仕事内容

《助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数!・福利厚生や育休制度等も充実!独自AIで効率化・高品質サポート/年休129(水日)・残業25H未満とメーカー水準の働き方の良さ/福利厚生充実◎》 ◎社風 チームワークを大切にする社風。周りや顧客のためになることであれば積極的に情報共有&手を差し伸べる社員が多く、社風の良さから入社する方も多数 高い定着率も特徴です(例:新卒入社定着率は92.0%・平均勤続年数:男性24年以上・女性17年以上) ◎職場環境 パナソニックをルーツにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。育休取得や福利厚生も充実!(男性78%・女性100%・産後職場復帰率97%以上) ■業務概要 当社が提供する戸建て・アパート・マンションのご購入オーナー様に対し、長期的なアフターサービス業務全般をご担当いただきます。定期的な住まいの点検や日常的なトラブル対応、設備の使い方説明を通じてオーナー様の暮らしを継続的に支え、信頼関係の構築と資産価値の維持・向上に貢献します。施工管理や現場経験を活かし、目先の数字にとらわれず、オーナー様の生涯満足度向上を目指す仕事です。 ■業務詳細 ・定期訪問による住宅の点検、メンテナンス提案や住まいに関する相談対応 ・設備機器の使い方説明、建具の調整、日常の困りごとへの即時対応 ・大規模修繕やリフォームが発生した場合、グループ会社と連携しスムーズな引き継ぎを実施 ・経年変化を見据えたメンテナンス計画の策定とアドバイス ・独自開発の訪問対応支援システム「P-GAIROS」を活用し、履歴や事例の確認・最適な対応を実現 ■扱うサービス 当社住宅の定期点検、日常修繕、リフォーム相談、AI活用による高品質サポート体制 大規模な修繕やリフォームが必要な場合は、グループ会社の「パナソニック リフォーム」へスムーズに繋ぎます。 ■組織構成 オーナーサポート部全体で約230名、現場対応スタッフ約130名が在籍。チームでバックアップする体制を整えています。 ■就業環境 フレックスタイム制・平均残業25時間未満、充実した休暇・福利厚生で健康的な働き方を支援します。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> オーナーサポート部 住所:三重県津市乙部37-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜460,000円 <月給> 260,000円〜460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> フレックスタイム制も導入・月間平均残業25H以内/月

休日

週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇3日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 週休二日制(水曜・日曜) 夏季9日・年末年始10日 その他(2026年度社内カレンダーによる) 有給休暇:最高付与日数25日 ※有給は入社時に発生、入社月で変更

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき実費支給 家族手当:育英補助給付金制度 住宅手当:社宅・寮制度 寮社宅:福利厚生欄に記載あり 社会保険:各種社会保険完備 パナソニック健康保険組合に加入 退職金制度:確定拠出年金になります。(※引継ぎ可) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後は基本的にOJTです。 キャリア入社者に向けた研修もございます。 <その他補足> ◇確定拠出年金制度(DC制度)有り。DC制度に加入していた場合、当社でも引き継ぐことが出来ます。 ◇社宅制度について ご自宅から通勤不可の場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。 (1)入社により転宅が発生する場合 (2)前勤務先の社宅に入居しており、当社入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合 (3)前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合 ※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり ※詳細は面接の際にご確認ください

選考について

対象となる方

■必須経験: ※以下いずれかを満たす方 ・住宅アフターメンテナンスのご経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 または 2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:内装仕上げ施工技能士1級、内装仕上げ施工技能士2級、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、監理技術者内装仕上工事業

会社概要

会社名

パナソニックホームズ株式会社

所在地

大阪府豊中市新千里西町1-1-4

代表者役職

代表取締役社長

代表者

藤井 孝

事業内容

■企業概要: パナソニック グループの住宅部門を担う企業として、未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。 (1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅) (2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション) (3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通) (4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)

従業員数

5,740名

資本金

28,375百万円

売上高

341,700百万円

平均年齢

45.2歳

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設計未経験者OK/学べる環境有【設計】/名古屋OR四日市/土日休

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勤務地

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【業務内容】 お任せする仕事は、設計業務です。鉄筋コンクリート造り・木造り住宅(サービス付き高齢者住宅、賃貸マンション、オーダーメイドマンション、ホテルや中古再生住宅等の設計業務をお任せします。また、建築設計に関わる一連の仕事も担当業務です。多岐にわたる業務内容になりますが、学んでこられた知識や建築施工管理や設計でのスキルにあわせて依頼します。設計に関する知識などは、入社後にも学べる環境があります。 【具体的な業務内容】 ■お客様との設計打ち合せ〜設計業務 ■各種申請業務〜工程スケジュール管理等 【担当者コメント】 30年前から賃貸マンション経営に取り組み、長年のノウハウを活かした土地活用・資産運用マンション事業を展開しています。様々な角度からオーナーの方にも安心してもらえるサポートを継続しています。そして、「サービス付き高齢者向け住宅」の着工戸数 が東海エリアNO.1となりました。今後も予測される高齢化を受け、国土交通省がさらなる供給を目指して補助金制度を設けるなど、国を挙げて「サービス付き高齢者向け住宅」の拡充が進んでいる状況です。今後見られる多様なニーズに合わせた事業展開の原動力となって業務にあたってくださる方からの応募をお待ちしています。

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【三重】住宅アフターメンテナンス/年休129(水日)・残業25h未満/福利厚生充実◎

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