【大阪／茨木】事業承継コンサルタント◇安定×地域貢献／専門性を活かした貢献◇北おおさか信用金庫

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◤ 　　胸を張って稼げる、正義の仕事。 笳「 保険金請求にまつわる事実の究明が、私たちのミッションです。 ときには、不正請求を防ぐこともあります。 社会に良い仕事をしながら、稼げる自分になりませんか？ ——————— 具体的にお任せする業務 ——————— 交通事故や災害、病気を補償する保険金が適正かを調査します。 交通事故の事実関係を把握し、過失割合などを調べることも。 保険会社から委託を受け、運営している事業です。 担当案件について →月15件ほどの案件を担当します。 →同時に3～5件を並行して進めます。 →調査期間は、難度に応じて1週間～1ヶ月ほどです。 ——————— 業務の流れ ——————— ▼案件の割り当て～共有 どんな不正内容が疑われているのかを事前に説明を受けます。 どこを重点的に調べてほしいのか、詳細を共有します。 ▼調査の実施 当事者や関係者に聴き取りや現場の写真撮影を行ないます。 専門家と連携し、解析・鑑定も行なっていきます。 ▼レポートの作成・提出 調査結果をもとに、レポートを作成します。 事故や治療の経緯、不正の証拠となる情報をまとめます。 ——————— みっちりサポートします！ ——————— 入社後は、支社にてベテラン調査員が育成を担当します。 専門用語や業界知識、業務の流れも一つひとつ教えるので安心です。 速やかに完璧な調査ができるよう、じっくりサポートします。 研修期間は、最長1年が目安です。 独り立ち後の働き方 独り立ち後は、業務委託契約調査員としてご活躍いただきます。 詳しい働き方については、面接の際にお話しします。

～20期目の安定成長事務所で多重債務者を支える社会貢献度の高い債務整理のお仕事へ～ 　私たちは平成19年10月の設立以来、債務整理に専門特化し、これまで数多くの方々の生活再建をサポートしてきました。2026年4月からは第20期目に突入し、安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けている司法書士事務所です。 任意整理・過払い金請求・自己破産・個人再生などを通じて、依頼者一人ひとりと真摯に向き合い、再スタートを支援することを使命としています。司法書士として「人の人生を支える」実感が得られる、やりがいと成長機会に満ちた環境です。 【 業務内容】 債務整理業務全般をお任せします。 簡裁代理権関係業務（※未取得者は入社後取得） 任意整理、過払い金請求、自己破産、個人再生、訴訟対応 ・　依頼者との面談。相談・方針決定 ・　債権者との交渉 ・　自己破産申立書類作成と進行管理 ・　個人再生申立書類作成と進行管理 ・　補助者への業務指示・進行進行管理・確認 ※　債務整理のご経験がない方も、業務フローや法律知識を基礎から丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 【 応募資格】 ・　司法書士有資格者（登録予定者も歓迎） ・　簡裁代理権をお持ちの方優遇（未取得者も可） ・　債務整理経験者は優遇 ・　意欲・責任感を持って業務に取り組める方歓迎 ※　司法書士会費は全額事務所が負担します。 　　（大阪司法書士会館維持協力金は自己負担になります。詳しくは面接時にご説明　します。）

＼ 借り上げ社宅あり・年間休日125日・完全土日祝休み ／ 仕事内容 世界トップクラスのシェアを誇る大手化学メーカーの研究開発拠点にて、最先端のフッ素材料や高機能樹脂・ゴム等の開発を支えるラボアシスタント業務をお任せします。 1. 実験・分析補助 合成・精製サポート： 指示書に基づいた試薬の計量、仕込み、反応監視、限外ろ過やカラム等を用いた精製作業。 各種分析・物性測定： NMR、GC-MS、LC-MS、IRなどの機器分析、GPCによる分子量測定、樹脂・ゴム材料の物性評価。 2. ラボ管理・環境整備 備品・消耗品管理： ドライアイスの発注・受入、高圧ガスボンベの交換、試薬やガラス器具の在庫管理・発注。 実験室の環境維持： 使用済み器具の洗浄（手洗い・洗浄機）、室内の清掃・整理整頓、化学廃液や実験廃棄物の分別・回収サポート。 3. サンプル管理・出荷対応 試作品の出荷準備： 完成したサンプル（液体・粉末等）の小分け、ラベル貼り、梱包。 4. データ入力・事務サポート 測定データのデジタル化： 分析結果の整理、電子実験ノート（ELN）や社内システムへの正確なデータ入力。 【職場の雰囲気】 若手活躍中！ 平均年齢： 30歳 年齢構成： 20代：5名、30代：7名、40代～：2名 ※現在、当ラボでは20代・30代の若手技術スタッフが中心となってプロジェクトを推進しています。 特定の年齢層に偏ることなく、若手が主体性を持って実験に臨める環境です。入社後は、同世代の先輩社員が OJT を通じて当社の独自技術や高度な分析機器の使用法を教えます。

※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ＼当社の魅力／ (1)半年に一度の昇降給制度＋賞与で評価を可視化 (2)専属担当＋月1面談でキャリア支援 (3)常時4，000件以上の案件／プライム多数 (4)業務・Web・インフラなど幅広い領域 (5)要件定義～運用まで幅広い工程に参画可能 【プロジェクト例】 ■人事給与パッケージ「COMPANY」保守対応支援 顧客人事部と要件ヒアリングを行い、システム要件定義～設定・テスト・本番移行まで担当。問い合わせ対応や保守業務も実施。 【期間】2026年4月～随時募集 【必須スキル】 ・COMPANYの導入／設定／保守経験 ・人事給与システムの保守経験 ・人事部門と要件調整が可能なコミュニケーション力

※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です。 ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります。 ＼＼当社の魅力の5選！／／ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております。 (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有し、プライム案件も多数 (4)領域：業務系、WEB系、ゲーム系、組込系、汎用系、インフラ系など様ざなな領域の案件を保有 (5)行程：要件定義～保守運用・ヘルプデスク、テスト、品質管理まで各フェイズに携わることが可能 ◎当社では”wannabe”なりたい。を叶えるをコンセプト掲げております。使用言語、FM、ツール、領域、工程、働き方等々、ヒアリングさせて頂き、強みであるライトグループが持つ10万社の顧客とお取引先企業からプロジェクトの選定をさせて頂きます。 【本募集のプロジェクト一部】 自治体向けM365導入支援 下記における詳細設計・構築・テスト・マニュアル作成できること ・M365のクラウドサービス機能 　　−Teams 　　−SharePoint Online 　　−Data Loss Prevention 　　−Entra ID 　　−Intune ・導入後の運用支援 　 −運用設計 　　−サービス仕様書作成 　　−SLA検討 　　−運用手順書作成