仕事内容

【人材業界出身者歓迎!採用戦略の中核を担う/年休124日でワークライフバランス◎/飲食×エンタメで拡大中の成長企業でスキルアップ】 ■業務内容: 当社にて、人事業務を担当いただきます。 メインでお任せしたいミッションは「攻めの採用活動」です。 採用活動をどのように前進させるための戦略を立て、実行まで遂行できる、非常にやりがいがあり、スキルが身につくポジションです。 ■具体的には: ・1年目:労務(給与管理、勤怠管理) ・2年目:採用(新卒、中途、アルバイト、リファラル) ・3年目:設計等の上流部分(人事制度、各種規程、契約) 1年目はポジションの特性上、労務業務をマスターしていただきます。 マニュアル等もありますので未経験でもご安心ください。 メインのミッションは採用業務です。様々なチャネルを活用しながら当社  の採用業務の中核を担っていただきます。 ■魅力・やりがい: ・急成長中の企業で、事業拡大をダイレクトに感じながらはたらけることが最大の魅力です。あなたの採用業務の知見が、会社の成長に直結するやりがいを実感できます。 ・新しいアイデアや改善提案を積極的に発信できる環境です。実績と意欲次第で早期にキャリアアップや収入アップを実現できるチャンスがあります。 ・ワークライフバランスも充実しており、プライベートも大切にしながらキャリアを築けます。 ■当社について: 当社は、「エンタメ×飲食」をテーマに、横浜を拠点に全国へ25店舗以上を展開する急成長中の飲食企業です。 カフェ、レストラン、居酒屋、イベント型飲食空間など、ただの「外食」に留まらない、多彩なオリジナルコンセプト店舗を次々と生み出しています。 お客様に新しい体験と感動を提供するため、料理はもちろんのこと、内装や空間作り、イベントなど、あらゆる要素にこだわり抜いています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 株式会社Tune up 住所:神奈川県横浜市神奈川区松ケ丘35-11 松ケ丘ビル4階-G 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/三ッ沢下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜450,000円 <月給> 350,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜20:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■総労働時間:1ヶ月あたり163時間 9:00〜20:00の時間帯の中で働くスタッフが多い職場です

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■有給休暇:取得率80%以上 ■特別休暇・長期休暇など: ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・バースデー休暇(ご自身の誕生月に特別休暇を付与)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得手当:あり ・資格取得補助 ・社内勉強会(月2回、マーケティング、マネジメントなど) <その他補足> ■福利厚生: ・食事補助 ・制服貸与 ・従業員割引制度(30%割引) ・健康診断 ・社員旅行 ・社内イベント(感謝祭・BBQ・社内アワード) ・バースデースペシャルディナー ・バースデースペシャルプレゼント(2万相当のものを自由セレクト) ・試飲 ・試食会 ■全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし ■全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・図書購入費・残業手当・ご近所手当・役職手当・引っ越し手当・社員紹介手当(10万円支給)

選考について

対象となる方

■必須条件:下記いずれか ・採用業務のご経験 ・労務業務のご経験 ・人材業界での営業経験のご経験

会社概要

会社名

株式会社Tune up

所在地

神奈川県横浜市神奈川区松ヶ丘35-11松ヶ丘ビル4F F 松ヶ丘ビル4F F

事業内容

《エンタメ×飲食をテーマにした個性溢れるお店》 ネオ大衆酒場・カッコいい屋台をはじめ、薪窯で焼く本格Pizzaが人気のレストラン、厳選したクラフトビールを揃えるイタリアンバル、島の食材を使ったビストロ酒場など多彩に展開しています。 「エンターテインメント×飲食」をテーマに、料理だけでなく内装や空間作り・イベント等さまざまな要素にもこだわり、1つひとつ違った、個性溢れるお店をオープンしています。 SNSで話題を呼ぶ演出や、思わずシェアしたくなる仕掛けもあり。店舗ごとにコンセプトや世界観が違うため面白いです。 <参考URL>https://www.tune-up.biz/ 《将来性・企業ビジョン》 現在はグループ全体で約25億円に成長。3年以内に50億円〜将来的には100億円を目指すステージにいます。 年間3〜5店舗の出店を続けており、今後は日本国内だけでなく海外への店舗拡大も視野に入れている当社。まだまだ会社規模も大きくなり事業展開を目指しておりますので、 それに伴う店舗責任者や事業統括など、成果次第でポジションはどんどん増えていきます。 《ワークライフバランス充実》 オンオフのメリハリをつけやすく、休みをしっかり取れるのがポイント。 ゴールデンウィークや夏季・年末年始休暇をはじめ、有給休暇の取得も積極的に推奨。年間120日以上のお休みも可能です。

