【北海道/未経験可】ホテルゆもと登別の客室係※正社員◇面接1回/引っ越し・寮あり◆長期就業株式会社グランビスタ ホテル&リゾート

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仕事内容

【中途入社社員多数/家族手当あり/フジ・メディア・ホールディングスのグループ企業/銀座グランドホテル・鴨川シーワールド・神戸須磨シーワールド等を展開/全国22施設を展開(年間利用者数1900万人以上)】 ■業務概要 ホテルゆもと登別の客室係として、各種ホテル業務をお任せします。 ご経験に応じて業務をお任せします。 ※施設詳細:https://yumoto-noboribetu.com/ 《主にホテルの客室係業務をお任せします》 ・お部屋までお客様のご案内・お見送り ・客室や宴会場での夕食の給仕 ・レストランでの朝食の給仕 ・清掃・環境整備 等 ★当ホテルは旅のくつろぎを大切にしたいただくために、夕食はお部屋出しにしています。登別牛などの希少な厳選食材を使用するなど、北海道ならではのこだわりの料理を提供しております。 【積極採用中!】 客室係からスタートしていただき、フロント、販売など、他職種にチャレンジいただけます。ご希望があれば将来的には他事業部への異動も可能です。 幅広いキャリアパスから、ご自身に合ったポジションに挑戦できる環境です。 ■IターンUターン歓迎 ・一次面接オンライン対応可能  ※最終面接は対面で実施しますが交通費を支給します(飛行機/新幹線移動を伴う方) ・転居費用:原則全額負担(一部自己負担) ■当社について ・ホテル・レストラン・レジャー施設の運営およびコンサルティングをしているメディア系の不動産・ディベロッパー系企業です。ホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。 ・多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。 ・「お客様を喜ばせたい」というホスピタリティのある方が多いのが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ホテルゆもと登別 住所:北海道登別市登別温泉町29番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円〜250,000円 その他固定手当/月:21,000円 <月給> 203,000円〜271,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※業績連動 ■昇給:年1回(6月) ※その他固定手当:都市手当15,000円/月・食事手当6,000円/月 ※従業員食堂があるため6,600円が控除されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 6:30〜21:00(シフト制) <勤務パターン> 6:00〜15:00 14:00〜23:00 6:00〜21:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記就業時間内に実働8時間/休憩1〜6時間■残業:10〜20時間程度

休日

月7休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■休日の希望日は事前申請可 ※繁忙期は要相談 月7〜10休(変形労働時間制により変動あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:子供手当有 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■グランビスタのホテル・レストラン・リゾート社内割引制度 ■産休・育休制度 ■従業員食堂あり

選考について

対象となる方

<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験のある方 ■歓迎条件: ・ホテル・旅館での業務経験がある方

会社概要

会社名

株式会社グランビスタ ホテル&リゾート

所在地

東京都千代田区内神田2-3-4 S—GATE大手町北510

事業内容

■事業内容: 同社はホスピタリティー事業のプロフェッショナルとしてシティホテル、ビジネスホテル、旅館、リゾート施設など様々なシチュエーションに対応した事業を展開しています。 ・運営施設…シティホテルからレストランまで、幅広い施設の運営を行っています。 ・運営受託事業…「総合ホスピタリティー事業者」ならではの多岐にわたる「事業実績」と「ノウハウ」により、オーナーのニーズに合わせたホテル事業化を実施しています。 ・物販事業…札幌グランドホテル、札幌パークホテルなどのオリジナル商品の開発および卸売と、ホテルオリジナル商品と北海道の銘菓や農産物を扱う直営店舗の運営を行っています。

従業員数

1,383名

資本金

100百万円

売上高

15,243百万円

平均年齢

37.7歳

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