http://www.kyodo-engine.com/

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年収

500万円~1200万円

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不動産管理その他（土木設計・測量）その他（建築設計・積算）

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