従業員数

448名

資本金

3百万円

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勤務地

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年収

310万円~450万円

業種職種

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【業務内容】 同社で取引する不動産売買仲介契約内容のリーガルチェックをお願いします。不動産取引に関わる法律や規則等に抵触しない取引になっているか確認すると同時に、グループ全体の経営目標の効率的な達成に貢献できるよう、該当社員への指導や、定期的な教育等の業務をお願いします。取引の現地を確認するために外出することはありますが、基本的には事務所での契約書チェック作業となります。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成 ■契約書の審査 ■重要事項説明書作成 ■社員への教育 【担当者コメント】 同社は、賃貸マンション・アパート管理から住宅購入・売却、高齢者支援、保育園など住まいや暮らしに関するあらゆるご要望にお応えしています。今回の募集では、不動産売買仲介の重要事項説明書・契約書法務チェックを担当していただける方を募集しています。長く安定して働きたい方や、専門性を生かしてお客様の期待に答えることにやりがいを見出せる方におすすめの求人です。

【入社祝い金あり】マネジメント経験者歓迎!事務管理職/湘南支店

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株式会社ランテック

勤務地

神奈川県伊勢原市

年収

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業種職種

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拠点責任者候補を募集! 運行管理者、倉庫管理者の経験をもち、マネジメント能力のある方が更なる活躍成長ができる環境があります。 事業所運営の統括担当拠点の責任者として、営業活動、人材マネジメント、運行管理、倉庫管理、安全品質管理、労務管理、収支管理など事業所運営全般を統括します。 キャリアアップ 各種資格取得が可能です(運行管理者・衛生管理者・日商簿記・等)。 また通信教育制度も用意しており、200種類以上の講座の中から1年に1回受講が可能です。 キャリアアップもサポートします!勤続年数に応じて表彰があり10年~5年ごとに表彰状とともに表彰金、特別有給休暇が付与されます。 大手グループならでは ランテックは東証プライム上場企業「センコーグループ」の一員。 安定した基盤の上に、大手の規模を生かした福利厚生が自慢の会社。 例えば、社員登用半年後に5万円、更に本採用登録時に5万円を支給する入社祝い金制度もその一つ。 さまざまな制度であなたをサポートしていきます。 研修制度が充実 ランテックでは、実務研修を通じて、業務に必要な知識や技術を習得。 また、職位ごとの研修や資格取得支援制度も充実しています。 更なるスキルアップを目指したい方、ぜひランテックで新たな一歩を踏み出してみませんか。

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キヤノンビズアテンダ株式会社★Canonグループ

勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区

年収

320万円~

業種職種

アウトソーシング 総務

20代・30代・40代活躍!オフィスワーク未経験OK ◎即日勤務可能! ◎PC基本操作ができればOK! ◎残業は月に5~10時間程度! ◎弊社社員のみで構成されたチームでのお仕事! 大手コンサルティング会社の「オフィスサポート業務(庶務業務)」です! 社内に常駐勤務するパートナー企業(システム開発会社)の社員の皆様が快適に勤務できるようサポートいただくお仕事です。 【具体的には…】 (1) PC管理 *PCの貸出・返却受付対応 *PCのキッティング作業(設定作業)、PCおよび周辺機器の管理 (2) フロア巡回チェック *オフィス利用マナー・セキュリティ順守の確認 *社員の方の入退館の管理 (3) 座席割り当て・管理 *社内の座席位置の割り当て、座席表の管理 (4) 各種問い合わせ対応 *パートナー企業様の社員からの問い合わせ対応 ▼問い合わせ件数 1日5件程度(主にメール、一部電話もあり) ▼問い合わせ内容 修繕関連・PC関連・申請関連・各種要望など ※基本はマニュアルをもとに対応いただきますが、  複雑な内容については上長または主幹部署へエスカレーションを行います。 (5) HP更新作業 *社内イントラネットのホームページ更新作業(手順通りの作業のため、特別なスキルは不要です) 【業務体制について】 弊社社員のみで構成されたチームにてご就業いただきます。現在は9名体制(男性4名+女性5名)で業務を行っています 【研修について】 着任後は、チームの社員がOJTで業務レクチャー・引継ぎを行います。不明点があれば都度チームのメンバーに確認・相談しながら、少しずつ業務に慣れていってください!

《9時~17時定時》大学で労務サポ▽社保対応など*車通勤OK(No.62004)

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勤務地

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年収

~

業種職種

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【横浜/人事】人材業界出身者歓迎!◆労務〜採用戦略/フレックス制度有/年休124日

株式会社Tune up
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