【茨城/つくば】労務（給与計算・勤怠管理 等）／安定基盤・福利厚生充実◆働きやすい環境でスキルアップ株式会社小森コーポレーション

【業務内容】 同社は創業70年を迎える老舗企業でありながらも、果敢に常に新事業にもチャレンジを続けており、不動産関連事業以外にも積極的に事業展開やM&Aを進め事業を急拡大しています。 今回は《総務職（幹部候補）》として、茨城エリアの各事業会社の総務業務全般をお任せ致します。 将来的にグループの経営や管理に携わって頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■契約書の管理 ■社則及び社内規定の整備や管理 ■社内稟議や印章の管理 ■什器備品やファシリティの管理 ■情報システムの管理(備品管理やPC管理など) ■労務管理 【担当者コメント】 同社は老舗企業でありながら、創業時のベンチャー気質を忘れることなく現在も事業を拡大し成長しています。 同ポジションでは会社と共に創りあげて頂けるような《幹部社員》候補での採用になります。幹部候補としての採用になりますので、責任の伴う業務もございますが将来的にモトヤユナイテッド株式会社の経営や管理を行って頂く会社のコア人材の募集になります。 総務業務全般に関わって頂き、メンバーと共にによりより会社づくりに関わっていくことが可能です。

【未経験歓迎！PCスキルを基礎から学べるサポートワーク】 資格取得支援／年間休日130日超／研修サポート体制充実 入社後はオンライン中心の研修から始めるため、PC操作に不安がある方でも安心。実際の業務を経験しながら、少しずつIT知識や事務スキルを身につけていけます。未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。 【主な業務内容】 メンバーのサポートや連携対応 備品・資材などの発注や管理 スケジュール調整・進行確認 経費チェックなどのサポート業務 データ入力や書類作成などの一般事務 【習得できるスキル】 ・Word、ExcelなどのPCスキル ・スケジュールや進行管理の実務力 ・社内調整やコミュニケーション能力 ・ビジネスメールや資料作成スキル ・在宅勤務で役立つITリテラシー 【資格取得もバックアップ】 MOS・簿記など、仕事に活かせる資格取得をサポート。受験費用は会社が負担し、スキルアップしやすい環境を整えています。 【働きやすさも重視】 土日祝休みに加え、年間休日は130日以上。プライベートの時間も大切にしながら、安定して働けます。 【在宅勤務への流れ】 まずはオンライン研修で基礎を学び、その後は出社を中心に実務経験を積んでいただきます。業務に慣れてきた段階で、リモートワークも取り入れていく予定です。

※35歳以下限定の募集です※ ＃未経験からCADマスター ＃年間休日125日 ＃同期しか勝たん 「スキルも、休みも、収入も、仲間も。全部あきらめたくない！」 そんなワガママ、コプロでなら全部叶えられます。 #未経験からCADマスター 入社後は5日間、30名の同期と一緒に研修からスタート。 PCの基本から専門スキル「CAD」まで、イチからしっかり学べます 。「下積み〇年…」なんて世界とは無縁です！ #年間休日125日 ＆ #推し活も充実 お休みはたっぷり年125日以上で、GWや夏冬には長期連休も。 基本的に17時退社OKなので、平日夜も自分の時間。 趣味や推し活に全力投球できます。 #同期しか勝たん 全国にできる同期は、最高の仲間。研修で一緒に頑張ったり、 配属後も連絡を取り合って悩みを相談したり。 「同期がいたから頑張れた」という先輩ばかりです。 もちろん、未経験から年収450万円も可能。 タイパもコスパも最強の環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ 【業務の一例】 ーーーーーーーーーーーーーーーー ■管理事務 作業指示書や報告書の作成、工事の進捗確認などをお任せします。 ■図面作成アシスタント 「CAD」という製図ソフトで、施工図の作成などを担当します。 ■予算管理 当初決められた予算通りに工事が進んでいるかチェックします。 ■安全管理 現場で安全に工事が進んでいるか確認や手配などをお任せします。 ■人材管理 作業スタッフの勤怠管理や勤務スケジュールの管理、配置人数の調整などを担当します。 【安心の研修！】 研修センターまたはリモートで経験豊富なベテラン講師による研修を受講。 【幅広いキャリアが目指せる】 「施工管理の資格を取る」「営業や採用担当、バックオフィス、 ITエンジニアにキャリアチェンジする」など幅広い道が目指せます。

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