【埼玉/栗橋駅】保険サポート・事務◆残業月15h程×実働約7h◆年間休日125日◆土日祝休で働き方株式会社ベストプラン
情報提供元
募集
仕事内容
==◆今年で設立20年を迎える久喜市の保険代理店会社/既存顧客中心の保険事務(更新対応)/地域のお客様の安心を支える保険事務ポジション◆== ☆オススメポイント☆ ◆doda経由で入社して活躍されている方がいます! ◆経験も重要ですが、保険業界としてお客様に寄り添うことが大切のためお人柄を最も重視して採用! ◆年間休日125日、有給消化ほぼ100%と休みやすい環境! ◆残業月15時間程度(所定労働時間約7時間)、転勤も無く長期的に働きやすい環境です! ◆最短1回の面接で合格が出る可能性あるためスピード選考です! ■会社概要: 久喜市を中心に地域密着で保険サービスを提供する代理店です。 「最善のコンサルティングとアフターフォロー」を理念として2006年に設立。大手保険会社の商品を複数取り扱い、個人のお客様向けの生保・損保一体型商品や、法人向けの総合リスク対応型商品などのご提案を通じて、お客様の人生や事業にかかる様々なリスクについて適切なコンサルティングを行っています。 ■業務概要: 既存のお客様への損害保険・生命保険の更新手続き等をメインとした事務を担当いただきます。詳細は以下となります。 ■業務詳細: ・満期を迎える契約のご案内、更新のご提案 ・電話や訪問・来店での保険内容の確認、条件のヒアリング ・更新に伴う各種手続き(見積・申込書作成、システム入力) ・事故の受付 など └お客様先に訪問する際、車で訪問いただくケースが発生するため運転を伴う業務があります。 ※訪問の割合が高いですが、来店されるお客様も ■組織構成 社長、営業2名、事務4名の計7名が在籍しております。 【内訳】30代2名、40代3名、50代2名 ■入社後の流れ 損害保険募集人資格をお持ちでない方は資格取得から始めていただきます。 受験料の会社負担もありますので、未経験の方でも挑戦いただけます! ■働き方について: ・ご事情に合わせた有給申請がしやすい環境です! ・残業時間約15時間(所定労働時間約7時間)とワークライフバランスが整っています! 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県久喜市栗橋東2-4-11 勤務地最寄駅:宇都宮線/栗橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験等を考慮の上、決定(応相談) ■賞与:年2回 ※過去実績計2月分程 ■その他手当:営業手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:10 (所定労働時間:7時間10分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:平均15時間程/月
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日 年末年始(12月30日〜1月4日)、夏季休暇(8月11日〜8月16日) ※上記に加え有給休日有(有給消化率ほぼ100%)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上が対象/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・社外研修 <その他補足> ■役職手当(0円〜60,000円) ■資格手当(1,000円〜25,200円) ■損保・生保販売への登録(入社後に取得が必要、資格取得費用は全額会社負担)
選考について
対象となる方
≪業界未経験の方でも歓迎!≫ ■必須要件:※以下いずれも必須※ ・保険業界の就業経験者もしくは営業事務経験者(業界不問) ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・損害保険募集人資格(ない場合は入社後必ず取得いただきます) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社ベストプラン
所在地
埼玉県久喜市栗橋東2-4-11
事業内容
■事業内容: ・損害保険代理業 ・生命保険の募集に関する業務 ■同社の特徴: (1)常に最高の顧客サービスを実践し、顧客・社会から信頼を勝ち取り、成長を続けます。 (2)顧客に最善のコンサルティング、最善のアフターフォローを実践し続けることにより、 顧客・社会から、より一層信頼される会社になります。 (3)同社に携わる全ての人々の幸福を追求し、共に成長・発展し続けます。 (4)顧客の真の要望に迅速・正確に対応し、最高のサービスを実践し続けます。 (5)地域密着型の経営を図り、地域サービスを提供します。 (6)コンプライアンス強化(法令遵守)を宣言し実践します。
従業員数
7名
資本金
1百万円
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